![如何計算個人社保工資]( "如何計算個人社保工資")
- 1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。2、其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。3、個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。...
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![稅後工資是何意思]( "稅後工資是何意思")
- 1、稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。2、因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就...
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![領工資高興的句子]( "領工資高興的句子")
- 1、工資就像大姨媽一懷孕就沒了2、工資就像大姨媽經常不準時到賬!3、工資就像大姨媽存著覺得漲流出來的時候又痛4、每到五一長假髮工資很憂?，不是少!是由於份子錢5、奈何心意冷，冰語已深種，人去小樓空，餘生哪敢從?6、小時候，我最喜歡玩捉迷藏，等別人藏好了，我就回家吃飯7、長得...
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![工資支付必須遵循的原則有哪些]( "工資支付必須遵循的原則有哪些")
- 1、薪酬支付及時性原則：月薪必須每月支付一次，並且時間要相對固定。如有特殊情況，必須事先向員工解釋清楚。2、福利享有的績效掛鉤原則：即社會保險和住房基金等福利的享有，要求必須事先在支付比例、支付方式上做出規範約定，並與績效考核掛鉤，明確績效考核得分與員工福利保險享有...
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![工齡工資計算公式]( "工齡工資計算公式")
- 1、工齡工資等於工齡乘以工齡工資標準，工齡即服務企業年數。2、工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分，雖然數額不是很高，但作用不可低估。3、少數企業認為工齡工資所佔比例小，意義不大，根本不制定這一政策。4、在大多數企業中，工齡工資政策明確了每年多少錢，職工實際工齡工...
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![勞動法規定病假工資是怎麼計算的]( "勞動法規定病假工資是怎麼計算的")
- 關於病假期間的工資待遇標準問題，根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委...
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![工資5000公積金繳納的金額]( "工資5000公積金繳納的金額")
- 1、公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個人繳存比例與單位繳存比例相同。不同公司繳存公積金的比例可由公司自由選擇，但不得低於5%，不得高於12%。繳存基數一般第一年是按基本工資計算，第二年按照前一年的月平均工資計算。比如第一年基本工資5000元，繳存比例為5%，則每月繳...
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![黑天鵝外賣小哥工資]( "黑天鵝外賣小哥工資")
- 1、黑天鵝蛋糕外賣員要有顏值，然後是身高。據瞭解，黑天鵝蛋糕配送員每個月的收入大概為10000-20000元，比其它平臺高了2倍。2、任職要求：學歷：大專以上，自身條件優秀，可適當放寬。要求：無食品行業禁忌疾病；相貌端正，體型勻稱；普通話流利,品行端正，自律性強，吃苦耐勞，熱愛服務行業；無不良...
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![如何計算工資？ 請病假10天]( "如何計算工資？ 請病假10天")
- 病假工資計算規則根據連續工齡的不同，按職工月工資收入的一定比例計發，連續休假期內法定節假日或休息日需剔除；工資是僱主或法定用人單位以貨幣形式對員工勞動所支付的報酬，不包括社會保險費、勞動保護費、福利費等其他費用。法律分析一、病假10天工資如何計算1、連續工齡<1...
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![幼師和護士哪個工資高]( "幼師和護士哪個工資高")
- 護士比幼師的工資高。護士的工資水平，不同的地區，不同的醫院都是有所差別的，當然是一線城市的護士水平要高一些，但是總體來說正規醫院的護士水平還是可以的，且醫院一般都是屬於事業單位或者公務員，福利待遇都是非常好的，過年過節的時候會發放一些獎金還有禮品等。...
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![曠工一天扣多少工資]( "曠工一天扣多少工資")
- 勞動法沒有曠工一天扣多少工資的，按現行做法，曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經濟損失外，不得額外扣工資的。【法律依據】《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟...
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![什麼時候要支付雙倍工資]( "什麼時候要支付雙倍工資")
- 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第八十二條不訂立書面勞動合同的法律責任，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者...
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![你瞭解嗎 銀行工資流水賬單怎麼打]( "你瞭解嗎 銀行工資流水賬單怎麼打")
- 1、銀行流水賬單俗稱銀行卡存取款交易對賬單，也稱銀行賬戶交易對賬單。指的是客戶在一段時間內與銀行發生的存取款業務交易清單。2、私人賬戶流水指的是客戶自己本人名下的銀行卡（借記卡）或者銀行活期存摺，在一段時間內與銀行發生存取款業務交易清單明細。3、對公賬戶流水指...
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![退休工資和領取養老金區別介紹 退休工資和領取養老金有什麼區別]( "退休工資和領取養老金區別介紹 退休工資和領取養老金有什麼區別")
- 1、含義不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定法律和法規，為解決...
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![勞動者合同上寫了工資但沒有寫工資發放日期是否合法？]( "勞動者合同上寫了工資但沒有寫工資發放日期是否合法？")
- 勞動合同中未寫明工資是違法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，勞動合同必須由用人單位與勞動者協商一致，並在文字上簽字或蓋章生效。勞動合同應包括用人單位名稱、勞動者資訊、合同期限、工作內容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保...
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![微信工資理財多久可以取錢]( "微信工資理財多久可以取錢")
- 微信工資理財多久可以取錢，以買入的理財產品規定為準。目前，微信工資理財支援兩大類理財產品，一是隨用隨取類，即貨幣基金，可以在理財計劃終止後隨之取出；一是穩健理財類，包括太平養老頤養天天、國壽嘉年天天盈、國壽嘉年月月盈、太平養老頤養30、太平養老頤養66、國壽廣源180等，...
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![大年七年級加班到底幾倍工資]( "大年七年級加班到底幾倍工資")
- 大年七年級加班3倍工資，除此之外八年級、九年級也是三倍工資，初四、初五、初六加班則按兩倍工資計算。大年七年級一般指正月七年級。正月七年級，是農曆正月的頭一天；又因為它是第一個朔日，所以又稱“元朔”。它是中國最重要最盛大的傳統節日，主要的民俗活動有拜年，放鞭炮，貼春聯，給壓歲錢。正...
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![退休工資和領取養老金有什麼區別]( "退休工資和領取養老金有什麼區別")
- 1、含義不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定法律和法規，為解決...
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![工資心煩鬧心的句子]( "工資心煩鬧心的句子")
- 1、無奈是對生活對事物產生的一種無可奈何，一種無力可施。2、工作，依靠個人能力和人際關係，可始終離不開金錢的支援。3、開始，我們一人來到這世上。結束，我們又是一個人離開這世界!4、我最近因為工作壓力大的原因，看啥都不順眼，一天打不起精神，晚上失眠多5、生活，工作。有有時候感...
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![我開的勞務派遣公司被用工單位欠工資了怎麼辦?]( "我開的勞務派遣公司被用工單位欠工資了怎麼辦?")
- 派遣工拖欠工資怎麼辦依據我國相關法律的規定，勞務派遣工被拖欠工資的，當事人可以與用人單位協商解決，協商不成的可以申請仲裁，以此來維護自己的利益。《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發...
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![工作七天自離有工資嗎]( "工作七天自離有工資嗎")
- 勞動者自離的，用人單位是應當發放其工資的，但是如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。法律依據：勞動部關於印發《工資支付暫行規定》的通知第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定...
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![工資集體協商應當遵循的原則]( "工資集體協商應當遵循的原則")
- 法律分析：工資集體協商應遵循以下原則：(1)依法原則。企業工資集體協商必須自覺遵守國家有關法律法規，工資水平的確定應參照政府釋出的工資指導線，企業人工成本參考水平，企業最低工資標準等，工資支付和內部分配辦法不得違反國家和省、市的有關規定。(2)平等原則。協商雙方具有平...
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![2022年五一放假前補班是兩倍工資嗎]( "2022年五一放假前補班是兩倍工資嗎")
- 雖當下才剛剛十一月份，但國務院已經下發了2022年放假通知，由於五一今年仍擁有五天的假期，所以對於拼假來講五一前一週以及後一週都是需要大家來補班的，下面小編就和大家一起看看年五一放假前補班是兩倍工資嗎。2022年五一放假前補班是兩倍工資嗎五一放假前補班並不是兩倍工資...
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![2022清明節三倍工資是一天還是三天]( "2022清明節三倍工資是一天還是三天")
- 2022清明節幾號是3倍工資？根據相關規定，2022年清明節最後一天是三薪，也就是說，2022年4月5日是三倍工資。根據國家法律法規，清明節是中國的法定節日。這個節日有一天的休息時間，週末可以調整。因此，單位在清明節安排加班時，應支付不低於加班日日工資三倍的工資，且不得以補假代替。...
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![被辭退工資什麼時候結清]( "被辭退工資什麼時候結清")
- 需要立刻結清，拖欠工資可以到當地的勞動部門進行舉報或者到法院起訴。根據我國勞動部《工資支付暫行規定》規定第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。根據我國《勞動合同法》規定第三十九條勞動者有下列情形之...
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