![不籤勞動合同會違法嗎]( "不籤勞動合同會違法嗎")
- 不籤勞動合同是違法的。《勞動合同法》第十條：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。...
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![合同到期不籤等於辭職嗎]( "合同到期不籤等於辭職嗎")
- 勞動合同期滿的情況，如果雙方沒有續簽勞動合同，則雙方的勞動關係自合同到期之日起終止。【法律依據】《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用...
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![如何預防員工不籤勞動合同]( "如何預防員工不籤勞動合同")
- 預防員工不籤勞動合同：一、加強對勞動合同的管理，規範合同的簽訂、續訂、儲存、變更等制度；二、注意應該簽訂勞動合同時間與其建立勞動關係之日起或合同期滿之日起，一個月內；三、書面通知員工簽訂勞動合同，員工拒籤合同的，書面通知終止勞動關係。【法律依據】《勞動合同法》第十...
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![勞動合同第三次不籤賠償是怎樣的]( "勞動合同第三次不籤賠償是怎樣的")
- 可以申請勞動仲裁要求公司簽訂不固定期限勞動合同，如果公司選擇不籤或合同到期終止，屬於違法解除勞動合同，應當支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工...
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![合同不籤日期生效嗎]( "合同不籤日期生效嗎")
- 合同簽字、必備條款成立，無需具體日期。根據《中華人民共和國民法典》第四百九十條，當事人簽名、蓋章或按指印即合同成立。即使未採用書面形式，一方履行主要義務，對方接受即成立。依法成立的合同自生效，除非另有規定。根據法律規定，需要批准手續的合同要按規定辦理。法律分析合...
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![不籤勞動合同賠償標準]( "不籤勞動合同賠償標準")
- 用人單位不籤合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未籤合同滿一個月的次日起補償二倍工資，最多11個月，並要求補籤勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面...
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![支付寶花唄徵信授權書可以不籤嗎]( "支付寶花唄徵信授權書可以不籤嗎")
- 支付寶上的花唄對於很多使用者來說並不陌生，這是很多小夥伴最常用的付款方式了。不過現在不少人都對花唄上的徵信授權書有疑問，那麼這個授權書是必須要籤的嗎？可以不籤嗎，如果不籤授權書會怎樣呢？下面小編為大家帶來了相關資訊，有需要的小夥伴可以來看看哦。花唄徵信授權書可以不...
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![合同不籤日期有效力嗎]( "合同不籤日期有效力嗎")
- 勞動合同中出現日期籤錯的情況不會影響勞動合同的效力。當出現勞動合同中的日期籤錯或者其他地方出現筆誤的情況，是有法律效力的，合同時間寫錯了，要麼寫提前了，要麼寫之後了，這樣都不會影響這份合同的效力，只是說合同成立生效的時間有所變化。可以經過雙方同意，對勞動合同進行修...
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![公司不籤勞動合同賠償標準是多少]( "公司不籤勞動合同賠償標準是多少")
- 公司不籤勞動合同賠償標準是應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】根...
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![保單回執不籤多久失效]( "保單回執不籤多久失效")
- 簽名後的回執單由保險營銷員從保險合同中，沿虛線剪下，交回保險公司，表明客戶已簽收合同，以書面的形式傳遞給保險公司，完成保險回執的送達。保險回執單是確認保險生效了，不管保險回執單籤沒簽，繳納保費以後保單本身就已經生效了，保險公司從生效日起開始履行保險責任。...
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![合同可以不籤日期嗎]( "合同可以不籤日期嗎")
- 合同可以不簽訂日期。如果雙方自願，不違反法律強制性規定，簽訂合同時不寫日期是有效的。根據《中華人民共和國民法典》規定，合同內容由當事人約定，一般包括下列條款：1、當事人的姓名或者名稱和住所；2、標的；3、數量；4、質量；5、價款或者報酬；6、履行期限、地點和方式；7、違約責任；8、...
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![工會集體合同可以不籤麼]( "工會集體合同可以不籤麼")
- 法律分析：勞動合同法只規定用人單位應當與勞動者簽定勞動合同，並未規定用人單位還要與工會簽定集體合同，所以集體合同不是必須的，用人單位可以直接與員工簽定勞動合同。法律依據：《中華人民共和國工會法》第六條維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益...
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![單位逾期不籤勞動合同的法律責任]( "單位逾期不籤勞動合同的法律責任")
- 1、用單位未在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，但在自用工之日起一年內訂立了書面勞動合同的，應當在此期間向勞動者每月支付二倍的工資。一、入職後什麼時候籤勞動合同合法《勞動合同法》規定已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，如果在自用工之日起一個月內訂立...
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![用人單位不籤勞動合同員工怎麼辦]( "用人單位不籤勞動合同員工怎麼辦")
- 用人單位不籤勞動合同員工可以申請勞動仲裁，要求二倍工資補償。【法律依據】根據《勞動合同法》第七條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合...
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![單位不籤勞動合同怎麼辦]( "單位不籤勞動合同怎麼辦")
- 《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果單位不簽訂勞動合同，勞動者可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下，勞動者要想證明存在...
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![關於不籤勞動合同的規定]( "關於不籤勞動合同的規定")
- 關於長期不籤勞動合同無固定期限的問題1、按照《勞動合同法》第十四條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人...
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![私人公司不籤勞動合同該怎麼辦]( "私人公司不籤勞動合同該怎麼辦")
- 1、直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求；2、如果用人單位有工會組織，就業者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求；3、如果用人單位執意不肯簽訂勞動合同，就業者可以向用人單位所在地區的勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門督促用人單位與就業者簽訂勞動合同...
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![抖音不籤公會直播分成多少]( "抖音不籤公會直播分成多少")
- 抖音不籤公會直播分成是百分之30，加入公會一般都是百分之40的分成。抖音（TikTok）是由今日頭條推出的一款短視訊分享APP，於2016年9月上線，是一個專注於年輕人音樂短視訊創作分享的社群平臺。抖音應用人工智慧技術為使用者創造多樣的玩法，使用者可以通過這款軟體選擇歌曲，拍攝音樂短視...
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![相關規定是什麼 勞動合同可以不籤嗎]( "相關規定是什麼 勞動合同可以不籤嗎")
- 勞動合同可以不籤嗎勞動合同不可以不籤。《勞動合同法實施條例》第五條自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報...
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![員工入職不籤勞動合同怎麼辦]( "員工入職不籤勞動合同怎麼辦")
- 員工入職後一個月內應當簽訂書面勞動合同，員工拒不簽訂書面勞動合同的，應當立即解除勞動關係，否則將承擔從實際用工次月起至一年期限內的雙倍工資賠償。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面...
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![不開心不快樂簽名]( "不開心不快樂簽名")
- 1、青春結束了，再也不是小孩子了，路很長慢慢走，累了就歇歇2、生活一直都是美好的，只有眼前無法解決的事很糟糕。3、努力讓自己快樂這句話聽起來就很不快樂4、要離開的人，你不妨推他一把。5、你的心情好嗎?借我一天，我的壞了。6、我不是一開始就像這樣沉默的。7、但凡你有一點愛...
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![不一樣的簽名]( "不一樣的簽名")
- 1、世中逢爾，雨中逢花。2、身在無間，心在桃源。3、人生苦短，掄圓了活。4、太陽強烈，水波溫柔。5、不要緊山野都有霧燈。6、山行野宿，孤身萬里。7、欲買桂花同載酒，終不似少年遊。8、你是我的，誰也搶不走。9、撐住，才有後來的一切。10、一起去啊，更遠的地方。...
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![不簽名 無個性]( "不簽名 無個性")
- 1、我嚴重懷疑，月老是不是把我的紅線拿去織秋褲了。2、一直被舉報，從未被封號！3、因為個性，所以沒有簽名4、如我相知門，知我相知苦。早知如此絆人心，還如當初不相識。5、人們習慣將凡事分出黑與白，但很遺憾，現實全是灰色的。----劉慈欣6、所有公式都忘了，只記得你笑的樣子。7、將...
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![12306來不及改簽]( "12306來不及改簽")
- 火車票如果誤點沒趕上火車，可以有條件退票或改簽，相關規定如下：第一、旅客要求退票時，請在票面載明的開車時間前到車站辦理，退還全部票價，核收退票費。特殊情況經購票地車站或票面乘車站站長同意的，可在開車後2小時內辦理。第二、旅客不1.登入鐵路12306手機客戶端。12306官網上...
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![簽定與簽訂有什麼不同]( "簽定與簽訂有什麼不同")
- 簽訂與簽定的區別主要體現在定義、過程、用法、強調的內容四大方面，下面是具體介紹：1、定義不一樣簽訂指的是雙方共同訂立契約或者條約，且協商後沒有任何異議後簽字；而簽定指的是雙方不用訂立條約，直接在條約、檔案、憑證等地方簽字。2、過程不一樣簽訂的過程分為商討後進行籤...
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