公務員工齡工資怎麼算

公務員工齡工資如何算

1、關於公務員工齡工資如何計算的問題，有著明確的計算方法，也就是每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

2、同時，公務員還有著基本工資，獎勵工資，補助工資等，所以，工齡的長短證明職工參加工作的時間長短，同時也影響著工資和經濟補償金的多少。按道理，工齡越長，職工所領取的工資也會越多。

公務員工齡工資標準

1、工齡工資標準：在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為50元；工作連續滿兩年的員工每月工齡工資為100元；三年以上的是150元；在公司工作連續滿四年的每月工齡工資180元。 

2、由上段得出，之後在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應的增加30元。累計十年封頂。

3、如果員工連續請假超過15天或年內請假累計超過30天，取消工齡按新員工待遇執行並重新計算工齡。

以上便是小編關於“公務員工齡工資如何計算”的分享，希望對大家有所幫助。