![用工單位退回派遣員工應該給書面通知嗎]( "用工單位退回派遣員工應該給書面通知嗎")
- 法律分析：需要出具的。為了避免勞動風險，附上用工單位需要開除派遣人員一般流程如下：1、提前30天（員工停薪日）書面通知合作的勞務派遣公司，將開除原因以及時間告知勞務派遣公司，確定是否賠付經濟補償金或賠償金；2、由勞務派遣公司找員工面談、做好面談記錄，並提前30天書面通知員工...
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![電子版用工勞動合同書]( "電子版用工勞動合同書")
- 1、用工勞動合同書首先可以描寫甲方安排乙方在某崗位上正常上班；2、然後可以描寫乙方上下班時間根據正常上班需要和甲方的安排而定；3、最後可以描寫甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。電子版用工勞動合同書1甲方：________________...
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![保安用工勞務合同]( "保安用工勞務合同")
- 保安勞務合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!勞動合同是指用於調整勞動關係的基本法律形式，也是確定勞動者和用人單位之間勞動關係的基本前提，它在勞動法中佔據了核心的重要地位。保安勞務合同寫法：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負責人；2、勞...
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![用工勞務合同範本]( "用工勞務合同範本")
- 用工勞務合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！用工勞務合同主要內容包括：1、用工單位和被聘用人的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、雙方的責任；6、糾紛處理方式；7、其他約定事項；8、合同生效方式。這是用工勞務合同模板的...
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![銷售員用工協議]( "銷售員用工協議")
- 銷售人員用工合同書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！銷售人員用工合同書主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、勞動合同變更、解除、終止的條件；6、賠償與違約責任；7、約定的其他事項；8、合...
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![農村用工勞務合同模板]( "農村用工勞務合同模板")
- 用工勞務合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！用工勞務合同主要內容包括：1、用工單位和被聘用人的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、雙方的責任；6、糾紛處理方式；7、其他約定事項；8、合同生效方式。這是用工勞務合同模板的...
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![個人用工勞務合同模板]( "個人用工勞務合同模板")
- 用工勞務合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！用工勞務合同主要內容包括：1、用工單位和被聘用人的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、雙方的責任；6、糾紛處理方式；7、其他約定事項；8、合同生效方式。這是用工勞務合同模板的...
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![被派遣的勞動者在什麼情況下可能被用工單位退回]( "被派遣的勞動者在什麼情況下可能被用工單位退回")
- 法律分析：有以下情況：（一）被派遣勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）被派遣勞動者嚴重違反用工單位的規章制度的；（三）被派遣勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；（四）被派遣勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用工單...
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![用工勞務合同模板]( "用工勞務合同模板")
- 用工勞務合同怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！用工勞務合同主要內容包括：1、用工單位和被聘用人的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、雙方的責任；6、糾紛處理方式；7、其他約定事項；8、合同生效方式。這是用工勞務合同模板的...
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![用工單位能開除所接收的派遣員工嗎]( "用工單位能開除所接收的派遣員工嗎")
- 用工單位是不可以直接開除所接收的派遣員工的，而是要明確將被派遣員工退回勞務派遣公司。一、勞動派遣工傷如何賠償勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關係存在於...
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![2022年勞務派遣用工合同]( "2022年勞務派遣用工合同")
- 2022年勞務派遣用工合同，下面就來給大家詳細介紹：1、勞務派遣用工合同首先需要寫甲方和乙方的基本信息。2、其次需要寫甲乙雙方的協議內容，包括：雙方的合作事項、勞務派遣期限、甲乙方的權利和義務、違約責任等。3、最後還需要雙方正式簽名。勞務派遣用工合同範本1甲方(用工...
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![實習用工合同]( "實習用工合同")
- 實習合同書寫法：1、標題：可以寫“合同書”三字，也可以寫明協議書的具體名稱“XXXX合同書”。2、訂協議雙方的基本信息：在標題下，正文之前，寫明訂協議雙方的信息，並在雙方單位名稱之後註明一方是甲方，一方是乙方，便於在正文中稱呼。3、正文：正文包括開頭、主體兩部分。開頭是交待籤...
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![經典用工勞動合同簡單範本]( "經典用工勞動合同簡單範本")
- 經典用工勞動合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。1、經典用工勞動合同首先可以描寫勞動合同的有效期；2、然後可以描寫甲方因工作需要安排乙方在某崗位工作；3、其次可以描寫乙方的薪資待遇；4、最後可以描寫甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，並以書面形式確定。...
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![法律問題 勞務派遣員工被用工單位退回，賠償方案]( "法律問題 勞務派遣員工被用工單位退回，賠償方案")
- 法律分析:勞動派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其支付報酬。法律依據:《勞務派遣暫行規定》第十七條勞務派遣單位因勞動合同法第四十六條或者...
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![用工登記需要什麼資料]( "用工登記需要什麼資料")
- 用工登記需要的資料：1、勞動者《就業失業登記證》；2、勞動者居民身份證(複印件)、户口簿或户籍證明、畢業證書；3、一寸免冠照片三張；4、用人單位與被招用人員簽訂的勞動合同；5、《日照市就業人員登記表》、《日照市就業人員就業登記花名冊》(需打印)和《人員合同信息採集模板...
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![我開的勞務派遣公司被用工單位欠工資了怎麼辦?]( "我開的勞務派遣公司被用工單位欠工資了怎麼辦?")
- 派遣工拖欠工資怎麼辦依據我國相關法律的規定，勞務派遣工被拖欠工資的，當事人可以與用人單位協商解決，協商不成的可以申請仲裁，以此來維護自己的利益。《勞動爭議調解仲裁法》第二條規定：中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關係發...
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![用工單位退回派遣工應注意什麼]( "用工單位退回派遣工應注意什麼")
- 1、用工單位可以將被派遣勞動者退回的情形：(1)勞動者在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)勞動者嚴重違反用人單位規章制度的;(3)勞動者嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作造成嚴重影響，或經用人單位提...
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![2022年簡易勞務用工合同範本]( "2022年簡易勞務用工合同範本")
- 2022年簡易勞務用工合同範本，下面就來給大家詳細介紹：1、勞務用工合同首先需要寫用人單位名稱和勞動者姓名。2、其次需要寫經雙方平等協商，確定的合同內容，包括勞動合同期限、工作內容、工作時間、勞動報酬等。3、最後還需要雙方正式簽名。簡易勞務用工合同範本1用人單位(甲...
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![用工單位能開除所接收的派遣員工嗎？]( "用工單位能開除所接收的派遣員工嗎？")
- 在勞務派遣中，實際用工單位不能直接開除和辭退被派遣員工，而是要明確將被派遣員工退回勞務派遣公司。同時，用工單位也不能接受被派遣員工辭職，即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務派遣公司解除勞動合同，也應注意是從勞務派遣公司辭職，而不是從實際用人單位辭職。此外，勞務派遣...
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![非全日制用工的合同形式有哪些]( "非全日制用工的合同形式有哪些")
- 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。《中華人民共和國勞動合同法》第69條：非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人...
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![標準版勞務用工合同範本]( "標準版勞務用工合同範本")
- 勞務用工合同範本1根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿...
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![2022年用工勞動合同書範文大全]( "2022年用工勞動合同書範文大全")
- 用工勞動合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。用工勞動合同要注意以下幾個方面，首先是甲乙雙方的身份，第二個就是寫明合同的具體內容，第三個要寫明雙方的違約責任，第四個要寫明具體的時間。用工勞動合同書範文1聘用單位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份證號碼：_...
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![銷售行業的用工合同]( "銷售行業的用工合同")
- 銷售人員用工合同書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧！銷售人員用工合同書主要內容包括：1、用人單位和勞動者的基本信息；2、勞務合同期限；3、工作內容和工作地點；4、勞務報酬及支付方式；5、勞動合同變更、解除、終止的條件；6、賠償與違約責任；7、約定的其他事項；8、合...
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![公司員工用工勞動合同]( "公司員工用工勞動合同")
- 公司員工用工勞動合同怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。1、公司員工用工勞動合同首先可以描寫甲方根據工作需要，聘請乙方在某部門擔任某職務；2、然後可以描寫勞動合同的起止日期以及試用期的期限；3、其次可以描寫乙方的工作內容、工作時間和薪資待遇；4、最後可以描寫雙方...
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![用工單位撤崗解聘派遣工需要承擔賠償責任嗎]( "用工單位撤崗解聘派遣工需要承擔賠償責任嗎")
- 我與一家勞務派遣中心簽訂書面勞動合同後，被派遣到一家公司（用工單位）工作。一個月前，公司因為經營方向調整，撤銷了我所在的部門及崗位，並將我退回到了勞務派遣中心。近日，勞務派遣中心以無能力為我推薦合適工作為由，解除了與我尚有2年到期的勞動合同。我雖然一再提出異議，但勞務...
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