深圳生育津貼怎麼領取

一、深圳生育保險醫療費用申請報銷流程： 1. 申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網上的“社會保險服務個人網頁”中填寫申請表後並列印申請表;或下載“深圳市生育保險醫療費用申請表”並填寫; 2. 備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提

深圳生育津貼是由用人單位統一領取的，全程在網上辦結，不需要員工自己辦理

材料/工具

電腦

企業領取津貼條件

一、生育津貼 1、當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數 2、正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天 3、 晚育假增加30天 4、難產假，剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天 5、多胞胎生育假，每多

申請單位已辦理參保手續，要申請生育津貼的職工已經累計參加生育保險滿12個月

是有的。但是領取時需要準備很多的資料，也會分為不同的場景，以下分為兩個情形所需要準備的資料： 一、情形一： 1、深圳市生育保險津貼申請表； 2、享受待遇人員的身份證明； 3、醫療機構診斷證明； 二、情形二： 1、情形一所需資料； 2、相關

已經發放產假計劃生育假期間的工資

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《廣東省職工生育保險規定》實施一年來，深圳市將於3月15日向企業首次發放生育津貼。這意味著企業為女職工在生育假期墊付的工資，可以從政府處領取生育津貼。 同時，自今年3月起，陸續將有一批生育保險參

方法

登入深圳市社會保險服務單位網頁

深圳員工生育津貼的發放標準 2016年最新規定 一、用人單位應按什麼標準交生育保險費。 第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。 注：此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實

選定單位申報業務，點選生育津貼選單，選定生育津貼申請

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產

輸入申請人個人社保電腦號

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程式。具體的流程如下： 用人單位需要提交的申報材料: 社會保險登記表; 參加基本

進入生育津貼申請資訊頁面，填寫相關資訊

(二)生育津貼 1、計發標準 女職工計劃內生育或計劃內懷孕流、引產按規定享受生育津貼，由社會保險經辦機構按規定發放，職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費工資基數專案)停發。生育津貼以本人當年(或上月)生育保險個人繳費月工資基數除以30，作

提交申請

資料彙總

點選待彙總上報資料列表，列印申請表

領取資料 情形一: 1、深圳市生育保險津貼申請表; 2、享受待遇人員的身份證明; 3、醫療機構診斷證明(計劃生育手術/難產/生育多胞胎/終止妊娠的提供); 4、嬰兒出生或者死亡證明(分娩提供); 5、符合計劃生育規定證明(分娩的提供); 6、用人單位墊付

彙總資料上報

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料： （1）計劃生育行政部門核發的生育證明； （2）生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄

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深圳生育津貼領取

領取資料

情形一:

1、深圳市生育保險津知貼申請表;

2、享受待遇人員的身份證明;

3、醫療機構診斷證明(計劃生育手術/難產/生育多胞胎/終止妊娠的提供);

4、嬰兒出生或者死亡證明(分娩提供);

5、符合計劃生育規定證明(分娩的提供);

6、用人單位墊付生育津貼的憑證。

情形二:

1、情形一所需資料;

2、相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證道明;

3、職工就業期間的工版資支付憑證;

4、用人單位的營業執照、登記證書或者機構程式碼證。

領取流程:用人單位經辦人攜帶上述資料前往深圳社保機構辦理申領手續即可。符合生育津貼支付條件的，市社會保險經辦機構應權自收到申請之日起30日內支付;不符合支付條件的，應自收到申請之日起15日內作出不予支付的書面決定並說明理由和依據。追問我是想要知道：這198天產假基本工資，是全部由生育津貼支付，還是隻支付98天的產假，獎勵假付支付（由用人單位自行支付）

深圳社保生育津貼剖腹產需多久可以申請

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料： 

（1）計劃生育行政部門核發的生育證明；

（2）生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；

（3）嬰兒出生證。

（4）社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

（5）用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

報銷需要帶的材料有：

（1）醫療費用申報單；

（2）本人身份證或社會醫療保障卡；

（3）本人有銀聯標誌的銀行卡；

（4）本人的病歷本；

（5）生產收費原件；

（6）費用明細單；

（7）出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

擴充套件資料：

為了更加方便參保人，在本市市內定點醫療機構發生的符合計劃生育政策的生育醫療費用，參保人無須辦理確認就醫，可憑社保卡直接刷卡記賬，由市社保經辦機構與定點醫療機構直接結算。

其報銷標準包括產前檢查2000元，單胎順產2700元，單胎難產（含剖宮產）5200元，而多胎分娩在相應分娩標準的基礎上，每胎增加1000元。

本市市內定點醫療機構刷卡記賬不需要按《規定》辦理就醫確認手續。為保障參加生育保險的職工生育醫療費用待遇及本地化的更好銜接，在資訊化水平滿足要求且不低於《規定》要求待遇的基礎上。

在本市內定點醫療機構發生符合計劃生育政策的生育醫療費用，可憑社會保障卡直接刷卡記賬，由市社會保險經辦機構與定點醫療機構直接結算。

不符合刷卡記賬條件的生育醫療費用統一採用一次性定額報銷，報銷標準參考本市原生育醫療保險參保人平均水平。考

慮生育醫療專案相對單一、發生費用的幅度相對集中，同時為提高社會保險經辦機構服務視窗的工作效率，減輕服務視窗壓力，本市對直接刷卡記賬以外的符合《規定》及《實施辦法》要求的生育醫療費用採取申請一次性定額報銷形式進行支付。

報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

範圍一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

廣東省規定

1、生育醫療費。

女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。

2、生育津貼。

女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

產假計算：

（1）基本產假98天，其中產前可以休假15天；

（2）生育時遇有難產的（如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者），可增加產假30天；

（3）懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；

（4）懷孕四個月以上（含四個月）流產的，給予42天產假；

（5）自願生育獨生子女的，增加35天；

（6）晚育636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333431343038的，增加15天；

3、一次性分娩營養補助費。

按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。

4、計劃生育手術費用。

包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。

5、男職工假期津貼。

已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。

看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

參考資料來源：百度百科——生育保險

如何申領深圳職工生育保險津貼

《廣東省職工生育保知險規定》*年起實施，*年3月起我市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險制度較之以前的生育醫療保險制度新增了“生育津貼”，維護職工在生育期間的合法權益的同時均衡用人單位生育費用負擔，促進公平道就業。簡單地說，按照以前的生育醫療保險制度，生育醫療費用由社保出，女職工生育期間的工資由單位出；生育保險制度實施後，生育醫療費用由社保出，生育津貼也由社保出。

職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資（本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和）除以30再乘以規定的假期天數計發。具體怎麼計算生育津貼呢？比內如一家企業有1000名職工，月工資總額為1000萬元，每月容繳納生育保險費5萬元（本市生育保險費率由用人單位上月職工工資總額的1%下調至0.5%，自*年10月1日起執行），那麼社保支付給企業的生育津貼標準為每名生育職工每月（30天）1萬元。

在深圳怎麼報銷生育保險

報銷流程

一、生育津貼

1、所需材料：

《結婚證》原件及影印件一份；

《生育服務證》原件及影印件一份；

嬰兒出生證明原件及影印件一份；

醫學診斷證明書原件及影印件一份；

《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333431363035一式兩份（須用黑色簽字筆填寫）。

注：以上覆印件必須用A4紙。

2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。

符合享受晚育（滿二十三歲）獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》中選擇享受晚育津貼的物件，且夫妻雙方本人簽字確認，並由雙方單位蓋章。

夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》；女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》（一式兩份）並進行申報工作。

二、生育醫療費用（產前檢查）

1、所需材料：

《生育服務證》原件及影印件一份；

嬰兒出生證明覆印件一份；

醫學診斷證明書影印件一份；

所有收據、處方（中、西藥費）原件，按日期先後順利整理齊，（診療費4元可報銷）；

《北京市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份（須用黑色簽字筆填寫）。

2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。

3、經辦流程：參保單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批後30個工作日支付生育醫療（產前檢查）費用。

三、計劃生育手術醫療費用（住院費）

1、所需材料：

《生育服務證》原件及影印件一份；

嬰兒出生證明覆印件一份；

醫學診斷證明書影印件一份；

所有收據、處方（中、西藥費）、住院費用明細、住院結算清單的原件，按日期先後順序整理，（診療費4元可報銷）；

《北京市生育保險醫療費用手工報銷申報表》一份（須用黑色簽字筆填寫）。

2、提交時間：每月1-10日（嬰兒出生後的2個月後辦理）。

3、經辦流程：單位經辦人持以上材料於每月1-20日上報社保中心，受理審批後30個工作日支付計劃生育手術醫療費用。

擴充套件資料：

責任範圍

一、職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

二、假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

參考資料來源：百度百科-生育保險報銷

深圳生育險如何辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可線上答疑。

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，《廣東省職工生育保險規定》實施一年來，深圳市將於3月15日向企業首次發放生育津貼。這意味著企業為女職工在生育假期墊付的工資，可以從政府處領取生育津貼。

同時，自今年3月起，陸續將有一批生育保險參保人累計參保達到1年，之前先行墊付的醫療費用可在網上申請報銷。據深圳市社保局統計，截至2016年1月底，深圳市已有1010萬人納入生育保險。

“全面二孩”後為企業減負

“我們機構一直為女員工支付生育保險，之前有女同事休產假，我們也支付全額工資，導致企業人力成本超出預算”，某企業負責人黃女士表示，政府為企業發放生育津貼，為企業和員工承擔生育成本，“這個訊息太好了”。

據瞭解，深圳市以前一直未單獨建立生育保險制度，2003年在基本醫療保險制度裡設立生育醫療保險。直到*年，生育保險才作為一個單獨險種開始推行。

*年3月，根據《廣東省職工生育保險規定》，深圳市用人單位及其職工全部參加生育保險。生育保險新政策明確規定，用人單位有義務為職工參加生育保險，並且新增了生育津貼待遇。

《新媒體女性》幹事羅瑞雪表示，“全面二孩”政策實施後，企業用人負擔更重，部分中小企業為了規避生育津貼，甚至出現不錄取或者少錄取女職工的現象。據她瞭解，有些企業女工比例較大，企業承擔的生e69da5e6ba90e799bee5baa631333431373932育保險總額更大，“生育津貼能減輕企業負擔，招聘女員工的顧慮也會小一點”。

已墊付生育津貼才能申請

據悉，生育保險新政策出臺以後，此次為深圳第一次發放生育津貼。如需申請生育津貼，用人單位可登入“網上辦事大廳”申請，並確認已墊付生育津貼。系統將根據資料自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功後由工作人員在網上受理、辦結併發放生育津貼，用人單位不需要到社保機構，也不需再另外提交任何資料。

深圳市社保局新聞發言人黃險峰強調，企業繳交社保的基數高，可以領取的生育津貼就高。

發放多少津貼取決於參保單位的平均參保繳費基數。“舉個例子，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業*年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元”。

全程網路化辦理，全城通辦

“生育津貼統一由用人單位領取，全程網上辦結，不需要員工自己辦理”，黃險峰說，“但員工要先完成生育醫療費用的報銷，留有對應匹配的資訊在資料庫裡，發放津貼時才能匹配對照”。

黃險峰介紹說，用人單位在社保局網站上提出生育津貼的申請，在表格裡勾選有關職工發生生育費用的具體專案，每個專案對應的假期天數和津貼標準不同。系統從醫療資料庫裡匹配之前該員工留下的醫療資訊，最後形成彙總單，直接打給企業。

“在深圳沒有記賬的員工，要先去報銷相關醫療費，才能納入生育津貼範圍。在深圳定點醫療機構記賬的，系統能自動完成搜尋匹配。”黃險峰補充說，如果因特殊原因導致資訊不對稱的，需要提供參保人的紙質材料到視窗辦理。

據瞭解，生育保險所有業務將打破過去的屬地管理原則，不分轄區、全程通辦。企業和參保人不分參保地和戶籍地，在社保視窗均可辦理。

企業領取生育津貼計算辦法

平均社保繳費基數5000元÷每月30天×假期98天=生育津貼16333元

例如，某企業3月份要申請生育津貼，而該企業*年度為員工繳交的平均社保繳費基數為每月5000元。員工享受生育津貼的天數按照廣東省生育保險的法定天數計算，假設女員工A順產享受生育津貼的天數是98天，那麼該企業可以領取的生育津貼為：

生育險累計參保1年

現可申請生育醫療報銷

自2016年3月起，生育保險累計達到1年參保時間的參保人可開始申請生育醫療費用的報銷，深圳市社保局已對醫療支付費用的方式作出改進。

在深圳市外發生的生育保險醫療費用，按專案實行定額報銷，如產前檢查一次性支付2000元，單胎順產可報銷2700元，單胎難產含剖宮產可報銷5200元。

在報銷程式上，生育保險報銷採取更加透明簡潔的程式。參保人可通過深圳市社會保險基金管理局官網上的“社會保險個人服務網頁”，先進行申請並列印申請表，持申請表及相關資料就近選擇社保機構申請報銷。

與以往填表的繁瑣經歷相比，以後申請報銷費用只需要勾選專案，“減少人為錄入產生的誤差”。

報銷費用將發放到參保人的社保金融卡。社保局工作人員提醒市民，以後深圳市人社部門的所有錢款出入都通過社保金融卡，呼籲沒有辦理的參保人儘快辦理。