![無固定合同的公司單方面解除合同怎麼賠償]( "無固定合同的公司單方面解除合同怎麼賠償")
- 如果符合法律規定的，雙方協商解除合同的用人單位按照工齡，每滿一年支付一個月的工資標準支付經濟補償。如果用人單位的解除不符合勞動合同法的規定而構成違法解除的，用人單位按照規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。一、企業違反勞動法解除勞動合同後賠償嗎？為了保...
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![無固定合同工單位解除合同應該賠償？]( "無固定合同工單位解除合同應該賠償？")
- 公司應當支付員工雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年...
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![工傷解除合同應該賠償]( "工傷解除合同應該賠償")
- 一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津...
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![工傷賠償後解除合同是否仍可以要求補償？]( "工傷賠償後解除合同是否仍可以要求補償？")
- 工傷解除勞動合同後勞動者還可以得到工傷賠償，一般來說，工傷之後，如果解除勞動合同或者勞動合同到期的，用人單位需要依法支付相應的經濟補償金，並且如果員工有傷殘的，還要支付就業補助金。工傷後解除勞動合同是否要賠償1、員工工傷後用人單位解除職工勞動合同是需要支付賠償的；...
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![單方面解除合同賠償標準是什麼]( "單方面解除合同賠償標準是什麼")
- 單方面解除合同標準是：首先需要了解經濟補償金的計算方式，經濟補償金是指勞動者在本單位工作的年限(不是連續工作的年限)，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。最多不超過十二個月。而單位違法解除勞動者，單...
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![如何解除合同 有權解除合同該怎麼解除]( "如何解除合同 有權解除合同該怎麼解除")
- １、當事人可以在合同中約定解除合同的條件，解除合同的條件成熟時。２、當事人經協商一致。３、因不可抗力致使不能實現合同目的。４、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己行為表明不履行主要債務。５、當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行。６、當事...
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![工傷解除合同的賠償規定]( "工傷解除合同的賠償規定")
- 工傷解除合同應按照勞動者在單位工作年限的經濟補償標準的二倍支付賠償金。違約解除勞動合同時，用人單位應根據工作年限支付相應經濟補償金，每滿一年發給一個月工資，最多十二個月。法律分析一、因工傷解除合同的應該怎麼賠償1、因工傷解除合同屬於違法解除勞動合同，勞動者不...
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![保險不可抗辯條款]( "保險不可抗辯條款")
- 根據《保險法》第十六條第三款規定：“自合同成立之日起超過兩年的，保險人不得解除合同；發生保險事故的，保險人應當承擔賠償或者給付保險金的責任。”而這項保險條款就被稱為“不可抗辯條款”，又稱不否定條款、不可爭條款。是指像重疾保險這類人壽保險合同生效滿兩年之後，就成為...
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![企業沒有成立工會怎麼解除合同呢？]( "企業沒有成立工會怎麼解除合同呢？")
- 企業未成立工會可以依法解除合同。企業與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知，也可以解除勞動合同。企業應當成立工會，但未成立工會不影響勞動合同的解除。一、辭職不批自離有工資嗎押金給退嗎？要退的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位...
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![解除合同通知函範文]( "解除合同通知函範文")
- 解除合同書面通知怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!解除合同書面通知一般寫明：1、解除合同的名稱；2、解除事由；3、當事人姓名或者名稱；4、解除後雙方的權利義務；5、解除期限等。當事人一方依法主張解除合同的，應當通知對方，合同自通知到達對方時解除。這是解除合同...
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![房屋買賣如何解除合同]( "房屋買賣如何解除合同")
- 。解除房屋買賣合同的方式如下：。1、買賣雙方協商解除合同。2、在約定的解除合同條件成就或者符合法定解除條件時，解除權人通過送達解除通知，或者向人民法院起訴的方式解除合同。小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：房屋買賣合同如何解除1、當事人協商一致解除;2、約...
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![當事人口頭解除合同生效嗎]( "當事人口頭解除合同生效嗎")
- 生效。解除合同的意思表示可以通過書面方式告知合同相對方也可以通過口頭告知，所以口頭解除合同也是有效的。【法律依據】《合同法》第十條規定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。...
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![百年人壽乾享金生介紹]( "百年人壽乾享金生介紹")
- 百年乾享金生養老年金保險條款內容包括猶豫期和責任免除。百年人壽猶豫期自你簽收合同之日起，有15日的猶豫期。在此期間請你認真審視合同，如果你認為合同與你的需求不相符，你可以在此期間提出解除合同，百年人壽將無息退還你所支付的保險費。解除合同時，你需要填寫申請書，並提供...
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![工傷鑑定後是否還能解除合同？]( "工傷鑑定後是否還能解除合同？")
- 工傷傷殘鑑定後可以解除合同。工傷鑑定完後，如果未達到勞動能力鑑定等級，那相關醫藥費用處理理完畢後，公司完全可以按照法定程式解除勞動合同。工傷後單位可以解除合同嗎？關於工傷後單位可以解除合同嗎？的相關法律知識更多專業問題建議諮詢律師。一、工傷後單位可以解除合同嗎...
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![工傷鑑定後可以解除合同嗎]( "工傷鑑定後可以解除合同嗎")
- 法律分析：工傷傷殘鑑定後可以解除合同。工傷鑑定完後，如果未達到勞動能力鑑定等級，那相關醫藥費用處理理完畢後，公司完全可以按照法定程式解除勞動合同。一、我國規定工傷傷殘鑑定多長時間我國規定工傷傷殘鑑定是六十日內。法律上規定，工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之...
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![保險公司兩年不可抗辯條款]( "保險公司兩年不可抗辯條款")
- 保險不可抗辯條款是指投保人故意或因重大過失未履行條款規定的需如實告知的義務，影響到保險人或保險公司是否同意承保的情況時，自保險人知道有解除事由之日起，超過30天不行使而消失；自合同生效之日起超過2年的，保險人不得藉故解除合同；同時當發生保險事故時，保險人應該承擔賠償...
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![無工會單位怎麼解除合同]( "無工會單位怎麼解除合同")
- 法律分析：解除勞動合同可以是勞動者個人跟單位之間協商解決，工會不是必須參加的。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百六十二條當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。第五百六十三條有下列情形之...
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![發包人和承包人在哪些情況下可以解除合同？]( "發包人和承包人在哪些情況下可以解除合同？")
- 建設工程施工合同解除請求支援的情形包括：承包人明確表示不履行義務、未按期完工且拒絕修復質量問題、非法轉包違法分包；發包人導致無法施工且未支付工程價款、提供不合標準材料、不履行協助義務。法律分析一、承包人具有下列情形之一，發包人請求解除建設工程施工合同的，應予...
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![工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償]( "工傷賠償後解除合同是否仍可要求補償")
- 工傷解除勞動合同後勞動者還可以得到工傷賠償，一般來說，工傷之後，如果解除勞動合同或者勞動合同到期的，用人單位需要依法支付相應的經濟補償金，並且如果員工有傷殘的，還要支付就業補助金。工傷後解除勞動合同是否要賠償1、員工工傷後用人單位解除職工勞動合同是需要支付賠償的；...
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![工傷解除合同賠償方式]( "工傷解除合同賠償方式")
- 因工傷解除合同的按照勞動者工作年限賠償，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算；用人單位因工傷違法解除合同的按照上述標準雙倍賠償。【本文關聯的相關法律依據】《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工...
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![公司對解除合同造成損失怎麼處理]( "公司對解除合同造成損失怎麼處理")
- 法律分析：公司原因解除合同，具體的賠償標準為：（1）按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；（2）六個月以上不滿一年的，按一年計算；（3）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。對於用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，按照上述標準的二倍...
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![房屋租賃合同解除合同協議書]( "房屋租賃合同解除合同協議書")
- 房屋租賃通用合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!租賃是指在約定的期間內，出租人將資產使用權讓與承租人以獲取租金的行為。房屋租賃合同主要內容包括：1、出租方和承租方的基本身份資訊；2、簡介房屋基本情況；3、租賃期限及租賃用途；4、租金及支付方式；5、標明其...
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![未建立工會組織的用人單位解除合同]( "未建立工會組織的用人單位解除合同")
- 法律分析：沒有工會就通過職代會與用人單位解除合同。解除勞動合同時應當通知職代會，不能僅簡單地理解為履行了通知義務這一程式即可，而應理解為企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知職代會，職代會認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業還應當研...
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![派遣工怎麼解除合同]( "派遣工怎麼解除合同")
- 派遣工解除合同的方式：1、根據勞動合同法提前一個月向派遣公司提交解除勞動合同申請；2、根據實際工作需要做好自己手上工作的清理；3、在解除勞動合同申請提交23天時，向勞務派遣公司提交解除勞動關係通知函；。4、向銀行自己部門主管交接自己的工作；5、和勞務派遣公司辦理離職手...
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![解除合同的權利期限是多長時間？]( "解除合同的權利期限是多長時間？")
- 合同解除權行使期限有兩種：一種是在法定或當事人約定期限內行使；另一種是在對方當事人催告後的合理期限內行使。根據《民法典》規定，債權債務終止的情形包括履行、相互抵銷、提存、免除、同歸於一人以及其他法律規定或當事人約定的情形。合同解除後，權利義務關係終止。法律分...
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