事業單位入職需要準備什麼材料

入職指的是求職者已經通過招聘單位的審查把關，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程。那入職需要準備什麼材料呢？入職的流程是怎樣的呢？

員工入職需要準備的材料，具體如下所示：

1、《個人資訊登記表》或者是簡歷；

2、一寸免冠照片3張；

3、身份證原件或戶口影印件；

4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件)；

5、資歷或資格證件原件；

6、與原單位解除或終止勞動合同的證明；

7、體檢合格證明。

新員工入職流程主要分為六個步驟：

1、入職準備，接到《錄用通知書》，要求準備入職材料。

2、入職報到，按規定時間和要求辦理入職手續。

3、入職手續，遞交入職材料，簽訂《勞動合同》。

4、入職培訓，進行相應職能專業技術培訓。

5、轉正評估，滿實習期時，由用人部門和人事部安排進行轉正評估。

6、入職結束，各項工作落實後，試用期結束時辦理轉正手續。