錄用建議怎麼寫

寫應聘意見的主要內容有：

1. 是否同意（或認同）該成員加入公司；

2. 同意（或認同）的理由是什麼；

3. 覺得（或建議）該成員應該到什麼部門或者任職什麼職位好；

4. 該建議（想或法）的原因（或理由）是什麼；

5. 最後你的建議有什麼。

確定應聘者後應聘意見填寫說明及應該注意的問題：

1. 封面：等用人單位確定後可由畢業生填寫，用人單位要寫全稱，學校名稱填紹興文理學院；

2. 正表：第一欄由畢業生如實填寫，“應聘意見”一般可填：願意到貴單位就業，並簽上姓名和日期；

3. 第二欄上半欄由用人單位填寫，注意各欄要填完整，以便聯繫，“檔案轉寄詳細地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門的地址或名稱；

4. “用人單位意見”欄應籤同意錄用等字樣並蓋上公章，注意公章應與用人單位名稱一致；

5. “用人單位上級主管部門意見”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門籤具，需由畢業生前去辦理或由用人單位代辦；

6. 第三欄由院（系）和校就業指導中心填寫；

7. 前兩欄手續辦好後，畢業生先到所在院（系）就業負責人或聯繫人處簽字並蓋公章，最後到就業中心簽章；

8. 備註欄：如果已與用人單位就見習期時間、工資福利待遇、違約責任等達成共識的也可在此欄註明；

9. 以後如果畢業生違約，需在此欄由用人單位寫明同意違約並蓋上與前面用人單位意見欄所蓋相同的公章，就業指導中心才能考慮給畢業生換髮新的就業協議書；

10. 協議書填寫、簽章一般依表格順序自上而下進行；

11. 如果沒有用人單位所在地人事、教育主管部門簽章，不能算正式簽約，畢業生關係、檔案仍將派回原籍；

12. 協議書一式三份，畢業生、用人單位和學校各一份，辦完全部手續後，就業中心留下一份，用人單位一份由畢業生負責寄（交）回。

可以寫推薦信，1般格式以下：尊重的***：您好，我是xxx（姓名）。

..因此，我很榮幸向你們強烈推薦這位某某。

某某工作更加認真，負責，努力。爲所有同事建立了榜樣。

XXXX年*月*日推薦信1般由標題、稱呼、正文和題名4部份組成。（1）標題推薦信的標題1般由文種名構成，即在第1行正中寫上“推薦信”3個字。

有的推薦信由於寫推薦信同收推薦信雙方關係較熟則可以不要標題。（2）稱呼推薦信要在第2行頂格寫上收信方領導的姓名和稱呼或只寫對方領導的職務，如“尊重的**、、長：”。

如果推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，則也能夠用常見的私人信件1樣的稱呼。（3）正文。

對於這個問題面試者可以總結性簡潔的回答，呈現自己自信的一面。

回答舉例：

1、您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯的看出我全力以赴的工作態度。（單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內容或之前的回答內容中，如果能以客觀數字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。）

2、透過這次的面試我更加堅定我可以在我們公司這個職位上展現自己的才能，與公司一起成長。（注意：這裏用“我們公司”而不是“貴公司”，這就給面試官很好的親切感）

作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉正工資調整爲XXXX元/月。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：XXX

2011年3月13日

該同志政治素質（），生活（），學習（），待人（），無不良嗜好。建議錄用。

指政治審查。政審工作一般應由 基層黨組織負責進行。

在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以 發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。

爲了保證錄用考覈工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考覈工作班子，具體負責錄用考覈的組織協調工作。

錄用考覈的對象是經考試、體檢合格的人員。

錄用考覈的內容爲德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。