![拼多多补偿金会退到哪里]( "拼多多补偿金会退到哪里")
- 以拼多多v5.28.0为例，拼多多中的补偿金一般会退到您的支付账户中，如果您没有收到补偿金，那么请检查您使用了哪个支付账户，或者您的支付时是否使用了代付功能。拼多多是上海寻梦信息技术有限公司于2015年9月上线的一家专注于C2B拼团的第三方社交电商平台。用户通过发起和朋友...
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![社保补偿金如何算]( "社保补偿金如何算")
- 1、你可以要求公司补交社保，如果公司不愿意你可以去当地劳动行政部门社保基金监督科投诉。劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同可以获得经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《...
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![竞业限制补偿金标准]( "竞业限制补偿金标准")
- 竞业限制补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者...
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![竞业协议补偿金标准]( "竞业协议补偿金标准")
- 竞业协议补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者...
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![解除劳动合同经济补偿金标准是多少?]( "解除劳动合同经济补偿金标准是多少?")
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其...
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![未签劳动合同辞职后是否有补偿金？]( "未签劳动合同辞职后是否有补偿金？")
- 工作3年未签劳动合同辞职，可获双倍工资赔偿，但无经济补偿金。除非用人单位未缴纳社保费、未提供劳动保护或违反规章制度损害劳动者权益，否则不适用。法律分析工作3年未签劳动合同辞职，可以得到双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿金，用人单位存在以下情形之一的除外：未依法为劳动者...
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![员工获得的经济补偿金要扣个税吗]( "员工获得的经济补偿金要扣个税吗")
- 具体与所得经济补偿金金额有关。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入是当地去年职工本人平均工资3倍...
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![怎么给经济性裁员的经济补偿金]( "怎么给经济性裁员的经济补偿金")
- 经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
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![企业改制经济补偿金如何计算]( "企业改制经济补偿金如何计算")
- 企业改制经济补偿金按工龄计算，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。按照《关于印发&违反和解除劳动合同的经济补偿金办法>的通知》和《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知》的规定，企业改制经济补偿...
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![经济补偿金的适用情形有哪些]( "经济补偿金的适用情形有哪些")
- 经济补偿金的适用情形有：1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的;5、劳动合同因期限届满而终止的;6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;7、法律、行政法规规定的其他情形。...
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![生态补偿金指的是什么]( "生态补偿金指的是什么")
- 生态补偿金是因为生态补偿得到的收入。生态补偿是指对个人或组织在森林营造培育、自然保护区和水源区保护、流域上游水土保持、水源涵养、荒漠化治理等环境修复与还原活动中，对生态环境系统造成的符合人类需要的有利影响，由国家或其他受益的组织和个人进行价值补偿的环境法...
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![拼多多补偿金怎么收]( "拼多多补偿金怎么收")
- 软件版本：拼多多5.111、拼多多中的补偿金一般会退到您的支付账户中，如果您没有收到补偿金，那么请检查您使用了哪个支付账户，或者您的支付时是否使用了代付功能。2、如果使用的微信付款，那么就会退到的你微信账户中。3、要是没有收到补偿金，可能是因为网络延迟的原因，可以打开自...
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![非法拆迁情况下如何获得拆迁补偿金？]( "非法拆迁情况下如何获得拆迁补偿金？")
- 法律分析：在非法拆迁情况下，受拆迁户可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果拆迁行为违法，受拆迁户有权要求恢复原状或者给予相应的经济补偿。如果行政机关或者依法设立的村民委员会无法履行给付拆迁补偿款的法定义务，受拆迁户可以提起行政诉讼或者申请仲裁。法律依据：《...
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![竞业协议补偿金怎么发放]( "竞业协议补偿金怎么发放")
- 竞业协议补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者...
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![未劳动合同法辞退补偿金]( "未劳动合同法辞退补偿金")
- 法律分析：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2...
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![员工辞职有没有补偿金]( "员工辞职有没有补偿金")
- 员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形，比如拖欠员工工资，不给员工缴纳社保的，如果此时员工提出离职，用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十...
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![离职补偿金需要交个税吗]( "离职补偿金需要交个税吗")
- 离职补偿金不需要交税。理由如下：根据国税总局纳税服务司解释，解除劳动关系取得的一次性补偿收入，上年职工平均工资3倍内的免征个税。劳动合同到期后不再续签支付的经济补偿不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。根据劳动合同法的规定：“经济补偿按劳动...
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![离职补偿金要交个税吗]( "离职补偿金要交个税吗")
- 离职补偿金要交个税。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地...
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![劳务派遣公司有无经济补偿金]( "劳务派遣公司有无经济补偿金")
- 劳务派遣公司有经济补偿金。劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳务派遣暂行条例》第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或...
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![提前还款补偿金是什么意思]( "提前还款补偿金是什么意思")
- 提前还款补偿金一般是针对借款方在贷款未到期之前进行还款的行为所收取的一种补偿费用，提前还款补偿金是借款方针对提前还款给予贷款人的一种补偿费用，也可以理解为是另一种形式的提前还款违约金。并非所有银行贷款提前还款都需要支付补偿金，具体根据贷款合同执行，此外，部分银...
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![离职补偿金要不要交税]( "离职补偿金要不要交税")
- 离职补偿金不需要交税。理由如下：根据国税总局纳税服务司解释，解除劳动关系取得的一次性补偿收入，上年职工平均工资3倍内的免征个税。劳动合同到期后不再续签支付的经济补偿不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。根据劳动合同法的规定：“经济补偿按劳动...
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![经济补偿金是否要交个人所得税]( "经济补偿金是否要交个人所得税")
- 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有...
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![离职会有经济补偿金吗]( "离职会有经济补偿金吗")
- 1、自从疫情暴发以来，“辞职”这两个字在这个时间段是人们讨论的热门话题之一，在很多平台里都会刷到一些关于辞职的视频。2、现在很多企业员工纷纷开始辞职，但无论是否辞职，自己的社保一定不能断缴。首先就是医保，对断缴的宽限期是3个月，3个月内续缴可恢复医保待遇。如果超过3...
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![劳务派遣是否有补偿金]( "劳务派遣是否有补偿金")
- 【法律意见】劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作，在待业期间，劳务派遣单位应当每月支付他工资，按照不低于当地最低工资标准。如果劳务派...
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![解除劳动合同经济补偿金标准是什么]( "解除劳动合同经济补偿金标准是什么")
- 解除劳动合同经济补偿金标准1、以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。2、六个月以上不满一年的，按一年计算，即向劳动者支付一个月工资作为补偿金。3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿1、...
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