- 虛假廣告,就是指廣告內容是虛假的或者是容易引人誤解的,一是指商品宣傳的內容與所提供的商品或者服務的實際質量不符,另一就是指可能使宣傳物件或受宣傳影響的人對商品的真實情況產生錯誤的聯想,從而影響其購買決策的商品宣傳。虛假廣告的行政責任是:1、停止釋出廣告並使用同...
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- 行政主管崗位職責有哪些?接下來就來為大家介紹一下。1、負責公司的人力資源工作的規劃,包括建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文字的修訂,和勞務公司洽談勞務協議條款。3、建立並及時更新員工檔案,統計年度/月...
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- 1.目標責任書為強化管理責任,確保集團全年經營及管理目標的順利實現,各單位、部門負責人與集團總裁簽定《經營管理目標責任書》,認真履行本責任書中所規定的條款並確保本單位、部門全年實現集團下達的經營管理指標實現。一、認真執行部門頒發的《集團公司各級人員職責程式》...
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- 1、負責公司辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記,名片印製等工作。2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及時、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案並及...
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- 一、拆遷公司強制拆除我家房子,行政機關需要擔責嗎?這些年,拆遷公司一直扮演了不太光彩的角色,為徵收方辦事,在拆遷時幹“髒活”、處理“釘子戶”、強制拆房,和被徵收人經常鬧矛盾。去年10月的揚州拆遷案,也是拆遷公司強制拆房,引發了業主不滿,最後造成了多人傷亡。其實,很多被徵收...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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- 行政專員職責要求怎麼寫呢?一起來看看小編今天的分享吧。1、行政專員職責要求首先可以描寫作為行政專員主要負責公司日常接待;2、然後可以描寫安排會務工作,並負責會議記錄;3、其次可以描寫負責行政公文、工作溝通函、請示檔案等擬定、下發與存檔;4、最後可以描寫領導交辦的其...
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- 責任範圍:旅行應當對旅行社依法承擔的下列責任投保旅行社責任保險:(1)旅遊者人身傷亡賠償責任旅遊者因治療支出的醫療、交通費賠償責任;(2)旅遊者死亡處理或遺體遣返費用賠償責任;(3)對旅遊者必要的施救費用;(4)旅遊者行李丟失、損壞或被盜所引起的賠償責任;(5)由於旅行社責任爭議產生的...
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- 感情並非總是甜蜜快樂的。有權利就會有責任,感情的附加值是你該有多少的責任感。俗話說相處容易同住難,許多一見鍾情的男歡女愛,卻往往經不起時間的拷問和瑣事的打磨,真正的同居蜜友,卻未必見得能夠都以步上紅毯而完美收場,也有許多人經過多年的同居後,依然選擇分道揚鑣,孑然一身...
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- 1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋資訊;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。2、根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿,牽頭或協助公司的規劃研究。3、負責全...
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- 出納崗位職責是什麼?接下來就來為大家介紹一下,一起來看看吧。1、依據《現金管理辦法》、《支付結算辦法》等規定,管理現金、銀行存款及有價證券,例如國庫券、債券、股票等。2、儲存好有關印章、空白收據和空白支票。3、按照國家外匯管理和結購匯制度的規定和有關批件,辦理外...
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- 1、負責公司的人力資源工作的規劃,包括建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文字的修訂,和勞務公司洽談勞務協議條款。3、建立並及時更新員工檔案,統計年度/月度的人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調動、降職...
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- 行政文員崗位職責:1、負責公司辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記,名片印製等工作。2、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。3、負責公司電話小總機的接線工作。4、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。5、負責各類辦...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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- 1、負責公司的人力資源工作的規劃,包括建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文字的修訂,和勞務公司洽談勞務協議條款。3、建立並及時更新員工檔案,統計年度/月度的人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調動、降職...
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- 1、負責公司的人力資源工作的規劃,包括建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度。2、負責勞動合同、勞務協議及相關協議文字的修訂,和勞務公司洽談勞務協議條款。3、建立並及時更新員工檔案,統計年度/月度的人員異動,包括員工離職、入職、晉升、調動、降職...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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- 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,並履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內部各項定期和不定期集體活...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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- 很多人想從事出納崗位,那麼出納的職責是什麼?接下來就來為大家介紹一下。1、依據《現金管理辦法》、《支付結算辦法》等規定,管理現金、銀行存款及有價證券,例如國庫券、債券、股票等。2、儲存好有關印章、空白收據和空白支票。3、按照國家外匯管理和結購匯制度的規定和有關...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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- 行政專員的工作內容及崗位職責有哪些呢?下面與小編一起來了解一下吧!工作內容:1.人事檔案管理2.人事考核作業3.員工教育培訓4.作息考勤管理5.獎懲辦法的執行6.各類公告的釋出7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理8.各項規章制度監督與執行9.協助經理制訂公司各項管理制度及業務...
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