人力資源師報考有什麼條件

條件： 人力資源管理師（國家職業資格二級） 1. 連續從事本職業工作13年以上。 2. 取得本職業企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 3. 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 4. 具有大學專科學歷

現在越來越多的人報考人力資源師，那麼企業人力資源管理師調整後的申報條件需嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制。我們先從比較好考的四級企業人力資源管理師開始說起。

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持

報考四級企業人力資源管理師需要具備以下條件之一：一是連續從事本職業工作1年以上。二是經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持

報考企業人力資源管理師需要具備以下條件之一：一是取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。二是取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。三是具有碩士研究生及以上學歷證書。四是取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。 2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證

報考二級企業人力資源管理師需要具備以下條件之一：具有大學本科學歷證書，取得本職業企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。具有大學本科學歷證書，取得本職業企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

一、報考條件： 四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者） 1、累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。 2、取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標

如若想接著報考一級企業人力資源管理師，需要具備以下條件之一：一是具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經高階企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。二是具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經高階企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。三是具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經高階企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書者。

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持

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報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件？

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考*人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道*人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有*人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須瞭解*人力資源管理師報考條件。首先*人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業*企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書才能夠參加*人力資源管理師報考。

人力資源管理師報考條件

人力資源管理師分為：人力資源管理師四級（人力資源管理員）人力資源管理師*（人～助師）人力資源管理師二級和人師’一級

四級：需高中以上學歷，相關工作經驗5年以上

*：需大專以上學歷，相關工作經驗3年以上

二級：大學以上學歷，相關工作經驗5～7年

基本上是學歷越低，要求工作經驗年數越多。但大部分的職業培訓學校不會對此特別嚴格。更多追問追答追問相關工作是指 人力資源管理工作經驗3年嗎追答是的，這個工作經驗隨便找個單位開個證明就可以，有的培訓機構可以代開證明追問代開證明 是直接諮詢 培訓機構嗎追答不一定

人力資源師一級報考條件？

一級人力資源管理師報名條件：滿足以下其一者可以報名。

（一）連續從事本職業工作19年以上。

（二）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

（三）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

一級人力資源管理師報名還是需要一定的工作年份的。人力資源管理師由國家人社部統一組織考試，由各省人力資源保障廳負責具體實施。一級還考不了的話，建議先考二級跟*。

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2019年人力資源師報考條件是什麼？

是的，現在需要逐級報考了，四級報考需要滿足以下條件之一：

1.累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上；

2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；

3.取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；

4.高等院校本專業或相關專業在校生。

人力資源管理師報考條件

2010年人力資源管理師*報考條件：

1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作2年，正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：就是說如果你有人力資源四級證書，有兩年的工作經驗，參加培訓學校的學習就可以報考

2、具有碩士學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：如果你有碩士學歷，那恭喜你，可以直接報考人力資源管理師*

3、具有本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：如果你有本科學歷，而且有一年的工作經驗，參加培訓學校的學習，可以報考*

4、具有大專學歷，連續工作3年以上，正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：如果你有大專學歷，而且有3年的工作經驗，參加培訓學校的學習，可以報考*

5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：如果你有沒有大學學歷，也沒有關係，只需要高中或者中專的學歷，有7年的工作經驗，參加培訓學校的學習，也是可以報考*的

可見，其實報考人力資源管理師*的條件是比較寬鬆的，基本上都能適合，如果條件不符合二級的學校，先學一個*也未嘗不可，畢竟學習只是一個過程，還需要自己多磨練，人力資源前景好，但是想做成高階人力資源管理人才，需要一定的時間。

很多學員問25週歲到底能不能報考人力資源管理師二級，這裡的回答是有些學生是可以，但不是每個學生都可以報考，具體要看學生的學歷和工作經驗情況，這裡將詳細解釋一下人力資源管理師二級的報考條件，供廣大學員參考：

2010年二級人力資源管理師報考條件：

第一種途徑：取得助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：取得*人力資源證書之後，有3年的工作經驗，參加培訓學校培訓，開具培訓證明

第二種途徑：具有本專業或相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的博士研究生的學歷，然後參加過培訓學校培訓，開具培訓證明

第三種途徑：具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的碩士學歷，2年工作經驗，然後參加過培訓學校培訓，開具培訓證明

第四種途徑：具有本專業或相關專業本科學歷，連續從事本職業工作6年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的本科學歷，工作經驗6年以上，然後參加過培訓學校培訓，開具培訓證明

第五種途徑：具有本專業大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；

解釋：具有人力資源管理，管理等相關專業的專科學歷，工作經驗8年以上，然後參加過培訓學校培訓，開具培訓證明

第六種途徑：具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者。

解釋：沒有大學學歷，但工作經驗10年以上，然後參加過培訓學校培訓，開具培訓證明本回答被提問者採納