生活全書館面試自我介紹指南
- 綜合知識
- 關注：2.32W次
小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：
面試時如何自我介紹
面試時自我介紹怎麼説比較好介紹如下：
當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區：1、不背簡歷、2、不説無用信息、3、有時間觀念。
從面試官角度，無非想快速瞭解兩點：1、你對崗位的興趣有多大？2、你的能力是否匹配當前崗位？
所以，一個優秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦一個點：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等。
五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，説些生活趣事，舉例説明自己的優點等。
面試的時候如何進行自我介紹
面試的時候如何進行自我介紹
面試的時候如何進行自我介紹，很多新人小白都會遇到職場上的一些問題，求職的時候一定要注意禮貌，一個好的自我介紹可以讓hr記住自己。面試的時候如何進行自我介紹，你學會了嗎？
面試的時候如何進行自我介紹1
時間把控。首先把握住時間：
前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產生厭倦感。考生更要有時間觀念，自我介紹最好控制在2-3分鐘。就像你看電視廣告一樣，把自我介紹當廣告來設計，必須在有限的時間勾起觀看者的購買。
自我介紹的內容把控：
做過什麼。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情説清楚，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來説。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
要有清晰的職業邏輯關係：
自我介紹要有清晰的職業發展邏輯關係。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標誌着你做事的方法，成長期代表着專業提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什麼事情，在什麼環境下做成的，都代表着一個職場人的智慧和職業成熟度。而這三期的職業轉換要有明確的邏輯關係。自我介紹－面試問題現在－將來－過去包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
自我介紹表達能力的控制：
不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。 身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
面試的時候如何進行自我介紹2
自我介紹的內容要包含四個方面
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳贇。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是贇。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什麼
做過什麼，代表着你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要説清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的.內容，即使你引以為榮也要忍痛捨棄。
3、我做成過什麼
做成過什麼，代表着你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業績時，需要注意以下方面——?
（1）業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績；
（2）介紹“你自己”的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”；
（3）業績要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字，例如：我一週內賣出了34箱方便麪；
（4）介紹的內容應當有所側重，不要説流水賬，要着重介紹那些能體現自己能力的重點；
（5）介紹業績取得的具體過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服並達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”，然後你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的能力。
4、我想做什麼
想做什麼，代表着你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關係越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱説謊。忌諱過於簡單，沒有內容。
面試的時候怎麼做自我介紹
面試的時候怎麼做自我介紹
面試的時候怎麼做自我介紹，大家都人際交往的準是很重要的，因為在職場上沒有永遠的朋友和敵人，如果當初在學校沒有一步步的學習以及深造就不會做出現在的成績，下面是我整理的一些關於面試的時候怎麼做自我介紹的相關內容。
面試的時候怎麼做自我介紹1
第一步：介紹自己的基本信息。
無論是在什麼樣的場合，在進行自我介紹的時候，自己的基本信息都是首要，你在面試時需要先介紹一下自己的姓名，年齡以及畢業學校，然後再簡單説明一下自己準備應聘的職業。這裏需要注意的是，你在做介紹時不要照本宣科地讀簡歷上的內容，因為很多面試官已經提前看過了簡歷，對於你的信息也有所瞭解，你在介紹的時候可以説説簡歷上沒有的信息，這樣才能夠給對方更大的印象。
第二步：介紹自己的能力以及工作經驗。
當你進行完基本介紹之後，便可以根據自己所應聘的職業來説説自己的技術能力，告訴面試官自己能否擔任這個職位，還可以根據自己以前的工作來説説經驗。但是你需要注意的是，在説工作經歷以及經驗時，也需要與你所應聘的職業相符合，否則就不能稱作是工作經驗。
第三步：説説自己未來的打算。
當你對自己的基本情況做了一個簡單介紹之後，便需要説説自己能夠為公司做什麼，帶來什麼好處，以及自己未來的打算與發展，這樣才能夠讓面試官知道你是一個有計劃有目標的人，對你的印象才會更加的深刻。
面試的時候怎麼做自我介紹2
1.外表避免弱點
面試的成功率其實很大部分取決於hr的"好感度"。也就是所謂的"第一印象"。所以在我們面試前，必須確保自己的形象滿分。
面試必須正裝出席，這個不難理解，建議男生去定製一套好點的西裝，這個很重要。如果你的經濟條件比較差，至少也要保證西裝合適。我發現在面試中，很多男生的西裝都太長，這樣就顯得很醜了
另外，要適當的弱化你的缺點，例如人長得矮小，就墊個內增高。瘦就穿有墊肩的西裝，這些都能很好的弱化缺點
2.控制自我介紹的時間
在自我介紹時，時間必須控制在3分鐘左右，這樣的效果最好，平時拿手機錄時間即可。在正式面試前，我們可以對着鏡子背誦多次，以便觀察自己的臉部表情。
3.裝自信
這點很重要，直接分享幾個小技巧給大家
①男生而言，講話可以稍微低沉一些，語速可以降低，這樣顯的自信
②不做害羞的動作，例如不自覺的玩手指，不敢與面試官眼神交流，眼睛四眼無神等
③抬頭挺胸，目光直視hr
④輪到自己發言時，眼光順序：最左-中間-最右-中間，時間大概2-3秒，然後再大聲的開始自我介紹。這樣子的話全場目光都會聚焦在你身上。
試想一下，本來輪到你發言，但是你不講話，大家都以為你慫，全場安靜，最後你大聲的'發言，全場是不是都被你吸引住了？
面試的時候怎麼做自我介紹3
1.基本介紹
這個是自我介紹的第一步，也就是每個人都需要的，介紹自我的一些基本情況，具體模板為：大家好，我叫xx，來自xx大學xx專業，今天面試的崗位為xx
2.突出自身特點
我們試想一下，有些熱門公司的hr每天面試幾百人，如果你的自我介紹平淡無奇，那麼又如何能在hr心中留下深刻的印象呢？
當年，在我面試銀行的時候，都有羣面的環節，所以我能聽到很多人的自我介紹，我發現基本上每個人在自我介紹時都會提起自己擔任過「班幹部/xx部/xx協會會長」，其實這樣的效果非常差
大多數人都有，就不叫特點
所以我一直建議大學生去做一些特別的事情，不一定要跟學習有關，最主要是「別人做不到，而我做到了」，這就容易給hr留下深刻印象
例如，我每次自我介紹一定會提到兩點：1.騎單車去過，2.健身照上過雜誌。其實這兩個特點與我面試的崗位一點關係都沒有，但是每當我説出這兩個例子時，hr都會很好奇的問我相關問題，屢次不爽。
而且，有些事情是可以「適當吹噓」的，例如我健身照的確是上過雜誌《健與美》，但是那只是"讀者投稿"欄目的，是我主動投的，難度不大。但是我在面試的時候沒必要説出來呀，因為我的照片的確是登上了雜誌，只是我沒説具體怎麼登罷了
記住，適當吹噓的前提是：「你對這件事的確很熟悉，只是沒達到這個效果」，如果你是虛構的，而hr好奇問你，你回答不出來的話，那就很尷尬了
面試自我介紹全攻略
面試自我介紹全攻略
面試自我介紹全攻略，面試大家都少不了自我介紹這個階段，面試官會通過面試者的自我介紹來了解一個人的信息，所以在自我介紹的時候要説出要點，下面分享面試自我介紹全攻略。
面試自我介紹全攻略1
面試自我介紹的基本內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敍述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他説明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要着重結合你的職業理想説明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解，説明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這裏我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敍述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆説幾遍的“粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。
面試自我介紹中的四大原則：
1、開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。
最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容，以應對不同的要求,即使在沒有時間的情況下，個人建議在2分鐘以內比較好。
2、實事求是，適當美化。
我們可以稍微、適當的讚美一下自己，但是切忌，任何事情都不要過度，因為貼切實際才是最重要的。
3、突出長處，但也不隱瞞短處。
面試官瞭解了你長處的同時，當然也想知道你的短處，因為優點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準。你也不會招聘一個缺點大於等於優點的員工吧?所以，突出的長處要與申請的職位有關。
4、善於用具體事例來證明自己，説明問題。
一件事例，往往比你説一堆道理更能證明自己。
面試自我介紹注意事項：
1、自我介紹：儘量少用“我”這個字眼
人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
2、面試自我介紹：把好事留後頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的”光輝歷史“一一歷數，揚揚萬里。這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。
3、給自己留條後路
比如為了證明自己“對這個企業的價值”，你主誇下海口：“一年內，我能實現500萬的的利潤!”萬一該企業業務比較分散，經驗豐富的的市場人員，一年的的業績能逾500萬者也寥寥無幾。這會使HR非常反感。所以有些沒辦法確定的的.話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能説得太滿。
4、語言簡潔，語氣明快
HR不會想要了解你的的成長經歷，他想知道的的是，你是否適合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用“浪漫主意”的描述手法。
面試自我介紹全攻略2
面試自我介紹如何避免失敗
一、少用第一人稱
“我叫某某，畢業於某校某系。我的特長是…我的愛好是… ”一連串的“我”，容易讓人覺得你自以為是，以自我中心。最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉為你字開頭，你可以適當地反問面試官“你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”等等。
二、光榮事蹟簡單説
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數，揚揚萬里。這是很不明智的做法，容易給面試官一種你在自吹自擂，誇誇其談的感覺。
客觀地概括説明，這樣會給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。
三、別讓自信變自大
不要在根本不瞭解對方企業狀況的時候，自大地説一些空話。比如：“一年內，我能幫公司實現500萬的利潤!”，沒準人家公司總業績都沒有500萬。所以有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能説得太滿。
四、力戒完美主義心理
很多求職者在面試時，都擔心暴露自己的缺點，為不可逆轉的事情苦惱，從而動搖了信心。其實人無完人，誰沒有缺點呢?你大可大方將自己缺點説出，以表明改進的決心。招聘單位要找的是適合崗位的人才，而不是無缺的聖人。
另外，有些求職者喜歡將缺點掩飾成優點，以為這樣很高明。殊不知，這樣或許只會加快你面試的失敗而已。因為對方會覺得，你連認識自己缺點的勇氣都沒有，更何況改正?
五、保有足夠的社交自尊
在面試過程中，最好不要讓主考官鮮明地意識到“這個人在試圖討好我”。面試中，社交自尊比較低的人常常過於敏感，主考官稍一沉默，就會不由地聯想到不好的方面，擔心自己是不是説錯話了。然後急於自我否定，迎合考官，其實這樣更會給主考官帶來你立場不堅定的不良印象。不要人云亦云，有自己的觀點跟想法，即使錯了，至少證明了你有足夠的自主性。
六、語言簡潔，語氣明快
你要明白，面試官讓你自我介紹的意圖是什麼。其實他只是想知道，你是否適合這份工作。所以，你只需要用簡潔明快的語言有針對性、有條理性地回答就好，千萬不要採用“浪漫主義”的描述手法。
不要羅嗦地説一大堆無關的東西，讓面試官覺得你缺乏概括能力和理解能力，遲鈍到連他提問的用意都理解不了。
- 文章版權屬於文章作者所有，轉載請註明 https://shqsg.com/zh-hk/zonghezhishi/1lwqep.html
