應聘營業員簡歷怎麼寫

你好 DNDN345045616

簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以透過以下步驟寫出一份好簡歷

首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？

其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己，把自己的優點列到一張紙上。

讓你的朋友幫忙，說出你儘可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。

然後，從網上找一份簡歷模板，對照裏面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。

最後祝你求職順利，早日找到理想的工作！

1、爲你的簡歷定位

僱主們都想知道你可以爲他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須爲你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

2、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，"小結"可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認爲這是引起注意的好辦法。

3、強調成功經驗

僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你爲他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。

高手寫簡歷 寫巧不寫假

求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，這是千萬要不得的，因爲“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，靠矇騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是，對你的簡歷進行科學取捨，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

適當揚長補短

很多老闆更喜歡有豐富工作經驗的人。剛出校門的畢業生應該盡力揚長避短，重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作有直接關係的特別課程或活動。比如，在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長，均可詳盡表達，一是爲了揚長補短，二是爲了讓招聘方儘早瞭解你的特長。

實習寫進簡歷

實習工作應作爲相應的工作經驗來寫，因爲這期間的工作性質和內容與工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時學過與應聘工作有關的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關係不大或沒有直接關係，但其工作經驗同樣可用於支援你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究並儘快適應各種工作的能力。

列出培訓經歷

如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件，卻沒有應聘所需的學歷，最聰明最簡單的辦法是，只列出你曾經受到過的教育和培訓內容，以及受訓後取得的成績及應用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關學歷，照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌，又能巧妙迴避自己的缺陷。如果你能順利透過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至會幫助你向老闆申請破格錄用。

1 面試時經常被問到的問題及相應解答策略 作爲一個常年與應聘者打交道的招聘者，北京中青職業技能培訓中心的培訓總監李君曾面試過很多應聘者。

她說，其實招聘者所提出的考查應聘者的問題萬變不離其宗，即儘可能全面地瞭解應聘者的各方面情況。什麼樣的回答是最好的答案，並沒有一定之規，但以下的回答是值得應聘者參考的： 你是如何知道本公司招聘的 回答：透過報紙/互聯網瞭解的；在某某公司聽說的。

點評：一般情況下不要用“透過一個已經在該公司工作的熟人”等類似的回答。每一個公司都有不同程度的矛盾、關係遠近之分，在你不清楚時，採用謹慎法則。

而且某某公司最好是這個公司上游的廠商，否則，要謹慎。 沒有工作如何談工作經驗 回答：大學四年除了學習之外，自己從事的家教、社會活動等任一項活動都可以反映你做事的思路與主動性。

點評：這實際是考查你的思路，你要避免只談事件，而要談你的特性、做事的過程和效果。 你準備在本公司工作多久 回答：希望在本職位工作至少兩年以上。

因爲我聽許多有經驗的人講，一個人若在一個職位工作超過兩年，可能會產生惰性，因此，若公司允許，我會適時主動要求增加工作內容。當然，在我工作一段時間之後，我也希望公司能給我安排更具挑戰性的工作。

點評：任何一個公司對頻繁換公司，如在一年內換兩個公司的人都有質疑，不管什麼原因。何況，更換頻繁你的有效經歷就減少，心態會波動，平靜下來相對需要較長的時間。

你的特長是什麼回答：特長最好不宜超過兩個。 點評：體育是個中性的選擇，但要具體，如游泳、長跑等，可顯得你特別有毅力。

可以談的更具體一些，如獲得過10000米跑冠軍等。 你是否瞭解本公司 回答：透過網絡、報紙或熟人瞭解的；也可以講自己已經確認的事實；或講從外邊感受到的公司的概貌等。

點評：這是在考查你在面試前的準備工作，按自己已掌握的情況去講，不可以講道聽途說的傳言。你的優點是什麼回答：靈活；學習能力強；富有激情；勤奮；肯吃苦是大學畢業生應有的品質。

點評：誠實是每個公司非常看重的條件。你在回答時必須事實求是。

你是否實習過 回答：可以引用第三方人的評語和結果，一定要用數據對比說明，關鍵是要表現出自己已經有意識知道如何評價效果，而不僅僅是憑自己的感覺。避免用：“很好、不錯、可以”這類詞彙。

點評：這是在判斷你的銷售能力和是否誠實。 你爲什麼希望到本公司來 回答：在大學讀書時，我已經注意並瞭解了貴公司，希望有一天能夠進入貴公司。

然後介紹自己的專業對口以及自己對進入公司工作所做的準備，如：瞭解技術趨勢、行業機會等。 點評：對於希望加入某公司，一定要講出一些事前準備的相關內容，如公司的產品等。

讓對方感覺到你是有備而來。 請介紹一下你自己 回答：花3分鐘簡單介紹一下自己所在學校和專業。

若成績優秀，介紹一下自己的成績。主要介紹自己所學專業、實習情況及其他社會活動。

請問你需要多長的適應時間 回答：坦白講我不能確定具體時間。但我願意學習和求教，假若有前輩指點，我覺得完全可以成功透過貴公司的試用期考覈。

點評：一般的回答是1個月或3個月，但這僅僅是你自己估計的時間段，是否可行，還需依照工作職位而定。 請問大學四年中，你最大的希望是什麼 回答：我原來最大的希望是像楊致遠一樣擁有自己的公司，經過一段求職經歷，現在我最大的希望是找到一份理想的工作。

（這裏你必須回答，什麼是你理想的工作）。 點評：這個問題判斷你的個人定位能力。

假若你希望像誰一樣，建議這個人越遠越好。避免面試人的個人偏好。

請問爲什麼別的公司沒有錄用你 回答：因爲剛開始時，我不清楚如何把自己的心得、經驗書寫或講述出來，只是心裏急，結果簡歷寄出大多無音信。後來我參加過培訓，也請教過高年級的同學，積累了一些相關的經驗。

相對過去，對自己瞭解多了，原來我自己太盲目，所以沒被別的公司錄取。點評：以誠相待最重要。

招聘（商場）營業員

工作性質： 全職 工作地點：XX

招聘人數：XX人 薪資待遇：XXXX

職位描述：

1.協助商場經理，保障門店營運工作的順利開展；做好廠商的服務和溝通工作，定期對銷售和經營資訊進行採集與反饋；

2.商場內的經營管理、物業管理、營業員管理、保潔員管理、服務管理。

任職要求

性別要求： 不限 年齡要求： 不限

學歷要求： 大專 工作年限： 1年以上

其他要求： XXXX

職位要求：

1.專科以上學歷，有營業員經驗或商場綜合管理工作經驗者優先；

2.工作細緻認真，謹慎細心，責任心強，形象氣質佳；

3.有極強的協調、溝通能力和談判能力；

4.較強的觀察力和應變能力，冷靜，成熟，自信。邏輯思維清晰、成熟、穩重、樂觀、積極；

5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和事業進取心；

6.良好的紀律性、開拓創新精神，能承受較大的工作壓力；

7.住在XXXX附近優先。

注：簡歷中請務必註明 （i）到職所需時間 （ii）期望工資