調整工資申請怎麼寫

原發布者：七速網

關於提高工資待遇的申請售後服務及項目執行部申請人：XXX申請日期：20xx年5月20日關於提高工資待遇的申請鑑於項目執行及售後服務部門的急速發展及工作性質等因素，特此申請根據各員工現狀及需求進行一定幅度的待遇增長。目前現狀：1、近年物價、房價上漲造成生活成本提高；2、售後服務部門暫未設立備用金，出差費用自行承擔壓力較大；3、年底統一提成形式週期較長，靈活性較低，沒有具體金額做保障，心裏不踏實；4、提成比例以部門形式發放，賦予部門一定的自主處理權；5、員工工作狀態不盡相同，需要除工齡外的衡量標準來區分員工付出回報率，達到激勵效果。解決辦法：初步凝定以部分為單位進行工資區別性調整，按照以下兩種形式並用的方式執行：a、高薪+獎金（崗位基本工資+部門調整部分+年終評定獎金）；b、底薪+提成（崗位基本工資+年終項目提成）；注：部門調整部分資金從部門年底總提成中一次性扣除；執行對象：——方案aXXX：試用崗位基本工資（1200）-轉正崗位基本工資（1800）-目前崗位基本工資（2800），扣除相關費用，到賬金額2500左右；XXX：試用崗位基本工資（1200）-轉正崗位基本工資（1800）-目前崗位基本工資（2500），扣除相關費用，到賬金額2000左右；ArrayXXX：試用崗位基本工資（1200）-轉正崗位基本工資（1800）-目前崗位基本工資（2400），扣除相關費用，到賬金額2200左右；XXX：試用崗位基本工資（2000）-轉正崗位基本工資（2500）-申請調薪（2500+500）,+500為部門

加工資申請書範文：

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年裏，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年裏，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來，讓我深感XX職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收穫，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆！

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

答覆：申請書怎麼寫？

申請書

茲XX公司單位，XX公司部門，姓名為XX,

工號為XXX，身份證號碼為XXX,

就任XX職務，從XX年XX月XX日就職到訖今為止，為XX年的工作經歷，

在這些經歷過程中，因為本人對待工作認真負責，掌握業務工作比較嫻熟，同事關係相處比較融洽，所以懇請公司上級領導給予調工資為盼。

此致

敬禮

呈報人：XX

經理/主管：簽字

XX年XX月XX日。

最低0.27元開通文庫會員，查看完整內容> 原發布者：老趙先生1983 工資調整申請書尊敬的公司領導：您好！ 首先，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培。

日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。

XX年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平台和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！ 我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比。

總告誡自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。可是生活在上海這樣高消費的一個大城市裏，現實總能把理想打垮，現實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要XXX，跟別人一起合租每個月的房租水電就要XX，面積只有XXX個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。

按照現在公司現在每個月發的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什麼。

原發布者：唐兆祥

員工薪資調整申請書範文 申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數據要準確無誤。 那麼員工薪資調整申請書怎麼寫呢？下面是愛匯給大家整理的員工薪資調整申請書範文，供大家閲讀！員工薪資調整申請書範文篇1尊敬的公司領導：XXXX管理處7、8#樓交付在即，然而招聘工作一直未得到進展，通過調查反思，結合合肥人力資源市場行情，實現公司有相對競爭力的薪酬標準，迅速完成XXXX團隊組建，為交付提供有力支撐，現申請對XXXX管理處基層員工工資做如下調整：1、調整原因：1）結合合肥當地薪酬水平，同時堅持公司承諾的“相對同行業有競爭力的薪酬的原則；2)20XX年7月1日全國強制繳納社保，加之合肥本地人員維權意識很強，對社保福利要求極高，多次提及社保問題；3)XXXX7、8#樓交付在即，招聘難度較大，薪酬調整也為應對本次交付工作的正常開展提供了前提和支撐；2、調速內容：1）保潔、安管、水吧員工資標準有一定額度漲幅，詳見附表；綠化、維修及廚房工資保持不變；2）所有員工轉正後可繳納社保（五險一金），自原放棄繳納的可提報自願放棄社保申請，並簽字畫押，維修人員考慮其工作性質，強制繳納社保。 妥否，請領導批示。 此致敬禮！xuexila20xx年x月x日員工薪資調整申請書範文篇2尊敬的公司領導：您好！首先，我有幸自XXX年XX月份入進入XXXX，非常感謝公司對我的支持與栽培。 日月如梭轉眼已接近XX年，在此期間始終抱着“公司是我家的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作

格式如下：

1、備註或者單獨發告知。

2、工資的補發和補釦是很常見的事情如社保公積金的基數及比例調整都是後知的，這時候就需要説明情況，來解決領導和員工的疑惑。

3、注意描述重點，和補發無關的事情別説。

關於補發員工**補貼的請示

***領導：

由於本人疏忽，未將本月應發的**補貼在當月發放，現需要補發，金額共計*****（大寫和小寫）。補發名單附後。

特此請示，望批准為盼。

人事部

年 月 日

附件：補發**補貼明細表

申請書領導您好！本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。

經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（税後XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。

兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。