![用人单位劳动合同范本]( "用人单位劳动合同范本")
- 用人单位劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、用人单位劳动合同首先可以描写劳动合同的起止日期；2、然后可以描写乙方同意按甲方工作需要，认真履行职责，按时完成任务；3、其次可以描写甲方提供的劳动报酬、社会保险和福利；4、最后可以描写双方需要约定的其他事项。...
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![劳务派遣用人单位可以换岗吗 劳务派遣是否享受带薪休假]( "劳务派遣用人单位可以换岗吗 劳务派遣是否享受带薪休假")
- 一、劳务派遣是否享受带薪休假劳务派遣是可以享受带薪休假的。劳务派遣人员系与劳务派遣公司建立劳动关系的劳动者。劳务派遣公司属于《企业职工带薪年休假实施办法》规定的用人单位。综上，劳务派遣人员应适用带薪年休假制度，并依法享有相应待遇。劳务派遣工申请年休假，应当...
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![用人单位不给缴纳住屋公积金合法吗？ 对于农业户口的职工]( "用人单位不给缴纳住屋公积金合法吗？ 对于农业户口的职工")
- 答案是合法的，虽然现在国家已经规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社会保险，但是住屋公积金并不是国家强制规定的，也就是说用人单位不为员工提供这项福利也属于合法的。缴纳住屋公积金并不分农业户口还是城市户口，只要是公司提供了这项福利，什么户口都可以缴纳，属于自愿原则，缴...
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![怎么解决用人单位违反集体合同的争议]( "怎么解决用人单位违反集体合同的争议")
- 法律分析：解决用人单位违反集体合同的争议的方式是工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议,经协...
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![用人单位工作证明模板]( "用人单位工作证明模板")
- 单位工作证明书主要内容有哪些？下面一起来了解一下吧。单位工作证明主要内容：1、单位名称；2、单位地址；3、单位相关人员联系电话；4、个人身份信息；5、在职时间；6、担任职位；7、公司盖章以及签名。单位工作证明书范文篇1有我单位黄小飞(同志)在____频道编辑部门，从事文章审核编辑工...
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![用人单位能否解除劳动关系？ 工伤职工在治疗期间]( "用人单位能否解除劳动关系？ 工伤职工在治疗期间")
- 工伤鉴定结果未出前，企业不得终止合同，合同期满时应续约。工伤级别一到四不得终止合同，要延至法定退休年龄；五到六级要续订合同，企业必须同意；七到十级可终止合同或续订，第二个固定期满时职工要求续订，企业必须同意。法律分析相关法规：劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的...
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![用人单位录取通知书模板]( "用人单位录取通知书模板")
- 关于单位的录取通知书格式如何写？下面一起来了解一下吧。单位的录取通知书格式：1、明确通知对象称谓；2、报道日期；3、携带资料；4、学历证明资料；5、个人照片；6、银行卡信息；7、其它；8、通知时间。关于单位的录取通知书范文1____先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管...
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![被用人单位退回派遣公司的可以赔偿吗？]( "被用人单位退回派遣公司的可以赔偿吗？")
- 法律分析：派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成...
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![用人单位单方解除劳动合同没有通知工会会产生什么法律后果？]( "用人单位单方解除劳动合同没有通知工会会产生什么法律后果？")
- 按照《劳动合同法》第35条的规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。也就是说，工会作为劳动者合法权益的维护者，对用人单位遵守劳动法律法规的情况有权进行监督。为避免用人单位违法辞退劳动者，体现工会组织的权威，有效纠正和制止用人单位违法解雇行为，法律作出...
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![有哪些解决方式 用人单位和劳动者发生劳动争议]( "有哪些解决方式 用人单位和劳动者发生劳动争议")
- 《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定：第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权...
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![用人单位劳动合同协议书格式2022]( "用人单位劳动合同协议书格式2022")
- 用人单位劳动合同协议书怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、用人单位劳动合同协议书首先可以描写甲方安排乙方在某岗位上正常上班；2、然后可以描写乙方上下班时间根据正常上班需要和甲方的安排而定；3、最后可以描写甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克...
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![改名后怎么让用人单位变更名字]( "改名后怎么让用人单位变更名字")
- 改名后让用人单位变更名字需双方协商，双方协商一致后即可修改。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法...
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![用人单位申请工伤认定时间限制]( "用人单位申请工伤认定时间限制")
- 若劳动者发生工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但若用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的；受伤害职工或者其近...
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![原劳动合同是否仍具有法律效力？ 用人单位法人发生变更]( "原劳动合同是否仍具有法律效力？ 用人单位法人发生变更")
- 法人变更不影响劳动合同的有效性，但单位应及时变更劳动合同。劳动合同的履行地与劳动者与用人单位签订的合同约定有关，用人单位所在地为注册登记地或主要营业地。法律分析一、劳动合同法人变更了原合同还有效吗?合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动...
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![用人单位可否作为审理劳动争议案件的依据]( "用人单位可否作为审理劳动争议案件的依据")
- 用人单位的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据，用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。一、劳动合同与用人单位制定规章制度有何冲突《最高人民法院关于审理劳动争议案...
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![法律问题 派遣工辞职找派遣公司还是用人单位]( "法律问题 派遣工辞职找派遣公司还是用人单位")
- 法律分析:按理来说,应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合...
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![保安公司与用人单位的合同]( "保安公司与用人单位的合同")
- 保安劳务合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!劳动合同是指用于调整劳动关系的基本法律形式，也是确定劳动者和用人单位之间劳动关系的基本前提，它在劳动法中占据了核心的重要地位。保安劳务合同写法：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或是主要负责人；2、劳...
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![用人单位非法招用童工应如何处罚]( "用人单位非法招用童工应如何处罚")
- 1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。2、《禁止使用童工规定》第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
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![用人单位劳动合同通用版2022]( "用人单位劳动合同通用版2022")
- 用人单位劳动合同怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。1、用人单位劳动合同首先可以描写劳动合同的起止日期；2、然后可以描写乙方同意按甲方工作需要，认真履行职责，按时完成任务；3、其次可以描写甲方提供的劳动报酬、社会保险和福利；4、最后可以描写双方需要约定的其他事项。...
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![用人单位录取通知书]( "用人单位录取通知书")
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![用人单位可以和工伤职工解除劳动合同]( "用人单位可以和工伤职工解除劳动合同")
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，以及按月支付伤残津贴。由用人...
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![有哪些行为会被责令改正 用人单位违反工会法]( "有哪些行为会被责令改正 用人单位违反工会法")
- 一、用人单位违反工会法,有哪些行为会被责令改正1、用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：(一)阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的;(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工...
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![用人单位可以选择何种情形解除劳动合同]( "用人单位可以选择何种情形解除劳动合同")
- 法律分析：用人单位可解除劳动合同的情形如下：1、试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务的完成，或者经用人单位提出拒不改正的；5、劳动合...
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![就业协议书用人单位意见怎么填 就业单位意见怎么写]( "就业协议书用人单位意见怎么填 就业单位意见怎么写")
- 1.就业协议书用人单位意见怎么填签订步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会（人才市场），进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，...
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![劳务派遣机构是用人单位吗？]( "劳务派遣机构是用人单位吗？")
- 劳务派遣是一种新型的用人方式，通过人才服务机构租借人才给用工单位，建立派遣关系。这种模式在派遣期间规范了三方的权利和义务，使得用工单位与派遣人员建立了人事隶属关系。法律分析劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位。劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指...
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