中控智慧服服系統的考勤管理整個流程是怎樣的

企業在應用服服雲考勤進行時間管理時，需要完成相關的設定，方便後續使用。

工具/材料

電腦

操作方法

01:

服服雲考勤管理整個流程包括以下步驟：班次設定、考勤設定——排班——員工考勤操作（打卡、休假單、加班單、外出單等）——考勤分析——異常處理——加班轉調休

02:

服服考勤管理流程之班次設定

班次:用於設定企業的上下班時間及簽到簽退等考勤政策

03:

服服考勤管理流程之考勤規則設定——設定系統取卡以及計算考勤的相關引數

04:

服服考勤管理流程之考勤規則設定——設定假期日曆

假期日曆：用於區別工作日、公休假以及法定節假日

05:

服服考勤管理流程之考勤規則設定——設定休假型別引數

休假型別：設定企業年假、病假、事假等各類假期的引數，完成設定的假期型別在APP段可以提交休假申請

06:

服服考勤管理流程之考勤規則設定——設定考勤班值組

班值組別：通過班值組別對人員進行分組管理，可以分組進行手機打卡、藍芽打卡、補籤卡等功能的授權。在企業考勤制度比較複雜的情況下，合理利用考勤班值組別，能有效提高管理效率

07:

服服考勤管理流程之排班

服服提供多樣化排班方法（如圖）

08:

網格視覺化排班：網格式介面、可單選、多選、複選、框選隨意操作，多種顏色區分一目瞭然。

排班介面（如圖）

09:

服服考勤管理流程之考勤分析&異常處理

考勤分析計算：系統根據員工的打卡記錄、排班情況等資訊計算出考勤結果，可根據需求選擇結果顯示的資料

異常處理：對於分析結果有異議的，可以通過修改、籤卡等操作進行異常的調整

考勤分析結果（如圖）

10:

服服考勤管理流程之加班轉調休

加班轉調休：將員工加班時長換算成調休假，具體規則由企業自行設定