![加班费的具体标准 小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于]( "加班费的具体标准 小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于")
- 1、小明在工作日加班到晚上11点那他加班的时薪应不低于平时时薪1.5倍，根据现行的《工资支付暂行规定》，企业安排员工在工作日法定工作时间以外加班的话,应该按照不低于员工本人小时工资标准的1.5倍支付加班工资。2、支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工...
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![过年留守岗位加班费怎么算]( "过年留守岗位加班费怎么算")
- 春节期间留守岗位属于加班吗自愿上班不属于加班。原则上，企业可以制定相应的加班制度，只要不违反国家法律相关规定，制度经过民主程序和公示程序，是合法有效的，企业可以在制度里明确约定加班的情形，对于符合加班规定的应当支付相应的加班工资。如果企业没有安排加班且加班制度里...
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![劳动法规定的加班费的标准是多少]( "劳动法规定的加班费的标准是多少")
- 劳动法加班费的标准依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
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![加班有加班费吗]( "加班有加班费吗")
- 自愿加班一般是没有加班费的。用人单位安排加班的，会有加班费。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
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![加班费造句]( "加班费造句")
- 下面为您提供关于【加班费造句】内容，供您参考。1、而除了摊位费以外，布置展台的费用、营销人员的加班费，以及在这以外更大的一块开销：与之相配合的各种广告宣传费用。2、所有检验员和审核员的通费、餐费和加班费，已由通标准绳技术任职无限公司支付，而后遵循协议间接向客户收取...
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![春节在岗7日可领17日加班费是什么情况]( "春节在岗7日可领17日加班费是什么情况")
- 春节在岗7日可领17日加班费是什么情况2021春节放假加班费怎么算临近春节长假，就在人们为过年做准备的时候，仍有许多员工坚守岗位。过年加班能领多少加班费?如何准确计算?今天，北京有关部门做出回应。13日，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联、市工商联，发布了《...
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![日常加班费怎么算]( "日常加班费怎么算")
- 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
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![如何算礼拜天加班费]( "如何算礼拜天加班费")
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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![加班费计算公式]( "加班费计算公式")
- 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者...
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![加班费加底薪怎么算]( "加班费加底薪怎么算")
- 1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、即平时晚上的加班费是本人工资的150%...
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![底薪加加班费的工资怎么算]( "底薪加加班费的工资怎么算")
- 1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、即平时晚上的加班费是本人工资的...
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![加班费加底薪计算方法 加班费加底薪怎么算]( "加班费加底薪计算方法 加班费加底薪怎么算")
- 1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、即平时晚上的加班费是本人工资的150%...
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![你算对了吗 加班费怎么算]( "你算对了吗 加班费怎么算")
- 确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规...
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![怎么算春节加班费 春节加班费怎么算]( "怎么算春节加班费 春节加班费怎么算")
- 1、春节加班费的算法：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。...
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![法定节假日不能以调休代替加班费]( "法定节假日不能以调休代替加班费")
- 2020端午节加班可以补休吗法定节假日不能以调休代替加班费2020端午节加班不能调休。法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资，其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。法定节假...
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![国家法定假日付加班费后不调休]( "国家法定假日付加班费后不调休")
- 1、国家法定节假日给了少量的加班费那后面不可以调休。2、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等法律的规定,休息日(也就是周六、日)加班的,用人单位可以安排调休或支付加班费。也就是二选一,安排调休的,没有加班费;支付加班费的,没有调休。法定节假日(如春节、劳动节)加...
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![追索加班费的时效如何计算]( "追索加班费的时效如何计算")
- 拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。【法律依据】《劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起...
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![加班费计算公式是什么 加班费计算公式]( "加班费计算公式是什么 加班费计算公式")
- 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者...
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![2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗]( "2020年中秋国庆同一天怎么算加班费有六倍工资吗")
- 1、据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。2、自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的30...
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![春节加班费怎么算]( "春节加班费怎么算")
- 1、春节加班费的算法：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。...
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![不定时工作制有加班费吗]( "不定时工作制有加班费吗")
- 不定时工作制没有加班费。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条规定，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职...
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![加班费计算方法 加班费如何计算]( "加班费计算方法 加班费如何计算")
- 1、《劳动法》对加班费的计算规定如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等。2、根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的...
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![没有加班费如何起诉]( "没有加班费如何起诉")
- 没有加班费员工可以去公司所在地人力资源和社会保障局投诉。【法律依据】根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(也就是加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。员工还可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补...
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![东莞加班费多少一小时2023]( "东莞加班费多少一小时2023")
- 加班费算法如下：1、工作日加班工资不能低于14.84元/小时。2、休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时。3、法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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![五四青年节不放假有加班费吗]( "五四青年节不放假有加班费吗")
- 五四青年节是国家法定节假日吗五四青年节不放假有加班费吗五四青年节是国家规定的部分公民放假的节日，青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天。如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，是不另补假期的。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4...
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