- 1、首先,我們要打開手機的支付寶功能。2、在首頁點擊更多。3、在便民生活中心裏找到城市服務,點擊進入。4、這時候,就會出現社保和公積金的選項。我們以社保為例,點擊社保欄。5、點擊社保查詢。6、登陸信息,點擊查詢。7、進去以後就會出現基本養老保險及其他保險的選擇信息,我...
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- 1、首先,我們要打開手機的支付寶功能。2、在首頁點擊更多。3、在便民生活中心裏找到城市服務,點擊進入。4、這時候,就會出現社保和公積金的選項。我們以社保為例,點擊社保欄。5、點擊社保查詢。6、登陸信息,點擊查詢。7、進去以後就會出現基本養老保險及其他保險的選擇信息,我...
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- 1.離職最後一個月還需要交五險一金。從原單位離職,原來單位的醫保社保公積金原單位都會給你辦理停保的,給你停保單。如果有新單位接收,新單位會辦理轉入手續,轉入後繼續由新單位給你接續繳納各項保險。如果是處於失業狀態,那麼可以申領失業金,在申領失業金期間各項社保是暫時不...
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- 五險一金繳納的條件:。1.和用人單位建立了勞動合同關係,簽訂了勞動合同;2.用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業,按要求進行社保和住房公積金登記。3.是中國籍合法公民;4.與户口無關,不分城鎮、農村、外地和本地都可以辦理五險一金;小編還為您整理了以下內容,可...
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- 以下單位可以交五險一金。國有企業。一般的大型民營企業。好的個人企業。除了國有企業外,中小型企業一般只繳納五險,不繳納住房公積金有的個人企業不給交納生育保險,有的只給交納工傷、醫療保險因此,在我國境內與勞動者建立了勞動關係的單位可以交五險一金,包括國有企業、一般...
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- 五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金的繳納比例和方式如下養老保險:單位繳納20%,個人繳納8%;醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%;失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;工傷保險:單位繳納0.5%,個人不繳納;生育保險:單位繳納0.8%,個人不繳納;住...
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- 公司繳納五險一金的辦理流程。社保、公積金開户。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開户。增減員。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬户中,並把已經離職的員工從賬户中刪除。確認繳費基數。單位每月需要為員工申報正...
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- 1、個人只能夠自己繳納醫療保險還有養老保險,其他的不能夠自行繳納,必須是入職之後才能繳納其他的保險。2、個人只需要到自己户口所在地的社保經辦機構,帶上個人身份證、個人户籍所在地的委員會或者是村委會的證明還有一寸照片等資料繳納即可。...
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- 目前部隊軍人是沒有購買五險一金的,服役軍人購買的保險包括軍人傷亡保險、退役養老保險、退役醫療保險三種。法律依據:《軍人保險法》第二條:國家建立軍人保險制度。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助:服兵役有五險一金嗎【法律分析】:當兵不繳納五險一金。目前部隊軍...
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- 據瞭解,如果是以個人身份來繳納五險一金的話,只可以辦理居民醫保、居民養老保險或靈活就業人員養老保險和靈活就業人員醫保,其餘的工傷保險、生育保險、失業保險和公積金自己是不能單獨繳納的,得依靠單位才行。至於自己交五險一金多少錢一個月,我們可以從計算公式來了解,應繳納...
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- 加班工資要交社保,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金,職工繳納的養老保險繳費基數按照本人工資收入確定,加班工資包括在其中。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助:崗位待遇寫五險一金,法定節假日的嗎我...
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- 五險一金的繳納方式有兩種。第一種由用人單位在建立勞動關係三十天之內向社會保險部門交納社會保險即可。第二種是以靈活就業者的身份,自行去社會保險部門辦理登記。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助:北京離職自己交社保怎麼交北京離職自己交社保怎麼交北京離職自...
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- 停薪留職社保單位還給繳納,具體如下:只要和單位還存在勞動關係,成立勞動合同,都應該繳納社保。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利;參保人員...
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- 1、划算!可以自己交五險一金。;醫療保險;繳費比例:企業8%,個人2%+3元。我覺得非常有必要交,也是對自己的一種保障,比較划算。失業保險是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。繳納比例:企業2%,個人1%。這個保障金可以在你離職後還沒有找到其他工作之...
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- 1.入職當月就應當為員工參加五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納”項目,法律上應當即為必...
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- 1.入職當月就應當為員工參加五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納”項目,法律上應當即為必...
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- 以下單位可以交五險一金。國有企業。一般的大型民營企業。好的個人企業。除了國有企業外,中小型企業一般只繳納五險,不繳納住房公積金有的個人企業不給交納生育保險,有的只給交納工傷、醫療保險因此,在我國境內與勞動者建立了勞動關係的單位可以交五險一金,包括國有企業、一般...
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- 五險一金包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。它們的作用有很多方面:個人繳得越多,單位為你投入也就越多;社保公積金繳費是免税的;繳納養老保險滿足最低年限後可以辦理退休按月領取養老金;繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;繳納生育...
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- 個人户保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。繳納:1、以靈活就業人員繳納。如果是本地户口,可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。2、找社保代繳機構繳納。如果不是本地户口,就只能通過社保代繳機構進行繳納。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助:在...
- 27972
- 1.根據相關法律法規規定,企業必須給職工繳足“五險一金”,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中,養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險為企業繳納。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助...
- 12153
- 1.是的,用人單位必須為勞動者繳納五險一金。法律規定五險一金是用人單位和勞動者必須購買的,用人單位不為勞動者購買五險一金是違法行為。用人單位必須為勞動者參加社會保險的五險,否則違反《社會保險法》會被處罰。對於公積金,用人單位可以選擇性購買,但是必須為勞動者提供社...
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- 臨時工要交社保。如果用人單位與臨時工建立了勞動關係,就需要在建立勞動關係之日起的三十日內,向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記;如果單位不申辦的,社會保險經辦機構也會核定其應當繳納的社會保險費。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助:五險一金臨時工有嗎法律...
- 12761
- 離職後五險一金的處理:。用人單位會停止為職工繳納社會保險費用和住房公積金,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續,勞動者在新單位入職後,會繼續繳納社會保險費用。小編還為您整理了以下內容,可能對您也有幫助:五險一金離職了是不是白交了五險一金離職了沒有白...
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- 根據搜索結果,在校生一般不可以交五險一金,因為在校生與用人單位屬於實習關係,不具備法律法規所規定的主體資格,也不屬於勞動關係。但如果在校生與單位已經簽署了正式的勞動合同,可以要求單位繳納五險一金。另外,在校學生可以以靈活就業人員的身份購買城鄉居民醫療保險和城鄉居...
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- 三支一扶有五險但沒有一金,三支一扶是繳納社會保險的,所以沒有住房公積金。三支一扶的待遇政策如下:補貼:三支一扶大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼,補貼標準根據每省情況各不相同,各縣(市、區)三支一扶辦公室為畢業生按省三支一扶辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按...
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