行政管理五種職能方法
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1、規劃就是為各項行政管理活動制定目標,以及實現。
2、組織就是根據規定的目標和計劃,建立必要的組織機構和確定權責關係。
3、用人就是按照決定的規劃和組織,配備具有一定數量和質量的工作人員。
4、指揮就是遵照規定的指揮系統,由上級提出明確的指示,使下屬具體地貫徹執行。
5、控制就是根據規劃預定的目標,進行必要的檢查,督促各項活動按時、按質、按量完成。
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