當前位置:生活全書館 >

關於因小失大的生活百科

因小失大打一字
  • 因小失大打一字

  • 1、因小失大(打一漢字):口;解釋:因變小了,失去中間的大字。2、口,漢語規範一級字(常用字)。象形字,其甲骨文像一個向上的嘴形,上面部分有出的意思,所以多用於指發音說話。3、本義為嘴,引申為容器通外邊的部分,出入通過的地方等。口也是個部首字。...
  • 25321
因小失大的解釋
  • 因小失大的解釋

  • 1、因小失大,漢語成語,拼音是yīnxiǎoshīdà,意為為了小的利益而失去大的利益。出自《新論·貪愛》。2、成語用法:作謂語、賓語、定語;指貪小便宜3、示例:他卻只是不理,只道他身在洋界,可以沒事。不知查抄起來,反恐因小失大,他卻如何懂得?(清·黃小配《廿載繁華夢》)...
  • 32082
因小失大造句
  • 因小失大造句

  • 因小失大的造句是:因小失大的造句是:(1).原來小成想借職務之便,佔集體點小便宜,想不到因小失大,最後因偷盜集體財產罪被判處一年徒刑。(2).做事情要抓主要矛盾,不能因小失大。年代是古代成語。感情色彩是貶義成語。結構是偏正式成語。拼音是yīnxiǎoshīdà。關於成語因小失大...
  • 10130
名人名言關於因小失大的
  • 名人名言關於因小失大的

  • 泰戈爾:不要因為錯過夕陽而哭泣,那樣你將失去更美麗的夜空。孔子:小不忍則亂大謀。戴德:失之毫釐,謬以千里。韓非子:千里之堤,潰於蟻穴。郁達夫:你很在意這棵秀木嗎?你可能會因此失去整片森林。屠格涅夫:我們的生命雖然短暫而且渺小,但是偉大的一切都由人的手所造成。人生在世,意識到...
  • 26502
大家可以瞭解一下 因小失大打一字
  • 大家可以瞭解一下 因小失大打一字

  • 1、因小失大(打一漢字):口;解釋:因變小了,失去中間的大字。2、口,漢語規範一級字(常用字)。象形字,其甲骨文像一個向上的嘴形,上面部分有出的意思,所以多用於指發音說話。3、本義為嘴,引申為容器通外邊的部分,出入通過的地方等。口也是個部首字。...
  • 20483
因小失大的小指什麼大指什麼
  • 因小失大的小指什麼大指什麼

  • 1、小指的是眼前的小利益、小事情,“大”指的是重要大事,大利益。2、這句話出自漢代劉晝的《新論·貪愛》:滅國亡身為天下笑,以貪小利失其大利也。“因小失大”的意思是為了眼前的小利益而影響另一個重要的事情,得不償失。這句話現今用來比喻喜歡貪小便宜的人。...
  • 4527
因小失大造句五年級
  • 因小失大造句五年級

  • 下面為您提供關於【因小失大造句五年級】內容,供您參考。1、如果注意區域性,不注意全域性,就會因小失大。2、此事你要慎重考慮,千萬別因小失大。3、原來小成想借職務之便,佔集體點小便宜,想不到因小失大,最後因偷盜集體財產罪被判處一年徒刑。4、做事情要抓主要矛盾,不能因小失大。5...
  • 18838
一年級用因小失大造句
  • 一年級用因小失大造句

  • 下面為您提供關於【一年級用因小失大造句】內容,供您參考。1、如果注意區域性,不注意全域性,就會因小失大。2、此事你要慎重考慮,千萬別因小失大。3、原來小成想借職務之便,佔集體點小便宜,想不到因小失大,最後因偷盜集體財產罪被判處一年徒刑。4、做事情要抓主要矛盾,不能因小失大。...
  • 11344
因小失大怎麼造句
  • 因小失大怎麼造句

  • 下面為您提供關於【因小失大怎麼造句】內容,供您參考。1、如果注意區域性,不注意全域性,就會因小失大。2、此事你要慎重考慮,千萬別因小失大。3、原來小成想借職務之便,佔集體點小便宜,想不到因小失大,最後因偷盜集體財產罪被判處一年徒刑。4、做事情要抓主要矛盾,不能因小失大。5、...
  • 6229
因小失大的事例
  • 因小失大的事例

  • 1、鴻門宴上項羽因好面子未殺劉邦,從而丟失天下。2、李斯為了保全一時的榮華富貴與趙高同流合汙,被腰斬於市。3、楊修為了炫耀自己的才華,屢屢觸犯曹操逆鱗,被曹操以擾亂軍心的罪名處死。4、宋朝時的宋徽宗和宋欽宗為了一時的安逸而與遼簽訂不平等條約,結果時時處處被欺負,最後...
  • 31785
因小失大是什麼意思
  • 因小失大是什麼意思

  • 今天給大家分享的成語是【因小失大】,這個成語意思是為了小的利益而失去大的利益。從這裡可以看出來這是一個貶義成語。因小失大出自清·黃小配《廿載繁華夢》:“他卻只是不理,只道他身在洋界,可以沒事。不知查抄起來,反恐因小失大,他卻如何懂得?”這就是成語“因小失大”的由...
  • 29659
夢裡大小便失禁 夢見大小便失禁預示著什麼
  • 夢裡大小便失禁 夢見大小便失禁預示著什麼

  • 夢境的產生其實是和生命活動有著一定的關聯的,是一種心理和生理共同影響的多重作用。人類在睡眠的狀態之下,身體仍然是保持著一個最基礎的生命活動,我們的大腦也不例外,雖然整體上處於一個休眠機制,但是仍然有一部分腦細胞處於活躍的狀態,正是這部分細胞的活躍才製造了睡夢當中...
  • 22012
面試失敗原因
  • 面試失敗原因

  • 面試失敗十大原因:1、過分誇大實力,造成第一印象欠佳;2、不能面對失敗或拒絕,考察應變力及承受壓力能力;3、對自身資歷不自信,或擔心經驗不夠,或又擔心資歷過高;4、參加毫無準備的面試,面試需瞭解公司,瞭解產品,瞭解行業知識;5、避開不正規或裁員公司;6、與面試官“套近乎”,具備一定專...
  • 28611
失溫的原因
  • 失溫的原因

  • 1、失溫,一般指人體熱量流失大於熱量補給,從而造成人體核心區溫度降低,併產生一系列寒顫、迷茫、心肺功能衰竭等症狀,甚至最終造成死亡的病症。這裡所謂的人體核心區主要是指大腦和軀幹內的心、肺等維持生命的主要器官,這一概念是相對於人體四肢和表層面板而言的。2、溫度、溼...
  • 8035
qq大小船消失規則
  • qq大小船消失規則

  • qq大小船消失規則如下:1、一段時間不聊後就qq大小船自動消失。2、若出現與好友互為最親密好友超過30天還沒有獲得巨輪或小船,那是由於不滿足最頻繁關係導致的。QQ是騰訊QQ的簡稱,是騰訊公司借鑑於ICQ開發的一款基於Internet的即時通訊軟體。目前QQ已經覆蓋MicrosoftWindows...
  • 16536
暨南大學女生失聯原因
  • 暨南大學女生失聯原因

  • 1、10月22日22時左右,暨南大學文學院中文系2017級戲劇影視文學專業學生李某秀在離開校園後失聯。李某秀的手機和鞋子於珠江邊被環衛工人拾得。事發後,失聯女生資訊已在石牌派出所報備失蹤資訊,警方正在處理該失聯事件。2、李某秀是暨南大學文學院中文系2017級戲劇影視文學專...
  • 6851
夫差失敗的原因
  • 夫差失敗的原因

  • 夫差失敗的原因有:仁慈,仁者無敵,這句話只對一定時期下的一定人才準確。吳王正是因為對越王太過仁慈,才釀成了亡國之禍;紅顏禍水,對西施的痴情造成了判斷力的下降,更讓越王的計劃屢屢得逞;過於自負;對手太強。...
  • 32099
霧消失的原因
  • 霧消失的原因

  • 1、由於下墊面的增溫,霧滴蒸發;2、風速增大,將霧吹散或抬升成雲;再有就是湍流混合,水汽上傳,熱量下遞,近地層霧滴蒸發。3、形成的原因:在水汽充足、微風及大氣穩定的情況下,相對溼度達到100%時,空氣中的水汽便會凝結成細微的水滴懸浮於空中,使地面水平的能見度下降,這種天氣現象稱為...
  • 6587
小米電視投屏失敗是什麼原因
  • 小米電視投屏失敗是什麼原因

  • 演示機型資訊:品牌型號:小米電視5系統版本:MIUITV1.3小米電視和手機未連線同一WiFi,只有兩者處於同一區域網才能投屏;若是通過視訊APP投屏,則有可能是該內容受到版權保護;網路原因,如果網路不穩定也會直接影響線上投屏的效果。此答案適用於小米所有電視機型。1、小米電視和手機要...
  • 27783
壓力大是不是失眠的原因呢
  • 壓力大是不是失眠的原因呢

  • 自從參加工作以後,我就感覺壓力特別大,非常的疲憊,晚上經常睡不著覺。有時是整夜地合不上眼,經常失眠。這可能就是心理原因造成的吧。我曾經去看過醫生,醫生給我吃過一些藥,比如谷維素片和安眠藥等等。藥吃過之後,我會睡著,但是第二天就會感覺身體不舒服,還很睏倦。於是我就不想吃...
  • 30641
員工流失的7大原因
  • 員工流失的7大原因

  • 1、崗位和工作場所不盡人意。2、與崗位不匹配。3、指導工作和提供反饋意見太少。4、發展和提高機會太少。5、感到被低估和得不到賞識。6、來自於超負荷工作和工作生活不平衡的壓力。7、對高層領導失去信心和信任。...
  • 24131
失業原因怎麼寫
  • 失業原因怎麼寫

  • 1.失業證明怎麼寫一、發放物件1、非農業戶口,在勞動年齡內,有勞動能力、無業而要求就業,並在當地就業服務機構進行求職登記的人員。包括城鎮未能繼續升學的初高中畢業生、各類院校畢業生、未就業的城鎮復員轉業退役軍人等新成長勞動力;城鎮就業轉失業人員;城鎮其他登記失業人...
  • 3795
小米手機螢幕失靈點不動的原因
  • 小米手機螢幕失靈點不動的原因

  • 1、手機使用時間過長,後臺執行系統和手機垃圾較多。2、手機螢幕上或者手機有少量的水漬或者雜質,影響到螢幕識別過程。3、手機之前因為意外摔落地上受到外力碰撞後,手機觸控式螢幕或者內部顯示排線出現斷開的情況,導致螢幕無法觸控失靈。...
  • 20301
員工流失的7大原因是什麼 員工流失的7大原因
  • 員工流失的7大原因是什麼 員工流失的7大原因

  • 1、崗位和工作場所不盡人意。2、與崗位不匹配。3、指導工作和提供反饋意見太少。4、發展和提高機會太少。5、感到被低估和得不到賞識。6、來自於超負荷工作和工作生活不平衡的壓力。7、對高層領導失去信心和信任。...
  • 25788