鼓動人心遊戲技巧方法

1、要將注意力集中在你的目標上。

2、投入與收穫是成正比的，自問一下是否全身心投入了。

3、鼓要平，心也要平，塑造平和麵對的心態。 對自我以及團隊心態、情緒的調整。

4、如何減少內耗，形成合力，這是我們現在的以及未來的領導者都要需要面對的課題。

5、個人在團隊中的作用，會影響到整個團隊，所以我們都要進步。

6、球在不斷的變化，鼓也要不斷的調整。不能用一成不變的方法去應對時刻在變換著的環境。

7、鼓勵遠比批評有效!相互鼓勵，建立信任，這樣團隊才會更和諧，更有凝聚力，運作起來也會更有效率。團隊的智商往往就是取決於和諧程度。

8、團隊出現問題時，每個人的態度，團隊的情緒變化。個人要對自己的情緒進行控制，團隊領導在這個時候對團隊進行激勵，對團隊的情緒進行調節。

9、出現問題時，不要先指責別人;首先要反思自己。有時候問題之所以會越解決越麻煩，就是因為大家並不是把精力放在解決問題或找方法上，而是在推卸責任或指責他人上了。