- 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。《劳动合同法...
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- 解约催告是指当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,当事人可以解除合同。解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限,债权人应先请求债务人履行债务,债务人在债权人已经留给了必要的准备时间的情况下仍不...
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- 劳动合同不约定合同期限,可以约定无终止时间的无固定期限劳动合同,不违法。有后面情形之一的,劳动者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同;连续订立二次固定期限劳动合同,续订;劳动者在用人单位连续工作满十年的;其他的。【...
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- 中华人民共和国担保法,第二十六条连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。...
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- (一)最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。当然追诉期限也存在延长,在人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查或者在人民法...
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- 注会成绩有期限限制。注会专业阶段单科合格成绩保留五年有效期,五年内通过全部科目则成绩永久有效。在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目合格成绩的考生,颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。在现实中,三年通过注会考试是比较常见的。计划三年通过注会...
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- 法律分析:一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的劳动合同。二、法定解除如果在合同履行过程中出现了法定解除合同的情形,当事人有权解除合同。这里,劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利:1.用人单位:用人单位若想合...
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- 开设赌场罪是指聚众赌博、开设赌场或以赌博为业的行为。其处罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金;情节严重的则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律分析开设赌场罪的处罚不是拘留,而是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有...
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- 检察院审查起诉的期限一般是一个月之内,复杂的案件可以延长半个月。【法律依据】《刑事诉讼法》第一百六十九条规定:人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。...
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- 劳动合同期满后,若用人单位同意续订且维持或提高条件,劳动者不同意续订则无经济补偿;若用人单位同意续订但降低条件,劳动者不同意续订则有经济补偿;若用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意,劳动合同终止需支付经济补偿。法律分析这要看公司给你的待遇发生了变化没有,根据规定,劳...
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- 专利权期限是指专利权的法定期满终止时间。从专利权授权公告之日起,如无因其它事由造成专利权终止的,则该专利权到专利权期限届满之日终止。根据专利法的规定,发明专利的期限为20年;实用新型专利和外观设计专利的期限为10年,均自申请之日起计算。鉴于专利权是一种无形财产权,...
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- 法律分析:对于工资档案要保存多少年,法律是没有明确规定的,而依据档案法规定,劳动争议档案保存期限可少于30年。法律依据:《中华人民共和国档案法》第十九条国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限,可以...
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- 贷款都是有规定期限的,必须在指定期限内还本付息。那么,个人信用贷款期限是多久呢?个人信用贷款和抵押贷款不一样,因为是纯信用的贷款,所以贷款期限一般都不会太长,像银行的个人信用贷款业务,它的期限一般都只有1年(含)的时间,最短一般是6个月的时间,而最长也不会超过4年。还有,个人...
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- 微粒贷的借款期限分别为5、10、20个月(期),借款人可以选择其中一个期限进行分期还款。其中,最长的借款期限是20个月(期)。如果申请借款后需要提前还款,可以在借款成功后的次日还清该笔借款,实际借款时间可短至1天,也只需支付1天利息。...
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- 安全带不能按保质期来看,没有年限,而是定期进行检测,看标准,或者GB6096,一般安全带使用期为3—5年,发现异常应提前报废。1、汽车安全带就是在汽车上,用于保证乘客以及驾驶员,在车身受到猛烈撞击时减少乘客受伤害的装置。现代汽车的速度很快,一旦发生碰撞,乘客身体由于惯性会继续向...
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- 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合...
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- 我国《劳动合同法》对试用期期限规定有非常具体的规定,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。另外,除了企业员工试用期...
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- 审查批捕期限的计算是传唤只有12小时,不得以连续传唤的方式进行变相羁押。传唤结束后,根据案情可以进行刑事拘留,拘留时间一般是3天,特殊情况的,可以延长1-4天。对于案情特别重大等其他情形,经省级人民检察院批准,可以延长至30天。两个月的侦查羁押期限。【法律依据】《刑事诉讼...
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- 行政诉讼时效是当事人能够向人民法院对具体行政行为提起行政诉讼的有效期限,超过了这一期限,则当事人丧失了向人民法院提起行政诉讼的权利。根据《行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个...
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- 如果你意识到自己车辆已经超过了年检期限,首先要做的就是不再驾驶该车辆上路行驶,并尽快办理年检的手续。对于超过年检期一年以内的车辆,去车管部门办理年检手续时,不会面临处罚。若你发现自己车辆年检过期,符合免检条件的车主,请不要驾驶未按期车检的车辆前往车管所办理手续,可...
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- 法律分析:签订无固定期限合同被辞退赔偿:若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...
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- 1、车辆年检不能超过当月,例如登记日期是6月10日,最晚不能超过6月30日,到7月1日再去检车的话,就是脱审,要罚款200元,扣3分。2、携带驾驶证、身份证、行驶证、当年在有效期内的交强险保单。把车辆开到车管所或者机动车检测站。3、到车管所填写机动车年审申请表。然后把表格和其...
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- 1、一般情况下我们佩戴的树脂镜片有使用期限。2、框架眼镜的树脂镜片用久了会老化、发黄,而且可能会出现划痕或变形,使正常通过镜片的光线下降。长期使用这样的镜片眼睛可能会产生不适,造成慢性视疲劳,形成视疲劳综合症。因此,树脂镜片是有使用期限的。...
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- 民事诉讼法第一百一十三条,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。民事答辩状,是民事被告、被上诉人针对原告或上诉人的起诉或上诉,阐述自己认定的事实和理由,予以答复和辩驳的一种书状。依照《中华人民共和国民事诉讼法》...
- 22912
- 如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
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