靈活就業社保和職工社保區別

職工社保是由用人單位和職工共同繳納，其中生育保險和工傷保險由用人單位繳納，職工不用繳納。靈活就業人員的醫療保險、生育保險要個人自己承擔，包括應由用人單位承擔的部分。根據社會保險法第十條的規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本的養老保險費。