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关于一金交的生活百科

五险一金交多少年
  • 五险一金交多少年

  • 2、与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,社保政策有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。3、医...
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五险一金五险一金怎么自己交
  • 五险一金五险一金怎么自己交

  • 如果你的户口是在本地,可以自己到当地社区街道的社保服务点进行办理,缴纳养老保险和医疗保险。如果不是本地户口,则只能通过社保代缴机构进行缴纳,需要交一定的手续费。辞职后,可以自己缴纳医疗保险和养老保险,但其他险种不能自行缴纳。如果要生育,需要在现单位工作并缴纳生育金...
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五险一金是按月交还是按年交
  • 五险一金是按月交还是按年交

  • 1.五险一金通常是按月缴纳五金一险的,如果补缴可以按年交也是可以的。法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:五险一金是按月交还是按年交五险一金通常是按月缴纳五金一险的,如...
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五险一金的一金怎么交
  • 五险一金的一金怎么交

  • 单位一般按缴费基数的20%来缴纳养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金;而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按1%来缴失业保险、和按12%来缴公积金。小编还为您整理了以下内容,...
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一金自己交可以吗
  • 一金自己交可以吗

  • 一金是指公积金,一般并不能自己缴纳,必须通过单位缴纳。按照2002年3月24日公布实施的《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》,缴存住房公积金只能在单位办理,由用人单位开立公积金缴存账户。而且各个单位的缴纳公积金的比例也有所不同。...
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五险一金是谁交
  • 五险一金是谁交

  • 五险一金个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。小编还为您整理了以下内容,可能对您...
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五险一金谁交
  • 五险一金谁交

  • 五险一金个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。小编还为您整理了以下内容,可能对您...
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自费交公积金一个月交多少钱
  • 自费交公积金一个月交多少钱

  • 1、住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致。2、《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%...
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五险一金是一起交的吗
  • 五险一金是一起交的吗

  • 五险一金是一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共同缴纳。小编还为您整理了以...
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三支一扶交五险一金吗
  • 三支一扶交五险一金吗

  • 三支一扶有五险但没有一金,三支一扶是缴纳社会保险的,所以没有住房公积金。三支一扶的待遇政策如下:补贴:三支一扶大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同,各县(市、区)三支一扶办公室为毕业生按省三支一扶办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按...
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五险一金怎么交
  • 五险一金怎么交

  • 1、本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,一般是到当地社区街道的社保服务点进行办理。3、如果不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳。4、这种方式需要交一定的手续费,大家注意寻找正规的代缴机构。...
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五险一金一年交多少钱
  • 五险一金一年交多少钱

  • 养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。五险一金的缴纳比例是多少...
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公司只交五险不交一金怎么办
  • 公司只交五险不交一金怎么办

  • 五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的,但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”,是法定要缴纳的,而“一金”并没有严格规定。那么,公司只交五险不交一金怎么办呢?公司只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养...
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交五险一金吗
  • 交五险一金吗

  • 五险一金是一个统称,其中五险就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分,员工也要承担相应的一部分。单位承担的一部分直接单位银行账户中扣掉,员工承担的部...
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五险一金自己交的
  • 五险一金自己交的

  • 可以。针对于如果有人没有工作或者是已经进行离职五险一金是可以进行自己缴纳的。养老保险可以转入当地的社保机构,然后由社保机构进行代交,然后医保账户可以直接划入相关的自身医保卡之中。而公积金账户可以自行进行提出。一般来说,公积金只能以单位名义缴存,不能以个人名义...
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交五险一金的标准
  • 交五险一金的标准

  • 五险一金国家规定的缴纳标准如下:养老保险单位20%-21%,个人8%;医疗保险单位9%-10%,个人2%*基数+3元;失业保险单位1.5%-2%,个人0.5%-1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超过12%。其中,养老保险和失业...
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个人交五险一金的教程 五险一金自己怎么交
  • 个人交五险一金的教程 五险一金自己怎么交

  • 1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险,其他的不能够自行缴纳,必须是入职之后才能缴纳其他的保险。2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构,带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可。...
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交了五险一金还要交社保吗
  • 交了五险一金还要交社保吗

  • 不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。...
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五险一金按什么交
  • 五险一金按什么交

  • 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;住...
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五险一金要交什么
  • 五险一金要交什么

  • 五险一金的五险是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳。小编还为您整理了以下内容,可...
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五险一金必须交吗?
  • 五险一金必须交吗?

  • 1.五险一金有必要交。五险一金是国家法定强制执行的,是国家给公民最基本的保障。如果单位不为员工缴纳五险一金是违法的行为。缴纳五险一金可以保障个人的基本福利和保障,如养老、医疗、失业、工伤、生育等。同时,五险一金具有维护社会稳定、促进社会经济发展、促进国民福利...
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五险一金啥时候交
  • 五险一金啥时候交

  • 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,五险一金应该从员工入职之日起三十天内开始缴纳。具体缴纳时间可能因地区而异,可以咨询当地社会保障局。另外,一...
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为什么交五险一金
  • 为什么交五险一金

  • 五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益,促进社会的和谐发展。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:为什么要缴纳五险一金这五险一金实际上就是给自己退...
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交五险一金有啥用
  • 交五险一金有啥用

  • 五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。它们的作用有很多方面:个人缴得越多,单位为你投入也就越多;社保公积金缴费是免税的;缴纳养老保险满足最低年限后可以办理退休按月领取养老金;缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;缴纳生育...
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怎么交 五险一金
  • 怎么交 五险一金

  • 五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;住...
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