![coe和hrd誰大]( "coe和hrd誰大")
- COE（企業職能卓越中心）和HRD（人力資源發展部）都是企業組織中重要的部門，但在權力和影響方面存在一些差異。COE通常負責制定和執行企業戰略、政策和標準，涵蓋各個職能領域，如人力資源、財務、市場等。HRD則專注於員工培訓、發展和績效管理等人力資源方面的工作。...
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![hrd是什麼]( "hrd是什麼")
- HRD是人力資源發展（Humanresourcedevelopment）的縮寫，是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動，也是正在不斷髮展的一個職業領域和科學。“人力資源”的出現約在1970年以後,在一個組織中，各種資源都各有其重要性，然而人力資源更加顯得重要。人力資源成為現代社...
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![hrd是什麼職位]( "hrd是什麼職位")
- 人力資源總監職位。HRD（英文HumanResourcesDirector），是人力資源總監的意思，一般這個崗位是需要全盤負責公司整體的人力資源管理工作，根據公司的業務戰略來制定公司的人力資源規劃，並負責推進落實。是一般公司企業人力資源部門最高的崗位，負責統籌公司制度和整體人力資源系統。...
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![hrd和hrm的區別]( "hrd和hrm的區別")
- 目前對於hrd和hrm有兩種說法，一種是hrd為人力資源發展，強調是的個人發展，而hrm為人力資源管理，強調的是組織需求。或者是hrd指的是公司人力資源總監，hrm指的是人力資源經理，兩者職位不同。在市場上求職的時候，總會聽到hr這樣的稱呼，不瞭解的人會感覺到一頭霧水，不知道具體表達的是...
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![hrd是什麼意思]( "hrd是什麼意思")
- HRD是人力資源發展（Humanresourcedevelopment）的縮寫，是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動，也是正在不斷髮展的一個職業領域和科學。“人力資源”的出現約在1970年以後,在一個組織中，各種資源都各有其重要性，然而人力資源更加顯得重要。人力資源成為現代社...
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