![合同到期还需要解除合同吗]( "合同到期还需要解除合同吗")
- 合同到期是否需要解除，主要看合同的履行情况。合同履行完毕，就不需要解除；未履行完毕，是否需要解除，则根据合同履行情况确定。【法律依据】《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：(一)债务已经按照约定履行；(二)合同解除；(三)债务相互抵销；(四)债务人依法将...
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![民法典对解除合同的规定有哪些]( "民法典对解除合同的规定有哪些")
- 民法典规定合同存在协商解除和法定解除。法律明确规定，当事人协商一致，可以解除合同，约定解除合同事由的，解除合同的事由发生时，解除权人也可以解除合同。除了这两种解除方式，还存在法定解除，法律明确规定，存在下列情形之一的，当事人也可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同...
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![企业没有成立工会怎么解除合同呢？]( "企业没有成立工会怎么解除合同呢？")
- 企业未成立工会可以依法解除合同。企业与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知，也可以解除劳动合同。企业应当成立工会，但未成立工会不影响劳动合同的解除。一、辞职不批自离有工资吗押金给退吗？要退的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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![百年人寿乾享金生介绍]( "百年人寿乾享金生介绍")
- 百年乾享金生养老年金保险条款内容包括犹豫期和责任免除。百年人寿犹豫期自你签收合同之日起，有15日的犹豫期。在此期间请你认真审视合同，如果你认为合同与你的需求不相符，你可以在此期间提出解除合同，百年人寿将无息退还你所支付的保险费。解除合同时，你需要填写申请书，并提供...
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![解除合同通知函范文]( "解除合同通知函范文")
- 解除合同书面通知怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!解除合同书面通知一般写明：1、解除合同的名称；2、解除事由；3、当事人姓名或者名称；4、解除后双方的权利义务；5、解除期限等。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时解除。这是解除合同...
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![工伤鉴定期间是否能解除合同]( "工伤鉴定期间是否能解除合同")
- 工伤鉴定期间，劳动者因工受伤的情况下不能解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
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![工伤赔偿解除合同怎么赔]( "工伤赔偿解除合同怎么赔")
- 因工伤解除合同属于违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一、民法典上下写的合同到期如...
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![劳动者可以解除合同 2023年公司有哪些情形时]( "劳动者可以解除合同 2023年公司有哪些情形时")
- 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者...
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![解除合同需要注意哪些法律程序？]( "解除合同需要注意哪些法律程序？")
- 法律分析：合同解除是一项复杂的法律程序，需要注意多方面的问题。首先，必须确定解除的原因和方式，是否符合合同约定和相关法律规定；其次，需要注意通知另一方的方式和时间，以及解除后的后续问题，如返还定金、赔偿损失等。最后，需要注意法律程序，如是否需要起诉、仲裁等。法律依据：1.《...
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![工伤赔偿后解除合同是否仍可要求补偿]( "工伤赔偿后解除合同是否仍可要求补偿")
- 工伤解除劳动合同后劳动者还可以得到工伤赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补助金。工伤后解除劳动合同是否要赔偿1、员工工伤后用人单位解除职工劳动合同是需要支付赔偿的；...
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![公司对解除合同造成损失怎么处理]( "公司对解除合同造成损失怎么处理")
- 法律分析：公司原因解除合同，具体的赔偿标准为：（1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，按照上述标准的二倍...
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![房屋买卖如何解除合同]( "房屋买卖如何解除合同")
- 。解除房屋买卖合同的方式如下：。1、买卖双方协商解除合同。2、在约定的解除合同条件成就或者符合法定解除条件时，解除权人通过送达解除通知，或者向人民法院起诉的方式解除合同。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：房屋买卖合同如何解除1、当事人协商一致解除;2、约...
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![解除合同的条件和程序]( "解除合同的条件和程序")
- 一、解除合同的条件根据《合同法》第九十四条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)...
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![解除合同要注意什么]( "解除合同要注意什么")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。保险里的解除合同是啥意思《合同法》第九十一条有下列情形之...
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![工伤了单位解除合同如何赔偿多少]( "工伤了单位解除合同如何赔偿多少")
- 工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×...
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![劳动解除合同]( "劳动解除合同")
- 申请解除劳动合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!申请解除劳动合同主要内容包括：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的...
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![二手房买卖解除合同告知书]( "二手房买卖解除合同告知书")
- 二手房买卖解除合同的协议书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!二手房买卖解除合同的协议书书写格式：1、卖方（简称甲方）和买方（简称乙方）的基本信息，包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。2、解除合同的原因。3、退还定金。4、双方签字或盖章。5、签订日期。...
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![购房解除合同需要多久]( "购房解除合同需要多久")
- 购房解除合同双方当事人协商解除合同的，协商确定之日为合同解除之日，一般一天内即可完成。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合...
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![无工会单位怎么解除合同]( "无工会单位怎么解除合同")
- 法律分析：解除劳动合同可以是劳动者个人跟单位之间协商解决，工会不是必须参加的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之...
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![情势变更可以解除合同吗]( "情势变更可以解除合同吗")
- 情势变更可以解除合同，合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合案件的实际情...
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![解除合同的流程怎么走]( "解除合同的流程怎么走")
- 一、协议解除的程序协议解除取决于双方一致的解除合同的意思表示，不需要有解除权的存在。而双方意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段，当双方协商一致时，合同就被依法解除了。二、行使解除权的程序1、通知对方。2、对解除合同存在异议的，可请求法定机构解决。3、法...
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![劳动解除合同书]( "劳动解除合同书")
- 解除劳务合同怎么写呢？一起来了解一下吧。解除劳务合同写法：１、解除劳务合同的原因。如果存在违法解除合同的情形，写上原因，便于以后作为证据。２、写明决定解除劳务合同的时间。３、写明要求对方配合己方进行工作交接的时间以及不进行交接的后果。４、注明双方是否已就劳务费进行结...
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![解除合同工伤如何如何赔偿]( "解除合同工伤如何如何赔偿")
- 依据我国相关法律的规定，用人单位解除无固定期限劳动合同的，依据劳动者在单位工作年限进行赔偿，工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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![不如实告知5年后会赔吗]( "不如实告知5年后会赔吗")
- 《保险法》第十六条规定：订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人...
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![员工工伤鉴定后能否解除合同]( "员工工伤鉴定后能否解除合同")
- 法律分析：员工在进行工伤鉴定后能够依法解除合同。员工可采取与单位协商一致或依法提前三十日书面通知单位等方式来与其解约，如果员工具有被鉴定为七级至十级伤残等情形的，解约后可依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》...
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