相互保分攤日是什麼時候

有6步操作具體如下： 1、開啟支付寶軟體，點選首頁右下角的“我的”。 2、進入個人介面之後，點選“螞蟻保險”按鈕。 3、在螞蟻保險介面找到“互相保”，點選進入。 4、進入相互保介面之後，點選螢幕上方的“300000元保障金”。 5、進入保險詳情介面找到

截止目前，支付寶最新上線的相互保保險服務已超過了3千萬人次購買，可見火爆程度是多麼驚人。那麼相互保分攤日是幾號呢？一起來看看吧！

參保的人數也很多了，現在幾千萬人！其實我們關心的是錢是不是被某些別有用心的人騙了！因為沒有監管，大家都是自願的！而且又不公佈被保人的資訊給大家監督！難免大家都猜測！我也是剛開始交1毛一直到現在交1塊多，也是很驚訝疑惑！到底這個相

費用分攤日為每月14日、28日，通過支付寶自動扣款的方式劃扣成員的每期分攤金額。

每個月只是分攤一次，一次分攤多少取決這個月幫助了多少個人，儘管這樣，分攤到個人每個月還是非常少的。

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支付寶裡的相互保有什麼用？

支付寶裡的相互保在很大程度上緩解了使用者看病難，看病貴的情況，

支付寶相互保是一個大病互助計劃，參與後可以獲得相應的保障，保障範圍包括惡性腫瘤和99種大病，如急性心肌梗塞、嚴重腦中風後遺症、終末期腎病、良性腦腫瘤、雙耳失聰、雙目失明等等。

滿足支付寶相互保申領保障金條件，並通過公示，使用者可以獲得最高30萬的保障額度，如果是40週歲到59週歲，保障額度為10萬。

擴充套件資料:

相互寶是2018年10月16日在支付寶App上線的一項大病互助共濟服務，加入的成員遭遇重大疾病（範圍是100種），可享有30萬或10萬元不等的保障金，費用由所有成員分攤。

若要加入相互保需您的支付寶“芝麻分”650分以上才能夠加入，並且加入的時候是不需要繳納任何的費用的。不過也還是需要我們在自主選擇授權芝麻分評估、簽署付款授權服務等協議。

相互保險，指具有同質風險保障需求的單位或個人，通過訂立合同成為會員，並繳納保費形成互助基金，由該基金對合同約定的事故發生所造成的損失承擔賠償責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的保險活動。

參考資料來源：新華網-支付寶“相互保”：銷售火爆走勢待察

參考資料來源：百度百科-相互保

誰能簡單給我講解一下支付寶相互保是什麼意思

相互保險是指具有同質風險保障需求的人，通過訂立合同成為會員，並繳納保費形成互助基金，由該基金對合同約定的事故發生所造成的損失承擔賠償責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或達到合同約定的年齡、期限等條件時，承擔給付保險金責任的保險活動。

作為支付寶的一項全新健康保障服務，螞蟻保險和信美相互聯手面向螞蟻會員推出“相互保”。該產品介紹顯示，年齡不超過60歲，並且芝麻分超過650分的螞蟻會員，無需繳費即可加入，並獲得包括惡性腫瘤在內的100種大病保障。

一旦出險，可享受到覆蓋100種重疾的保障金，39週歲以下30萬元，40-59週歲10萬元。加入“相互保”的成員，只有在其他成員患病時，才會參與分攤理賠費用。

擴充套件資料：

2018年10月16日，螞蟻金服和信美相互聯合推出的“信美人壽相互保險社團體重症基本保險”（簡稱“相互保”）在支付寶上線，同年11月27日，螞蟻金服釋出公告稱因合作伙伴被指其涉嫌違規，故在維持“相互保”基本規則的基礎上，調整分攤費用上限、管理費、成團條件等，變更產品為“相互寶”互助計劃，成員罹患99種重疾+惡性腫瘤都可獲得互助。

根據規則，支付寶使用者符合健康要求、通過以芝麻分為基礎的信用評估等，不需要繳納任何的費用就能夠加入“相互寶”。

在其互助計劃中的終止機制條款：出現不可抗力或政策因素導致相互寶無法存續；我們停止相互寶服務——以上任一情形，螞蟻金服都有權終止“相互寶”。這是一個隨時都能被終止的互助計劃

參考資料來源：人民網-支付寶“相互保”：銷售火爆走勢待察

參考資料來源：中國新聞網-相互寶1分鐘圈粉200人不是保險隨時可被終止

相互保分攤金額漲了50倍，會不會是支付寶的一個坑？

2018年10月16日，相互寶上線了。如同一股旋風，它風靡全國，短短時間裡吸引了8600多萬人加入。這是什麼概念呢？歐洲大國德國的總人口也不過8200萬。相互寶本身不是保險，走的是「互助金+管理費」的運作模式。它屬於網路互助計劃，就是大家出錢一起幫助患者。但是近幾個月，相互寶每人分攤的理賠金出現暴漲，從1月到現在漲了將近50倍！這一現象，再次把相互寶推到了風口浪尖。

來看下相互寶2019年來的理賠資料（每個月有兩期分攤）。在一二月份，各期分攤為0元、0.03元、0元和0.03元。到了七八月份，各期分攤變成了0.94元、1.48元、1.47元和1.44元。

要相互寶的分攤是否合理，不妨先看下它的分攤規則。

1）每期分攤金額 =（互助金 + 管理費 - 上期結餘）/ 分攤成員數

2）分攤費用188元封頂，超出部分支付寶承擔。（封頂線每年調整）

3）平臺抽取的管理費用為互助金額的8%。

簡單地說，就是患者的理賠金大家平攤，同時平臺會抽取一些管理費。

每幫助1位患者，分攤金額不超過0.1元。每期患病成員有好多，所以加起來肯定不止0.1元。

至於管理費，其實要花錢的地方還蠻多的，比如理賠調查。

每一個互助案件，都會由專業的調查機構進行嚴格的實地調查。（包括面訪、鄰里訪談、單位訪談、醫院調查等）。每次調查都有成本，一個救助案例往往需要調查多個案件。和其他健康險比，這8%的管理費用其實是遠低於保險行業的平均水平的。至於理賠稽核的水平，相互寶的專業程度和保險公司的差距應該不至於太大。

支付寶的相互保？

“相互保”作為支付寶在網際網路保險方面的一次探索，短時間內引起巨大關注和熱議，頗有當年餘額寶顛覆貨幣基金的風範，以至於有人稱其為“保險界的餘額寶”。

然而，火熱之餘，一些問題也逐漸被發覺。“0元加入等於不收錢？、參與的人越多等於分攤的錢越少？”

根據相互保規則，只要是芝麻分650分及以上的螞蟻會員，年齡不超過60歲，滿足一定健康條件即可加入。加入可享受包括惡性腫瘤在內的100種大病保障，在他人患病產生賠付時才參與費用分攤。但依據年齡不同保額有所區分，39週歲以下最高可保30萬元，40-59週歲則是10萬元。

相互保對外著重強調“每位成員為單個患病成員分攤金額不超過0.1元”。平臺會每月兩次公示、兩次分攤。在公示日，期間發生的確診賠案均會在適度隱藏敏感資訊的前提下，給予公示並接受異議申訴。公示無異議的所有賠案產生的保障金，此外，相互保會收取賠付金額的10%作為日常管費用，也在分攤日由所有使用者均攤。

“不入白不入嘛，反正只花一點點錢”。一位加入相互保的使用者告訴記者，她看到零門檻、“每月只需付出0.1元”就可以享有最高30萬元的保障，很划算，因此選擇加入。記者經過調查發現，不少人將0.1元/例的分攤金額理解為每次公示後“只需要最多分攤0.1元”。

“0.1元其實更多是宣傳噱頭”。一位保險精算師徐先生向藍鯨TMT分析，假如一個30歲男性加入相互保之後患重病理賠，由此產生30萬保費分攤，若目前加入相互保的成員共1000萬人，每個成員在該男子理賠款的分攤金額就是0.03元，如果當期公示的只有該男子一人，自然所有成員當期分攤金額不超過0.1元。

但問題的關鍵在於，如果當期有100個出險案例，那麼依據相互保的規則，最高賠付金額為3000萬元，1000萬參與成員將平攤3300萬元，每人當期將扣除保費為3元，實際支出額遠高於0.1元。如果再加上10%的額外管理費用的分攤，每個人當期就需要分攤3.3元。

“參與的人越多也就意味分攤的人越多。人患病的概率相對穩定，參與的人越多，患病的人數也會變多。只不過基數越大，理賠的比例越接近穩定的風險概率。”一位業內人士剖析，相互保實質是一個先保障、後扣費的團體重疾險。最終決定參保人每個分攤日需要支出保費的，實際上是中國人的重疾患病率。

具體到每個月兩次分攤日的設定，根據相互保的規則。若每次分攤日若超過5天沒有成功扣費，就會退出相互保，並且芝麻分受影響。上述業內人士認為“也就是說，一個月得扣款2次，並且不能超過5天，超過5天即使把保費繳上，可能你又得進入3個月的等待期了。”

但需要注意的是，根據相互保規則，除非使用者主動設定，否則並不會自動續保，預設投保期只有1年。

“從保險合同上來講，相互保是一個一年期的團體保險。消費者對此可能還存在一個認識偏差，超過一半的人在加入相互保時，受概念的誤導，並不知道這是一份一年期的保險，看到相互保的介紹，很多人以為這就能保到59歲。”保險精算師徐先生指出，他為此專門聯絡過支付寶以及相互保公司方“信美相互”的客服熱線，雙方客服均未主動提示這是一份一年期的團體保險。

此外，根據相互保規則，39週歲以下最高可保30萬元，40-59週歲則是10萬元。本回答被提問者和網友採納

相互保分攤一個月都分2次為什麼會那麼多？

管理費多啊，仔細看看 條款就明白了。