事業單位年度考核表的作用 綜合知識 關注:1.81W次 作用如下:1、考核有利於評價、監督和促進員工的工作,有明顯的激勵作用;2、為確定員工的勞動報酬與其他待遇提供科學依據;3、為個人認識自我、組織進行考核,促進員工的全面發展創造條件;4、有利於管理者瞭解下屬,以便進行合理的崗位調整及職務晉升。 標籤: 年度 事業單位 考核表 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zh-hk/zonghezhishi/z6l4n6.html