管培生與普通員工有哪些區別

1、管培生就是管理培訓生簡稱，管培生是一些大企業進行自主培養企業中的高層管理人員的人才儲備計劃。

2、一般情況下將管培生安排在不同部門實習，等了解整個公司的運作流程後，再根據個人專長重新安排。

3、訓練物件一般是畢業三年以內的大學生，主要還是應屆畢業生。

4、關於企業中的普通員工，企業對他們的要求相對來說較低，一般情況下滿足某個崗位的任職要求，能完成該崗位工作即可。

5、管培生在接受培訓的期間內會在各個部門中實習，而普通員工的工作崗位是固定的。