面試要問清楚哪些問題

1、對公司及公司主營業務介紹一下？弄清楚公司的發展情況、規模、行業地位、未來發展方向、以及目前的人員結構及個數量，這是否符合你的職業生涯規劃。

2、入職部門的工作內容及人員情況？弄清楚部門的日常工作內容、人員年齡結構、領導喜歡的工作方式、期許的人員性格，部門的人員工資水平等。

3、工作的地點及工作崗位的內容？弄清楚上班的地方及應試崗位日常的工作能容，自己是否接受及勝任。

4、工作的時間及假休問題？弄清楚上班的時間、加班的時間（有無加班費）、假休的管理規定。