找工作哪個網站最靠譜

最近很多求職者都在找一些求職招聘類網站。

不過很多人不知道國內找工作的網站有哪些。

一起來看看吧!

1.開啟手機應用商店。

2.在搜尋欄搜尋招聘。

3.可以看見許多招聘網站。

4.如boos直聘、智聯招聘、鬥米、等等。

5.這些招聘網站安全係數比較高。

注意事項：根據個人情況選擇招聘平臺，請提高警惕。

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找工作用什麼軟體最靠譜？

網上找工作，找到靠譜的工作是件不容易的事，現在騙子非常多，教大家幾點防騙小妙招，1是免費的2是送東西呢3是交完錢再返錢的，我最恨騙子了。

找工作的網站哪些靠譜？

目前在找工作的網站上…沒有比較靠譜的了，這個的確需要你自己能慧眼識珠了。

現在幾乎都是些職介…中介在網上互登招聘資訊…然後獲取多方渠道進行變相式收費。

從2012年開始起，中介在網路平臺搶佔資源…搶佔頁面，然後搞起變相式收費來介紹工作，獲取利益。這樣的不合法行為是屢禁不止。

希望*會議通過立法…讓有關機構有法可依…通過法律渠道…來真正管管網路平臺上這些鳥*爛炮之人，還網民一個優質潔淨的上網環境。

網上找工作哪個軟體比較靠譜？

58同城。boss。智聯。沒能力剛剛畢業的時候只能找級別的。努力吧。努力學習爭取30多歲，獵頭就會找你

大四了，同學些都在找工作，在哪個網站找工作比較靠譜呢？

一、找工作了，很多人首先想到的就是網上投簡歷，較出名的網站如下：

1、前程無憂；

2、中華英才網；

3、智聯招聘網；

4、應屆生求職網；

5、國際人才網；

6、數字英才網；

7、應屆生求職網；

8、南方人才網；

9、中國人才熱線；

10、中國招聘熱線；

11、廣東人才網；

12、拉勾網。

當然，找工作的網站有很多，比如說還有58同城，趕集網等，不過這些網站的資訊是可以免費釋出的，所以，在這些網站找工作要特別小心。此外，近來興起的網際網路垂直招聘網站——拉勾網也不錯。在深圳地區的，中國人才熱線也比較火熱。

總之，在網上找工作是比較方便而有效率的。大家在網上投簡歷的時候，可以問問身邊的朋友，可以同時在幾個知名的招聘網上投遞，提高面試的機率。另外，由於網上的騙子公司也是存在的，所以，最好是上正規的招聘網，接到面試電話如果是手機號碼打來的，一定要小心。

二、識別正規的招聘網站：

1、網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案，並在網站上予以公示，如在廣東地區註冊，其備案號為粵ICP備******號。

2、是否已經辦理工商註冊，企業均有一個號碼唯一的工商註冊號。若是正規企業所辦網站，客戶應可通過企業註冊所在地的工商局網站查詢其工商資訊。

3、看是否留下固定的辦公電話，企業郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。

4、是否敢於讓客戶上門，正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對方回答得不夠爽快，便有不正規之嫌。當然，若條件許可（如離得不遠），您直接上門或託朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。

5、通過第三方認證的資料庫查詢。正規的網站，為了提高網站自身的可信度，服務客戶，常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證，以達到提高網站可信度和誠信度的目的，並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標誌。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等，此類認證均要求網站符合一定的要求，一般不正規的網站無法通過此類認證。

6、通過百度等權威的搜尋引擎側面查詢網站正規與否。正規的網站通過百度搜索其網站名稱，應可以查詢到，並且目前正規的網站在百度搜索的時候，搜尋出來的正規網站一般均帶有、等標記。

7、其他途徑。正規網站還應可通過百度百科上查詢，雖然百度百科強調是內容開放、自由的網路百科全書，但是網友編輯提交後，百度的後臺服務人員，均有嚴格的稽核程式。保證了資料的客觀性和公正性。

找工作那個網站靠譜

個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛鍊的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的資訊

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的資訊

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登入網上提前瞭解公司詳情，並確定好自己想要的地方

5、路邊的招工資訊不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，瞭解有關資訊。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善於搞創作的來一本逗書本地簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單影印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上逗視訊地）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問逗招幾個地，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的逗包裝地，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼

7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法

8、公司——瞭解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕鬆，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯絡。

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂髮問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否註冊，即使註冊也不能說是正規公司

4、還有把他們的逗公司名稱+騙子地在網上搜一下，看看負面資訊多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度

7、但是試用期過程你就應該瞭解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

你的~~和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，閤家歡樂

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點~~答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————本回答被提問者採納