9級傷殘大約賠償多少錢？

職工因工傷事故導致殘疾，經鑑定構成九級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金9個月本人工資。如果勞動合同期滿或勞動者提出辭職的，還可獲得次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，但是各地標準不同需要到當地的社保中心進行諮詢。

一、七級傷殘大概賠償多少錢

因工傷事故導致七級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補助金13個月本工資，如果離職或勞動合同到期的，還可以領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金各地的發放標準不同，詳情可以向當地的社保中心進行諮詢。

二、工傷九級大概能賠多少錢

1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關係的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關係。

三、九級傷殘賠償標準賠償標準

受傷職工被鑑定為九級傷殘的，可以享受相應的工傷保險待遇，比如獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等，其中一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金都是由工傷保險基金支付，而一次性傷殘就業補助金是由用人單位支付，具體數額都是按照本人每月工資數額的一定倍數來計算。另外，受傷職工還可以獲得由所在單位按月支付的停工留薪期工資。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。