![正式工和临时工的区别]( "正式工和临时工的区别")
- 临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，需依照法律缴纳社会保险，福利待遇也比较好。正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣：二是工作稳定性不同，前者相对...
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![邮政b类工是正式工吗 邮政b类工是不是正式工介绍]( "邮政b类工是正式工吗 邮政b类工是不是正式工介绍")
- 1、B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、B类工是和各个市邮政局签订合同，享受市劳动局的有关福利。4、B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类，其中还涵盖了部分省招的全日制大专...
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![中铁十四局正式工待遇 下面为大家介绍一下]( "中铁十四局正式工待遇 下面为大家介绍一下")
- 1、￥4930月均工资。2、中国铁建中铁十四局集团有限公司，是经国家建设部核准的具有铁路工程施工总承包特级、房屋建筑工程施工总承包特级、公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、水利水电工程施工总承包一级、电气化施工总承包一级、公路路基工程专业承包一...
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![人事代理是正式工吗]( "人事代理是正式工吗")
- 1、人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。2、人事代理，即类似于人才租赁。3、与人事代理签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司发的。4、人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。...
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![正式工和合同工的区别]( "正式工和合同工的区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![正式工与合同工的区别]( "正式工与合同工的区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![合同是几年制的 邮政正式工年收入多少]( "合同是几年制的 邮政正式工年收入多少")
- 1、邮局局的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内），年收入约在54000—24000左右。2、合同签订周期，按相关部门规定，分为一年，三年，五年，十年，邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是...
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![合同工和正式工有什么区别]( "合同工和正式工有什么区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![富士康正式工有返费吗]( "富士康正式工有返费吗")
- 1、走劳务进富士康有返费而直招的没有，劳务进保证在里面干满三个月返费5200元，直招肯定没有了和厂区签合同不存在返费这个问题。2、巨量的订单肯定需要大量的劳动力来生产，所以每年富士康招工任务是巨大的，因为作为工厂，富士康有着同行业普遍的加班现象，也有早晚班现象，很多工人...
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![正式工转为外包工有赔偿吗？]( "正式工转为外包工有赔偿吗？")
- 法律分析：有的，正式工转为外包工有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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![合同工和正式工的区别有哪些]( "合同工和正式工的区别有哪些")
- 1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不...
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![正式工转为外包工有赔偿吗]( "正式工转为外包工有赔偿吗")
- 法律分析：有的，正式工转为外包工有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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![合同未到期正式工转外包有赔偿吗]( "合同未到期正式工转外包有赔偿吗")
- 法律分析：（一）用人单位违法解除劳动合同，要求劳动者与外包公司签订劳动合同的，劳动者可以直接要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（二）【风险提醒】劳动合同作为劳动者与用人单位建立劳...
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![人事代理不是正式工 人事代理是正式工吗]( "人事代理不是正式工 人事代理是正式工吗")
- 1、人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。2、人事代理，即类似于人才租赁。3、与人事代理签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司发的。4、人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。...
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![合同工和正式工的区别在哪]( "合同工和正式工的区别在哪")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![如何区别小时工和正式工]( "如何区别小时工和正式工")
- 1、定位不同，小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者；正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。2、合同数量不同，小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护...
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![国企合同工和正式工的区别]( "国企合同工和正式工的区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![合同工和正式工的区别]( "合同工和正式工的区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![合同工和正式工一样吗]( "合同工和正式工一样吗")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![合同工与正式工的区别]( "合同工与正式工的区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![国企正式工和合同工的区别]( "国企正式工和合同工的区别")
- 国企正式工和合同工的区别：1、概念不同：正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工劳动保险为五险一金，合同工基本保险是有的，但是公积金不会缴纳。3、编制不同：在企业里正式工等同于合同工...
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![国企合同工算正式工吗]( "国企合同工算正式工吗")
- 国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。1、自从1992年国家对国企用...
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![企业合同工和正式工的区别]( "企业合同工和正式工的区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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![如何区别小时工和正式工 小时工和正式工区别]( "如何区别小时工和正式工 小时工和正式工区别")
- 1、定位不同，小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者；正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。2、合同数量不同，小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护...
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![国企合同工和正式工区别]( "国企合同工和正式工区别")
- 不少小伙伴在求职过程中，会看到合同工与正式工的字眼，那么合同工和正式工有什么区别呢？下面与小编一起来了解一下吧！一、合同工和正式工的区别1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较...
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