九級傷殘賠償規定

九級工傷賠償金額包括：一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費、住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月，一次性醫療補助金=統籌地區上年度職工月平均工資X14個月，一次性傷殘就業補助金=統籌地區上年度職工月平均工資X。停工留薪期工資、護理費、住院期間伙食補助、交通、治療所需費用也應支付。外地就醫還應支付食宿費。

法律分析

九級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X14個月一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X。一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同後支付的r停工留薪期工資。如需要護理則按標準給付護理費r住院期間伙食補助、交通、治療所需費用，如外地就醫應給付食宿費。

拓展延伸

九級傷殘賠償標準及適用範圍

九級傷殘賠償標準及適用範圍是指根據相關法律法規，對於因工作或意外事故導致九級傷殘的人員，根據其傷殘程度給予相應的賠償。九級傷殘賠償標準根據傷殘程度的不同而有所區別，通常包括身體功能障礙、勞動能力損失、生活自理能力受限等方面的評估。適用範圍一般包括工傷保險、社會保險以及其他相關保險制度。九級傷殘賠償標準及適用範圍的明確規定，旨在保障受傷殘影響的人員的合法權益，為他們提供必要的經濟支援和社會保障，以促進社會公平與和諧。

結語

根據相關法律法規，九級工傷應賠償的金額包括多個方面，如一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。九級傷殘賠償標準及適用範圍依據傷殘程度給予相應賠償，包括身體功能障礙、勞動能力損失等方面的評估。明確規定九級傷殘賠償標準旨在保障受傷殘影響人員的合法權益，提供必要的經濟支援和社會保障，促進社會公平與和諧。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。