- 1、做好規劃後再跳:我們最好做好規劃後再跳槽,不要沒有任何規劃隨意性跳槽,那樣只會讓我們始終處於跳槽狀態,一跳再跳,沒有明確的目標。2、不要讓公司的人知道:當我們想跳槽的時候,不要讓公司的人知道,公司的人知道的話,往往最終領導也會知道,領導知道後會對我們有一些提防,不會再委...
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- 1、職業著裝,進入職場就不在是學生,要有職場人的著裝,不要穿的花花綠綠的,顯得個性張揚,更不要穿奇裝異服,和身份不相適宜的服裝。2、不要在職場發洩不滿的負面情緒。不論什麼事情發生,都不能把負面情緒帶入辦公室,負面情緒會傳染,造成辦公效率低下,進而影響工作順利進行。領導最忌...
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- 1、名片禮儀遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角,讓文字正面朝向對方,接名片時要用雙手,並認真看一遍上面的內容。如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應該放在桌子上,並保證不被其他東西壓起來,這會使對方感覺你很重視他。參加會議時,應該在會前或會後交換名片,不要在會...
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- 1、使用敬語、謙語、雅語:敬語,亦稱“敬辭”,它與“謙語”相對,是表示尊敬禮貌的詞語。除了禮貌上的必須之外,能多使用敬語,還可體現一個人的文化修養。2、與人保持適當距離:說話通常是為了與別人溝通思想,要達到這一目的,首先當然必須注意說話的內容,其次也必須注意說話時聲音的...
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- 1、不能遲到:這一點很重要,作為職場新人,首先要做到的一點就是不能遲到,一定要記得。遲到給人的印象很不好的,所以,一定要按時到達工作地點,這樣給人的印象好,那些老員工跟領導會對你有好感的。2、勤奮好學:這裡講的勤奮好學,指的是兩方面都要兼具,勤奮是指態度要端正,一定不要懶惰,好...
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- 1、心態的轉變。從學校到職場最大的不適應是環境帶來的心態變化,讀書時候,不管在學校還是在家裡你都是那個被保護的物件,到了職場瞬間轉變不給你一丁點兒空間,要快速轉變心態,別人不幫你是本分,幫你是情分。2、持續學習。到了職場,很多時候學校學的東西都是用不上的,小到端茶倒水...
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- 1、無尊重不溝通。尊重是任何交流中的首要原則,如果你不夠尊重,那麼相信對方是肯定不願意與你溝通的,當然,這個是一個相互的問題,如果你有足夠的尊重而對方沒有,那麼你也有理由可以適當的要求他的尊重。2、有情緒不溝通。有情緒時儘量避免溝通的動作,因為不好的情緒易導致人失去...
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- 1、小高是一家國企二級單位的採購員,主要負責大型裝置定期維保所需配件的採購以及物資接收後的驗收,入/出庫管理等工作。由於公司裡的大型裝置在使用領域上有特殊性,對於裝置效能的要求比較高,因此每年的維保預算也比較高,很多配件供應商都想提供配件供應的服務;由於經常跟配件...
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- 1、初入職場那麼你就是新員工,所以自己一定要懂關於公司的各項規章制度跟一些獎罰方案,不要遲到早退,因為這樣會給人留下一種很不好的印象,而且上班早退或遲到這些行為在上司的眼裡就是關係到你這個人的素質問題,因此最好做好自己的同時還要遵守公司的紀律。2、初入職場的你什...
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- 1、嚴謹的態度新的環境就要有新的氣象,在新的工作環境中,職場新人不能心浮氣躁,要有嚴謹的工作態度。對於上級交代的任務,一定要積極熱情的去完成,並且要及時的彙報工作進展。2、飽滿的熱情工作是需要熱情的,把樂觀的情緒達到工作中去,對工作認真負責。多向職場前輩請教經驗,多參...
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- 1、說是非。職場如戰場,職場中我們經常看到一些人在背後說三道四,興風作浪、搬弄是非,這個是很不成熟的行為,要知道職場中沒有祕密,你今天說的話說不定明天就傳到別人的耳中,所以職場中如果要說別人一定要說優點,最少也是中肯的話,如果說非要評判別人,那麼你說的話必須是轉述別人...
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- 1、環境會變第一是硬環境會變,原來是在學校,更多面對的是教室和圖書館;而現在是在職場,更多面對的是辦公室和會議室。第二是軟環境也會變,原來在學校感受的是校規和校訓,而在職場感受的是企業的規章制度和企業文化。2、接觸的人會變原來在學校接觸的是同學和老師,而在職場接觸的...
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- 1、初入職場的時候,一定要端正自己的態度,避免白日夢,工作和成長都是一步一步走出來的。2、出入職場的時候不要總是看著別人的好,因為你是新人,你在很多其他的方面可能更有優勢,但在工作方面可能需要更多的去學習。3、興趣愛好跟事業不同,不要輕易的轉行和跨專業,可能你的人脈和...
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- 1、一步主動,步步主動,步步領先,享受光榮;一步被動,步步被動,步步落伍,煎熬受窮。2、生活中,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗。3、失敗是什麼?沒有什麼,只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。4、如果懼怕前面跌宕的山岩...
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- 1、Its+adj.+forsb.+todosth.對某人來說做某事怎麼樣,如:Itisdangerousforchildrentoplayinthestreet.孩子們在街上玩是很危險的。2、Itstimeforsth.是幹某事的時間了;Itstime(forsb.)todosth.該幹某事了。3、Ittakessb.sometimetodosth.做某事花某人一些時間。4、sb.spends...
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- 1、著裝必須乾淨整潔。職場人士如果著裝不整潔,會給人留下很不好的印象,尤其是一些諸如醫護等特殊職業,如果衣著不整潔,會給人留下惡感。2、著裝應符合潮流。不能太超前、也不能太復古。如果現在你穿一身黃馬卦,會給人什麼印象?那肯定會被人誤以為是從“六角亭”(一家精神病院...
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- 1、迅速理清人際關係:做事前先做人,職場人際關係是我們的必修課之一,你可以從正面和側面兩個角度著手瞭解。雖然很多人都是陌生的,甚至有些人你都叫不上名字,這時你可以先找你的師傅或者上級,要一份公司人事架構表。從架構表中掌握公司的部門、崗位、人事配置情況,每個崗位之間...
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- 1、準時上下班,工作有條理。可能你會發現,很多老員工總是不按時上班,於是你也覺得無所謂,這樣是不可取的,切記!老員工有資本不按時來上班,但作為新人的我們必須按照有關要求執行,不然你還沒讓老總看到你的價值就因為態度不端正而被辭退了豈不是遺憾。2、主動與人打招呼。當今社會...
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- 1、抱怨生氣不如爭氣,抱怨不如改變;與其抱怨環境,不如改變心境。初入職場難免有很多不適應,受些委屈也是很有可能的,這時候切忌抱怨,與其怨天尤人,不如加強自我改變的速度。受了委屈自然生氣,但是這也是一種經驗,一種成長的機會,生氣不如爭氣,抱怨不如改變,下次就會知道什麼樣的事情...
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- 1、國內化妝品行業龍頭迪歐集團遭遇發展瓶頸,總裁沈志澤高薪聘請高階經理人許諾以解決經營不善等問題。許諾大刀闊斧地改革,觸動部分老員工利益,副總餘曼妮私下聯合他們排擠許諾。許諾的能力和實幹獲得部分員工支援,扭轉不利開局,與沈志澤的關係也從針尖對麥芒到互生好感。許...
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- 1、一隻小豬、一隻綿羊和一頭乳牛,被關在同一個畜欄裡。有一次,牧人捉住小豬,它大聲號叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的號叫,便說:他常常捉我們,我們並不大呼小叫。小豬聽了回答道:捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是要你們的毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命呢!感悟:立場不同...
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- 1、著裝應當照顧自身的特點,要作到“量體裁衣”,使之適應自身,並揚長避短。2、著裝應創造並保持自己所獨有的風格,在允許的前提下,著裝在某些方面應當與眾不同。切勿窮追時髦,隨波逐流,使個人著裝千人一面,毫無特色可言。3、正確的著裝,應當基於統籌的考慮和精心的搭配。其各個部...
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- 1、經濟壓力:這時候多數男性已經當上父親,經濟壓力會加大。同時,還要花費相當一部分時間和精力來處理家庭事務,使之在工作上不能全身心投入,因此這個時段的男性容易產生工作倦怠等各種各樣的問題,工作過勞等現象也是多發階段。2、社會壓力:三十而立,這時候的男性都期望此時自己已...
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- 1、提前瞭解應聘公司的職位要求及主營業務,職位要求就是面試考核重點,瞭解主營業務才能更好的在面試現場表露出“我對你們公司愛的具體、愛的深沉”。查好交通路線,提早一點點到,任何理由的遲到都不會被諒解。容貌乾淨整潔,穿著大方得體,給面試官的第一印象至關重要!2、知之為知...
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- 1、提前到達辦公室對於年輕人來說,睡不醒是常事兒。特別是在如今的大學裡,早起的第一節課有的人會因為貪睡而遲到或曠課,進了課堂的人還會犯困。這對於職場新人來說必須要改變。記得我上班的第一週,我發現領導每天都會提前於規定的上班時間到辦公室。因此,我也按照他到達的時...
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