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關於職工的生活百科

在冊職工是什麼意思

  • 在冊職工是什麼意思

  • 1、在冊員工是指在企業正常編制裡的，制工資表的時候能見到名字的，並且企業給在冊人員投保險和公積金，享受國家正常休假制度及企業福利。2、國企的在冊職工通常是指在企業正常編制裡的，制工資表的時候能見到名字的，並且企業給在冊人員投保險和公積金，享受國家正常休假制度及企業...
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職工醫保是什麼意思

  • 職工醫保是什麼意思

  • 1、職工基本醫療保險，有固定單位的個人，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費用。2、城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。...
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職工醫保停交多久作廢

  • 職工醫保停交多久作廢

  • 1、醫保的參保年限是不會作廢的。2、參保人在醫療保險年度內(當年7月1日至次年6月30日)累計中斷參保不超過3個月的，可以續繳醫保，其中斷前後的連續參保時間合併計算(連續繳費)，超過3個月的，只能重新參保。醫保規定參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費，從未按時足額繳納的...
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淮北職工醫療保險需要交夠多少年

  • 淮北職工醫療保險需要交夠多少年

  • 職工醫療保險男性需繳滿25-30年，女性需繳滿20-25年，才可以在退休以後繼續享受社會基本醫療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規定的醫療保險繳費年限，可以在退休前一次性補足醫療保險的繳費年限。小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：淮北大病醫療一次需交多少年...
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退休退職工用社保可以在異地領取嗎

  • 退休退職工用社保可以在異地領取嗎

  • 退休後社保可以異地領取。如果當事人不居住或者不在原參保地工作的，則可以將其社保轉移至異地，在辦理社保轉移手續之後每月可在異地按規定領取基本養老金。一、不在戶口所在地交社保可以嗎交社保有兩種方式，一是通過單位繳納，二是自己交社保。1、規定在戶口所在地，也就是你出...
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工傷職工可以解除勞動關係嗎

  • 工傷職工可以解除勞動關係嗎

  • 工傷員工能主動自願的解除勞動關係，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得單方面解除勞動關係。用人單位違法解除勞動合同員工不要求繼續履行的或者已經不能繼續履行的，應當依照經濟補償標準的二倍向工傷員工支付賠償金。一、雙倍賠償代通知金可以同時索要嗎雙倍賠償代通知金...
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檢察院正式於合同職工有什麼區別

  • 檢察院正式於合同職工有什麼區別

  • 1、編制，正式工有正式事業編制，鐵飯碗，合同工沒有編制，合同說解除就解除；2、待遇，正式工完全事業編制待遇，工資補貼補助福利將近一樣不少，合同工都得按合同的來，工資肯定比正式工少，而且福利補貼什麼的看單位領導給不給。3、工作量，正式工可幹可不幹，最多幹好自己分內的，合同工全得幹，...
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工會可以維護職工權益嗎

  • 工會可以維護職工權益嗎

  • 法律主觀：工會對於維護勞動者合法權益，監督相應合同履行處理。如保有知情權。用人單位單方面解除勞動者勞動合同時，應當事先將理由通知工會。具有獨立調查權。當用人單位侵犯勞動者合法權益時，工會有權直接進入有關現場瞭解情況，收集資料，聽取反映，有關用人單位應當予以協助。支...
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職工薪酬是哪個科目

  • 職工薪酬是哪個科目

  • 1、職工薪酬屬於負債類的科目。2、在提取職工薪酬時做以下分錄借：管理費用--職工薪酬或營業費用--職工薪酬或生產成本--職工薪酬等，貸：應付職工薪酬；所以利潤表中職工薪酬屬費用科目中的二級明細科目。...
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什麼情況可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額

  • 什麼情況可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘額

  • 1、深圳住房公積金提取流程如下：首先是登入深圳公積金的官方網站，預約提取的時間和辦理的網點。然後是把個人的身份證和公積金卡拿到預約的網點進行辦理。最後是在辦理業務時簽訂網上自助提取的協議，在官方賬號上進行處理。2、什麼情況可以提取職工住房公積金賬戶內的儲存餘...
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職工福利費主要包括什麼內容

  • 職工福利費主要包括什麼內容

  • 職工福利費主要內容包括：按標準提取的工作人員福利費，撥交的工會經費，職工死亡火葬及費用，公費醫療經費，病假兩個月以上人員的工資，遺屬生活困難補助費，因工負傷等住院治療期間的伙食補助費，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，未參加公費醫療單位的職工醫療費，退職人員及其隨行家屬...
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城鎮合同制職工的意思

  • 城鎮合同制職工的意思

  • 1、城鎮合同制職工就是城鎮地區通過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工。包括實行全員勞動合同制單位的全部職工。2、國家對勞動合同制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由企業和勞動合同制工人繳納，退休養...
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如何做職工排休表格 職工排休表格製作方法介紹

  • 如何做職工排休表格 職工排休表格製作方法介紹

  • 1、首先開啟Excel工作表格。2、然後在表格的第一行單元格上輸入標題。3、接下來，在第二/三行上分別輸入：序號、姓名、崗位以及日期（日期下面按照日曆對應相應的星期幾）。4、將表格的列寬進行調整到合適的距離。5、將序號、姓名、崗位以及上班調休情況（正：代表上班，休：代表調休）輸...
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以下說法完全正確的是 關於工會組織維護職工合法權益的途徑

  • 以下說法完全正確的是 關於工會組織維護職工合法權益的途徑

  • 工會維護勞動者合法權益的途徑對於用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有兩種處理方式：(1)有權提出意見或者要求重新處理。(2)勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。1、工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各...
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職工醫保卡丟失怎麼辦

  • 職工醫保卡丟失怎麼辦

  • 1、本人身份證及身份證正反面影印件1張（A4）；2、2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；3、戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁影印件各一張（A4）；4、到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。...
  • 17963
工傷職工賠償前可以解除勞動關係嗎

  • 工傷職工賠償前可以解除勞動關係嗎

  • 在勞動者獲得工傷賠償前，用人單位一般不可以隨意解除勞動關係。用人單位違法解除勞動合同，應當按經濟補償標準的兩倍向勞動者支付雙倍賠償金。經濟補償按則勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資給勞動者。一、哺乳期裁員補償如果勞動者在哺乳期被裁員的，屬於用人...
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職工養老保險和居民養老保險區別是什麼 職工養老保險和居民養老保險區別
國家單位職工子女享受什麼福利

  • 國家單位職工子女享受什麼福利

  • 家庭相關優惠政策如下：1、有14週歲以下獨生子女的在編員工可享受獨生子女費，發放標準根據當地政府的規定執行；2、外派人員的配偶子女可報銷探親路費、公司儘可能幫助跟隨配偶尋找工作等，具體參照公司外派管理制度執行；3、員工直系家屬如父母、配偶和子女身故，公司發放一定的慰...
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公積金提取可以自己申請了

  • 公積金提取可以自己申請了

  • 公積金業務主要是由單位經辦人辦理，但遇到以下三種情形可由本人自行申請辦理：1、單位全部職工賬戶已經封存或單位已經登出；2、職工離職多年，住房公積金個人賬戶從原單位賬戶轉入當地住房公積金管理中心封存；3、非本市戶籍人員離職，住房公積金賬戶封存半年以上，辦理銷戶提取的；4、...
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維護職工合法權益是工會的什麼工會在維護全國人民總體利益的同時代表和維護職
職工養老保險和居民養老保險區別

  • 職工養老保險和居民養老保險區別

  • 職工養老保險和居民養老保險主要區別如下：1、參保物件不同職工養老保險主要面對的群體是企業的在職職工，個體工商戶和靈活就業人員可以通過人才或職介部門參加職工養老保險；居民養老保險主要面對的是具有當地戶口卻沒有工作的居民，不管是城鎮戶口還是農村戶口，均可參加。2、繳...
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財務職工轉正自我鑑定怎麼寫

  • 財務職工轉正自我鑑定怎麼寫

  • 財務職工轉正自我鑑定怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。1、財務職工轉正自我鑑定首先可以描寫作為財務職工耐心細緻地做好財務工作；2、然後可以描寫嚴格進行現金管理和結算，定期核對現金與各種帳目；3、其次可以描寫認真學習業務知識，儘快進入工作狀態；4、最後可以描寫勤於...
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北京市職工互助保障公眾號打不開

  • 北京市職工互助保障公眾號打不開

  • 北京市職工互助保障公眾號打不開可能是網路問題，可以重新設定網路。或者是這個公眾號的服務程式出問題了，等修復即可。登入北京市職工互助保障微信公眾號會員服務平臺，點選微服務中投保查詢，檢視投保記錄。同時也可點選理賠查詢，檢視理賠記錄。北京市職工互助保障公眾號打不開...
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應付職工薪酬具體包括哪些內容 應付職工薪酬包括哪些內容

  • 應付職工薪酬具體包括哪些內容 應付職工薪酬包括哪些內容

  • 1、職工工資、獎金、津貼和補貼。2、職工福利費。3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。4、住房公積金。5、工會經費和職工教育經費。6、非貨幣性福利。7、因解除與職工的勞動關係給予的補償。8、其他與獲得職工提供的服務相關的...
  • 4646
與職工解除勞動合同工會流程

  • 與職工解除勞動合同工會流程

  • 一、與職工解除勞動合同工的流程勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動合同引起的法律後果與終止勞動合同引起的法律後果大致相同。法定解除是指在勞動合同的履行過程中，出現勞動法律法規規定的情況時，當事人一方或者雙方解除勞動合同的行為。在法定解除的情...
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