怎麼申請生育津貼

生育津貼辦理流程： 1、產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部。 2、填寫《xx市申領生育津貼人員資訊登記表》並由單位蓋章。 3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位。 4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳

生育津貼怎麼領取呢，需要什麼呢，快來一起看看吧。

方法

懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天

注意需要辦理準生證。

用人單位按照規定繳納生育保險費，男職工即可享受保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定： 第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，

生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。

1、正常申報：參保人生育後次月起1年內，準備好需要申領待遇的資料交給企業單位社保專員，然後由所在用人單位申領生育保險待遇。 2、延期申報：參保人累計繳費滿12個月之後的1年內，由所在用人單位申領生育保險待遇。 擴充套件資料： 辦理申領生育保

生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。

生育保險待遇由本人或其委託人向經辦機構申領。 1、申領生育保險待遇需提交下列材料： （一）本人的身份證； （二）代為申領的，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證； （三）鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計

【生育津貼】

一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例 2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。 申請分娩生育津貼時需提供下列材料： 1、參保職工的社會保障卡影印

國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例 2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。 申請分娩生育津貼時需提供下列材料： 1、參保職工的社會保障卡影印

【領取條件】

生育保險待遇由本人或其委託人向經辦機構申領。 1、申領生育保險待遇需提交下列材料： （一）本人的身份證； （二）代為申領的，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證； （三）鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計

生育津貼領取的具體條件可能會因應地區不同而有所區別，大體上領取條件是這樣的：

用人單位可登入“網上辦事大廳” ② 在“單位申報業務”欄裡進行申請，錄入費用發生日期，勾選津貼申領情形，並確認已墊付生育津貼。 ③ 系統將根據資料自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功的點選彙總上報就可以啦。

本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；

東莞市符合享受生育保險待遇條件的生育婦女辦理申領手續時需在櫃檯填寫《辦理生育保險申請表》並提供下列材料,均包括原件和影印件各1份： (1)本人身份證 (2)夫妻雙方的結婚證 (3)生育婦女夫妻雙方的戶口簿、結婚證或《獨生子女證》(原件及影印件

非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。

領取生育津貼方法： 1、 懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。 2、 注意需要辦理準生證。 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結

職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

申請材料一般在交付後60天內提交，否則社會保障局將不予受理。需要注意的是，所需檔案到處都不一樣，所以請提前諮詢當地社會保障部門。以上海為例。上海市社會保障局“生育保險”產假津貼所需資料包括：第二代身份證，獨生子女證，原居住證，出院

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

生育保險待遇申領 申請人提供資料： 計劃生育證明(即準生證)； 新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿； 診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)； 本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)； 屬異地或境外難

①女職工生育享受產假；

領取生育津貼方法： 1.懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院。 2.注意需要辦理準生證 3.生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。

②享受計劃生育手術休假；

1、生育保險費= 單位繳費比例*繳費基數 2、生育保險金 = 生育生活津貼＋生育醫療費補貼 3、順產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數 4、難產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受

③法律、法規規定的其他情形。

男職工的生育津貼領取條件: 1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和

生育保險是為了維護女職工的基本權益，其根本目的是對女職工基本生活進行保障。

(一)享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件： 1、用人單位及其職工按照規定參加生育保險並履行繳費義務滿6個月; 2、符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術或復通手術的。 (二)生育保險待遇 1、生育津貼的發放：按照國家規定的女職工產

【支付】

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一、申請生育津貼材料 1、參保職工的社會保障卡影印件 2、準生證、出生證和獨子證影印件 3、生育住院影印件、出院小結（蓋就診醫院章） 4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期） 5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件

①在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；

②在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

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公司怎麼幫職工申請生育津貼

一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例

2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。

申請分娩生育津貼時需提供下列材料：

1、參保職工的社會保障卡影印件。

2、準生證、出生證和獨子證影印件。

3、生育住院*影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。

4、單位證e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333431356637明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。

5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。

二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。

三、對於少數社保代理的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，並提交相應資料給代理公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。

擴充套件資料：

享受條件

1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；

2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。

3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

1、津貼：

（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）

假期天數：

（1） 2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；

（2） 晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；

（3） 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

（4） 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（5） 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

2、生育醫療費

（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

（2）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科併發症按核定的數額報銷。

（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

（1）正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；

（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補貼

在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

參考資料來源：百度百科-生育津貼

個人如何申請生育津貼

生育保險待遇由本人或其委託人向經辦機構申領。

1、申領生育保險待遇需提交下列材料：

（一）本人的身份證；

（二）代為申領的，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證；

（三）鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》；

（四）協議服務機構出具的嬰兒出生、死亡、流產醫學證明、專家鑑定證明和節育手術證明等；

（五）病歷、醫療費用收據等有關憑據；

（六）市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。

2、經辦機構接到申領生育保險待遇的材料後，對符合本辦法規定條件的，應於10日核心發有關待遇；對不符合條件的，應於10日內書面告知申請人；

3、參保單位職工生育、終e68a847a6431333431343630止妊娠以及實施計劃生育手術，到協議服務機構就診發生的醫療費用，方可按照本辦法規定用生育保險基金支付。

擴充套件資料：

1、參保單位女職工在生育期間因非生育原因發生的醫療費用，以及剖宮產時實施子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術增加的醫療費用，按照基本醫療保險規定辦理；暫時未參加基本醫療保險的，由用人單位按相關規定支付；

2、參保單位職工認為經辦機構未按規定為其支付生育保險待遇，或對其享受的待遇有異議的，可以向經辦機構申請複查。經辦機構應於收到複查申請之日起10個工作日內作出書面答覆；

3、對答覆仍有異議的，可以依法對原具體行政行為申請行政複議或提起行政訴訟。也可以依法直接申請行政複議或提起行政訴訟；

4、用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產以及由於其他原因宣佈終止的，應當在資產清算時，按照本市上年度人均生育保險基金支付的生育保險待遇水平，預留已懷孕女職工的生育保險費。

參考資料來源：中國網-重慶市職工生育保險暫行辦法

生育津貼怎麼領

懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小zhidao孩的醫院。

注意需要辦理準生證

生育時，將就醫登記回錶帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。

生小孩後，辦理獨生子女證，帶就醫登記表、出院小結（蓋公章），結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。

之後你就等單位通知答本回答被提問者採納

產假期間的生育津貼是怎麼領取的？

1、首先，產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不zd能同時享受。生育津貼的計算方法為：月繳費工資／30天×產假天數；

2、 如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資版，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是，若企業為職工繳納的生育保險費基數低於權女職工上年度平均工資收入，那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資，企業需要予以差額補足；

3、如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發放工資。

支付寶上怎麼申請職工生育津貼

用人單位可登入“網上辦事大廳”

② 在“單位申報業務”來欄裡進行源申請，錄入費用發生日期，勾選津貼申領情形，並確認已墊付生育津貼。

③ 系統將根據資料自動匹配其申百請的生育津貼情形，匹配成功的點選彙總上報度就可以啦。