![形容职工奉献的成语]( "形容职工奉献的成语")
- 1、毫不利己、专门利人：不谋私利，全心全意做有利于众人的事。2、助人为乐：帮助人就是快乐。3、慷慨解囊：当个人或集体有急难时，毫不犹豫地打开钱袋予以资助。4、视死如归：为国家、民族的利益不惜牺牲性命。5、见义勇为：看到正义的事，就勇敢地去做。6、仗义疏财：行仁义的事，不计较钱...
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![职工档案管理工作自我鉴定]( "职工档案管理工作自我鉴定")
- 档案管理工作自我鉴定，下面就来给大家详细介绍：1、档案管理工作自我鉴定首先可以写自己各方面的工作情况，这一部分主要写干的不错的工作内容及达到的效果，对自己的工作进行肯定。2、其次可以写自己工作过程中存在的不足及改进的方法。档案管理工作自我鉴定1一年来，在企业的正...
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![2023年职工要求解除劳动合同怎么处理]( "2023年职工要求解除劳动合同怎么处理")
- 法律分析：在解除劳动合同时，作为劳动者的员工应注意事项有：1、自己提出解除动议，无经济补偿金，因此慎写“因个人原因提出离职的辞职信”、签订书面的协商解除协议，以书面形式明确解除合同的形式、劳动合同解除时间、用人单位应支付的补偿、工资结算等事项、尽量避免解除协议和...
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![合同到期职工需要申请辞职吗]( "合同到期职工需要申请辞职吗")
- 一、合同到期职工需要申请辞职吗合同到期了，不辞职直接走是可以的。但一般需要提前告知，做好工作交接。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违...
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![公司能否终止工伤职工的合同？]( "公司能否终止工伤职工的合同？")
- 公司不得主动解除工伤职工的劳动合同，但存在过失性辞退或者双方协商一致的情形除外。公司违法解除劳动合同的，则应当按经济补偿的标准向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。一、单位提前解除劳动合同可以赔偿多少钱...
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![职工运动会赛场标语条幅]( "职工运动会赛场标语条幅")
- 1、今日运动立足现在，明朝企业赢取未来。2、激情释放真我风采，携手跨越人生巅峰。3、激情书写精彩人生，梦想点亮美丽世界。4、激情向前闯，运动正能量，未来真健康。5、激情在运动中点燃，事业在工作中高飞。6、爱运动，爱工作，运动让工作更出色。7、今天的远动，是为了明天更好的工作...
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![职工医疗保险交了多久生效]( "职工医疗保险交了多久生效")
- 一般来说，交医疗保险后生效时间因不同情况而异。如果是首次参加基本医疗保险，医疗保险的生效时间为下个月开始。如果是在职工医保中断缴费后续保，也是在续保之后的次月1号开始生效。如果是单位职工参加职工医保，从用人单位缴纳医保的次月起开始，在社保局查询到缴费记录后，就生...
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![如何做职工排休表格 职工排休表格制作方法介绍]( "如何做职工排休表格 职工排休表格制作方法介绍")
- 1、首先打开Excel工作表格。2、然后在表格的第一行单元格上输入标题。3、接下来，在第二/三行上分别输入：序号、姓名、岗位以及日期（日期下面按照日历对应相应的星期几）。4、将表格的列宽进行调整到合适的距离。5、将序号、姓名、岗位以及上班调休情况（正：代表上班，休：代表调休）输...
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![工伤解除劳动合同怎样赔偿职工]( "工伤解除劳动合同怎样赔偿职工")
- 每一份工作都有危险性，只是说危险的大小不同而已。对于一些危险性比较大的工作，发生事故的情况常有发生。对于认定的工伤，职工可以要求用人单位进行医疗费用的赔偿。但如果职工因工伤而跟用人单位解除劳动合同，用人单位还会赔偿吗?怎样赔偿?职工在工作中受伤的，被确认为是工伤...
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![职工工伤工资怎么发放]( "职工工伤工资怎么发放")
- 工伤期间，工资应当按照职工的原工资福利待遇标准来发。职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，但该期限最多不超过十二个月；如果情况特殊的，可延长最多不超过十二个月。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：工伤期间工资怎么发放法律主观：工伤期间的工资发放标准：职工因工...
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![职工转正申请书范文]( "职工转正申请书范文")
- 员工的转正申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!员工的转正申请书主要内容包括：1、本人身份介绍，包括姓名、担任职位、工作内容、试用时间等等。2、转正的原因。3、突出自己的个人优势，以及对待工作的态度。4、转正后对自己的要求。5、展望未来，祝福语。这是...
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![职工申请工伤认定解除了劳动合同能得到赔偿吗？]( "职工申请工伤认定解除了劳动合同能得到赔偿吗？")
- 职工在工作中受了工伤，经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。工伤等级共分为十级，一级是最严重的，严重程度从十级往下递减。若职工经过鉴定，伤残程度达到要求，解除劳动合同的同时，可获得不同数额的伤残补助金。受了工伤后一定要尽快进...
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![保定市职工门诊统筹哪一年开始]( "保定市职工门诊统筹哪一年开始")
- 保定市职工门诊统筹开始实行的时间是在2000年，该制度的实施主要是为了解决职工在就医过程中的医疗保障问题。职工门诊统筹是一项基于城镇职工职业身份实行的医疗保障制度，职工和用人单位按规定缴纳一定比例的医保费用，享受相应的医疗待遇，旨在提高职工的健康水平，增强社会保障...
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![全国总工会职工休养规定]( "全国总工会职工休养规定")
- 工会举办的职工疗养院是职工的集体劳动保险事业，也是国家卫生保健事业的组成部分。它体现了党和国家对职工的关怀和社会主义制度的优越性。它的任务是接收患慢性病、职业病的职工疗养，降低职工的患病率，恢复与增强职工的身体健康，提高职工的政治觉悟与生产积极性，为建设现代化...
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![职工医保的费用来源是什么 居民医保和职工医保的区别]( "职工医保的费用来源是什么 居民医保和职工医保的区别")
- 1、面对对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等；2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助；一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴...
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![职工养老保险断交了可以取出来吗]( "职工养老保险断交了可以取出来吗")
- 企业都是会给员工缴纳养老保险的，不过也有部分用户因为种种原因养老保险后面出现断交的情况，如果说养老保险没有交满15年就断交了里面的钱怎么办呢？职工养老保险断交了可以取出来吗？相信大家也都有过这样的疑问，下面来看下关于提取养老保险账户资金条件是什么？职工养老保险断交...
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![北京市职工提前退休流程是怎样的？]( "北京市职工提前退休流程是怎样的？")
- 北京申请职工提前退休办理只需一天，流程包括提交申请、受理、审核和办结。提前退休政策是为关怀职工而设的，根据法律依据《社会保险法》和《工人退休、退职的暂行办法》。这些政策为职工提供了一定程度的保障。法律分析我国规定到了法定年龄就可以申请正常退休，一般情况下男...
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![职工人数概念包含哪些]( "职工人数概念包含哪些")
- 职工，旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工也是指在中国境内的企业、事业单位的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。职工指在国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份制经济、外...
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![工会在维护职工社会保险权益中有哪些职权？]( "工会在维护职工社会保险权益中有哪些职权？")
- 工会在维护职工社会保险权益中有哪些职权？有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险督委员会等。依据《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。职工应当参加基...
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![用人单位能否解除劳动关系？ 工伤职工在治疗期间]( "用人单位能否解除劳动关系？ 工伤职工在治疗期间")
- 工伤鉴定结果未出前，企业不得终止合同，合同期满时应续约。工伤级别一到四不得终止合同，要延至法定退休年龄；五到六级要续订合同，企业必须同意；七到十级可终止合同或续订，第二个固定期满时职工要求续订，企业必须同意。法律分析相关法规：劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的...
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![单位能解除工伤职工吗]( "单位能解除工伤职工吗")
- 劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金。一、哺乳期终止...
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![职工的工资报酬怎么发放]( "职工的工资报酬怎么发放")
- 职工的工资报酬发放应符合以下规定：企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。第七条规定，工资必须在用人...
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![企业事业单位社会组织违反集体合同侵犯职工的]( "企业事业单位社会组织违反集体合同侵犯职工的")
- 法律主观：《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权...
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![职工长病假规定工资怎么计算？]( "职工长病假规定工资怎么计算？")
- 劳动者在其用人单位工作都与用人单位签订了劳动合同。合同中会规定好用人单位会给与劳动者什么福利，怎么休假等等一系列的规定，不仅仅是劳动者应有的福利，更是用人单位的一种保障。劳动者因为身体原因长期请假不能工作，但是依然在职。那么职工长病假规定工资怎么计算？对于职工...
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![工伤职工可以解除劳动关系吗]( "工伤职工可以解除劳动关系吗")
- 工伤员工能主动自愿的解除劳动关系，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同员工不要求继续履行的或者已经不能继续履行的，应当依照经济补偿标准的二倍向工伤员工支付赔偿金。一、双倍赔偿代通知金可以同时索要吗双倍赔偿代通知金...
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