學生會實踐部工作總結範文2022

工作總結主要有兩個部分組成，首先可以講一下日常的工作中遇到的問題，然後就是闡述一下工作體會及未來的工作思路等內容。

【篇一】學生會實踐部工作總結

光陰荏苒，白駒過隙，20x年轉眼即逝。在這一年發生了很多事情。對我來說最重要的是我進入了x農大，成為了x院學生會的一員。作為實踐部的幹事，在學院團總支和學生會的領導下，在部長的帶領下，參加或者組織了很多活動，讓我收穫不少，成長了不很多，也發現了很多自己的毛玻

今年我作為實踐部幹事，參加了兩大方面的活動：一個是協助各部門完成各種活動;另一個便是青年志願者活動。

一、協助學生會各部門活動

1、學院名人堂活動

在這個活動中，實踐部作為機動組，參與活動現場的臨時調配。因為剛進學生會，對學生會還比較陌生，不知道學生會成員。因此，我個人反省，在這次活動中，我發揮作用很校沒有起到學生會幹事的帶頭作用。但是我從這次活動第一次感受到了一個組織的力量，在短短的幾十分鐘內，分工合作，井井有條的展開。我意識到作為一名學生會幹事，更應該主動參與到活動當中去。

2、學校田徑運動會

在運動會中，實踐部的安排，也是作為機動組，主要是掛橫幅給我留下了很深的印象，當時掛橫幅的時候，缺一把鉗子處理鋼絲，買一把不合算，借一把又沒地方去借。部長告知，可以去研究生樓下修單車的師傅那兒問問。後來我鼓起勇氣，去向一個陌生人求助。這是一段很新鮮的經歷。從中我認識到學會與陌生人交流會給自己提供很多方便。陌生人對自己冷漠不是討厭而是沒有接觸。有了意識才有了進步的開始。從那天起我開始學會與人交流，給與或者獲得幫助。最後橫幅也因為借到了鉗子而成功掛上。這次運動會，我們也認真的進行了點到，積極地搖旗吶喊，為x院助威。

3、學術科技節

學術科技節是學校主辦的大型與科技相關的各種活動的總集。其中有兩個子活動與我們實踐部息息相關。第一個是科學展板布展;第二個是精英大講堂的組織。雖然實踐部的任務聽起來簡單，抬展板和去噴繪。但抬展板的過程讓我的工作方式有了新的調整。因為考慮到展板展出地點是田徑場的護欄，抬上宿舍五樓既麻煩，又沒有必要，我主動與二食堂美食部交涉，將展板預存到了美食部。第二天一大早，又取了出來。所以我體會到任何簡單的工作，也有可能需要發揮自己的能力。展板的展出與收回，四個幹事盡職盡責的在做，力求做到下雨就收，天晴即展。讓工作做到。取噴繪的工作，也是我主動請纓。為了早點拿到噴繪，給學院工作攢下更多的時間，吃過早飯，便出發了。結果讓人失望。等了半個鐘頭，門開了，卻沒有把噴繪製作好。苦等了兩個鐘頭，終於拿到了噴繪。給了我很深的啟發，再簡單的事情也有不簡單的地方，如果不那麼急迫，與商家商量好的話，我也不會這麼狼狽。所以事前的準備工作做好非常重要。

二、青志協工作。

青志協是實踐部工作的重頭戲，也是每年學院活動的閃光點所在之一。青志協工作也就成為我們實踐部工作討論的主題。雖然這學期，我們志願者活動並不多，但是力求精緻，所以還是給人留下了很深的印象。

1、成立大會

青志協成立大會是每年必須舉行的，是其他活動開展的前提。在我們自己的成立大會之前，我代表學院青志協出席了四個院的青志協成立大會。從各種風格的成立大會中吸取了很多經驗。作為第一次大事件，在部長和理事長的帶領下，我和其他幹事一起組織起這次大會：迎接嘉賓，安排同學。另外，我還擔負起志願者代表發言的任務。顯然，我把它弄砸了。沒有收到理想的效果，說明我的語言能力還有待提高。這次活動讓我深深感受到以後肩頭的重擔，也再次感受到了團結的力量。

2、12月1日防艾活動

這次活動是我參加的第一次與校外單位共同組織的活動。這次活動的特殊性，給了我們很多啟示和教訓。在這次活動中，我們完成了自己的本職工作，將活動現場佈置很早質量很高的完成了。給到場的專家們留下了一個簡潔大方的印象。活動開始後，我們幹事每一個都積極發宣傳單給活動進行了積極地宣傳。另外我們也發動了很多志願者，進行全程宣傳，讓每個志願者都積極參加進來。無疑這次活動是比較成功的，但是在這次活動的主導權上仍有缺憾。我們需要更多與外單位多交流，以免這種情況再次上演。

3、12月5日國際志願者日活動

12月5日是國際志願者日，理事長將組織志願者打掃公車站衛生任務交給了我。在這次活動中，我自以為擔當了很重要的職責。我學會如何寫好策劃書。前期準備中，我們幹事提前調查了工作場地，與公交站工作人員進行了交涉，安排衛生場地及勞動工具;發動宣傳志願者、準備勞動工具等一系列工作。

活動開始前，分配了工作，強調了安全的重要性。活動進行中，積極調配人員，防止同學聚堆聊天;尋問工作程序，購買衛生材料等工作。活動後，認真組織完成了後續宣傳。順利完成了這次活動。

這次活動讓我們實踐部更加團結，更加和諧了。這次活動也讓我們有了一次自己組織活動的經驗，也為我們今年的志願者活動劃上了圓滿句號。

在實踐部的半年裡，收穫了很多人對我的客觀評價。我明白了自己很多的缺點：說話語氣不好，官派作風重;粗心大意等等。這些缺點小則影響生活，大則影響人際關係進而影響工作，甚至耽誤自己的人生。因此改掉這些毛病，很有必要。

逝者往矣，來者可追。

在明年的一年裡，我一定會用十二分的精力擔負更大的責任，將實踐部良好傳統延續，將青志協的精神更加發揚光大。

【篇二】學生會實踐部工作總結

時光如箭,歲月如梭。轉眼間本學期已接近尾聲，回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入院學生會工作之後從無形中所收穫的，是實踐部給了我這樣一個發展平臺。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

從我加入院學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。回首過去，在這一學期，我們院學生會全體成員共歷風雨，攜手並進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結：

在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

1.部門納新

這是一個吐故納新的學期，大三大四的學長學姐結束了在部門的工作，我們迎來了大一的新成員。在學期始的那新活動中，我們部門在大一新生中吸收了一批優秀人才，為我們部門注入了新活力，為以後部門工作的展開做了一個充分準備。

2.拉贊助

這既是對部門成員的一個考核也是為部門以後工作的一個鋪墊。剛剛開始寫拉贊助的策劃書時大家都是懵懂的，由最初的不知從何入手到現在的駕輕就熟;在出去實際拉贊助時我們也由最初的羞澀到後來的落落大方，這都是對自己能力的一種鍛鍊，也是自我價值的一種提升。

3.工管“靈湖論壇”

靈湖論壇使我們學院的一項盛事，在每學期都會組織一次相關的活動。在這一學期我們部門對我院各年級的同學進行了一個完整的統計，給有意願參加靈湖論壇的同學提供一個展示自己的平臺，讓同學們從思想上認識校慶，提高大家的積極性。

4.消防演習

這是一項合作性的工作，這項工作雖未完成，但本學期我們部門也是在做這一專案的籌備工作，以及在需要時能將此工作順利展開。

以上幾項不過是我們部門在本學期內的主要活動，還有更多的活動在本部門內開展。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為與部門成員一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。實踐部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

本部門中存在的問題和建議：

我們部門的工作一般都是長期性的，不是有這指令在幾天還是幾個星期就可以完成的，這就要求了我們必須持之以恆，但很多時候有些專案立意的時候是很好的，但因為長期性的問題逐漸的就會淡出我們的工作目標，往往是有始無終，因此我覺得我們部門裡可以分工合作，每幾個人為一個團隊，負責一個專案，並在團隊間建立良性競爭機制。

【篇三】學生會實踐部工作總結

自去年學生會換屆以來，我跟正部長x，還有幾個副部x洋，x等人一起，在袁老師和學生會的各位同學的幫助支援下，使本部門的工作完成的很順利，現將我負責的部分作具體彙報:幹事的人選確定(幾個部長一起)

1.確定了6名人選，5男，一女。男生多，女生少。女生競選實踐部的少。2.依據各個幹事的住處和各個部長的住處，將幹事分給部長，好讓部長聯絡幹事。十·一國慶迎評演講比賽

1.籌劃活動，公告活動，組織報名，舉辦活動。2.召集評委，請袁老師，學生會各部長，團委個部長。3.收集打分單，統計獲獎人員名單，發放獎品(證書和筆記本等)。4.總結活動。製作x年上半年的工作計劃(部長們)

值班

1.部長週一例會，正副部任去一個。時間為每晚6：00至7：00(有時提前結束)

2.按學生會辦公室值班制度，值班時間為每晚6：00至7：00，原則上是全體實踐部成員都到。3.辦公室值班人員考核幹事的值班情況。部長負責幹事的請假事宜。大和唱比賽(主要負責人x)

1.組織和訓練唱歌的同學，高部長召集領唱。2.參加學校的比賽。與幹事談話交流

1.交流學習經驗。2.交流生活經驗。3.交流工作經驗。4.激勵他們的工作熱情。五四文藝匯演的參與(全去)

1.召集幹事幹活。2.安排幹事的職責。活動前與活動後的工作。3.部長觀看演出。搏擊操表演(和民族部)

1.組織人員，召集領操人。2.督促訓練，鼓勵士氣。3.於運動會開幕式上表演。四十三屆運動會的參與

1.安排幹事值班。2.安排部長值班。3.考察幹事的能力。4.協助體育部的工作

⒌.幫助搭建宣傳板。⒍.安排收垃圾人員。(最後由於下雨，沒實施)

工作中的不足

1.對幹事工作安排有失誤，沒有充分考慮到勤工儉學幹事的時間，致使他工作的衝突。沒有表現的機會。2.部長之間的溝通還不夠，部長與幹事之間的溝通不夠，幹事之間的溝通也不夠，幹事與其他學生會的人員的溝通也不夠。3.由實踐部自己舉辦的活動不多，導致幹事的鍛鍊不夠。⒋.工作了一段時間，熱情減少了。由於快到大三了，我在學生會中的工作也快結束了，對於這一年中的表現，我覺得自己做的還不夠好。9月的迎新生活動需要幹事們好好表現了。希望他們能繼續參加學生會，成為各個部長中的一員，在接下來的時間裡做出精彩的活動和突出的成績!使我們學生會越來越好!

【篇四】學生會實踐部工作總結

大家下午好!首先還是自我介紹下，我叫x，來自環藝6班，現任院學生會實踐部部長一職。

下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放鬆，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒後，我們才能放鬆。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生幹部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個訊息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何徵兆，後來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶著艱鉅的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份儘量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應該都知道一分是那麼的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們知道，這麼簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢?

遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理;二、存在不做事，也拿工資的事情;三、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯絡不緊密。

問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資;

二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，餘下的上交;

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員;

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充後援;

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個乾淨的環境裡學習。

經過這些辦法，部門在校裡的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來後，我很震驚，一直以為拖實踐部考核後腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由於我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。

一直以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之後一個必然的結果。所以，我現在最想，也是最希望看到的是我帶出來的人能為團學作出貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心裡必然是不捨的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。

最後衷心祝願團學發展越來越好!感謝喻老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家!

【篇五】學生會實踐部工作總結

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法迴避的問題現將本學期實踐部工作總結如下：

一、成員招新

在我院首屆雙代會成功召開之後，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學生中選拔了三名思想活躍、踏實能幹的同學加入到我們的隊伍當中。對於招新我們做了充分的準備，認真設計問題，多方位瞭解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。

二、清除校園垃圾小廣告

招新工作結束後，針對校園廣告隨意張貼，影響校園環境的問題，實踐部會同團委學生會其它部門對學校垃圾小廣告做了一次集中的清理。作為招新後的第一項工作，大家都熱情很高，不到兩個小時就將全部小廣告清理乾淨。

三、大學生實踐工作

四月份，大四學生社會實踐補考成績的填補、稽核和大一學生三日家政活動優秀分子的評選。這兩項作為實踐部常規工作，歷來都是工作量大，統計繁瑣，但實踐部發揚不怕困難、踏實工作的部門傳統，出色地完成了團委交給的任務。

四、組織考研報告會

五月份，與武漢新東方聯絡，邀請新東方講師張戈在我院做了一場大型考研公益講座。講座以考研英語為主線，內容涉及理想、人生、青春、情感各個方面。新東方老師熱情洋溢而又不乏風趣幽默的演講讓會場時而笑聲一片，時而掌聲雷動。這次活動不僅是為我院考研學子奉上的一道大餐，同時也是一場對廣大學生智力與情商上啟迪深刻的思維盛宴。報告會後，許多同學都表示受益匪淺，希望學校能多辦一些這種青春勵志而又啟迪智慧的講座。

五、專家攜手系列報告會的宣傳

本學期為開闊學生視野、增添校園文化氛圍，團委組織了八場專家報告會，實踐部對每場報告會都做了充分的宣傳，增強了報告會在同學們心中的影響力。

六、參與資訊系愛心社貧困地區調研活動

五月中旬組織並參與資訊系愛心社貧困地區調研活動，慰問了公安縣孟家溪國小的留守兒童，瞭解了當地農民的生活生產、子女教育情況。這次調研活動給大家觸動很深，讓我們學會用一顆感恩的心去看待這個社會。在下鄉的過程中，看到那些孩子的生活、學習、娛樂狀況後，心中再盛不下別的東西，只有感動，許久許久都無法盪漾開去的感動。

七、加強部門內部建設

對於一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展。而發展需要總結和激情。短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個在其中切實感覺到有所提高，付出後有收穫，而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分在起著作用。所以和部門人員的關係不是簡單的上下級關係，更是親密的夥伴和戰友，對助理要投入情感關注，走進他們的內心，瞭解他們生活、學習、情感中的困難和問題。比如向他們傳授一些學習經驗，討論大學應該如何更精彩的度過，他們馬上要實習了，叮囑大家在那邊注意安全，天氣有重大變化時，群發簡訊提醒大家並相互轉告一下等等，總之努力營造一種關愛和家的氛圍。

此外實踐部在科技文化節中分別協助資訊系與機械系舉辦“創業設計大賽”和“機械創新設計大賽”，為我們自己今後做活動積累了一定經驗教訓。在開幕式和閉幕式上，實踐部也出色得完成了會場佈置等工作。

因為新一屆團委學生會剛剛選舉產生，實踐部人員變動較大，新老成員

工作尚處於磨合期,一些工作沒有做到位，主要有如下問題：

(一)成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。活動中我們的活動效果總是達不到預期的目標和預設的意義高度，

(二)本學期所開展的工作與其核心職能還有一定的差距，應在下學期的工作中真正突顯“社會實踐”的意義。

(三)溝通欠缺主要表現在對各系實踐部的指導和聯絡上和副主席的溝通上。

儘管還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決、努力創新，爭取在下學期做的更好。

以上就是今天的分享了，希望可以幫助到大家。