怎樣取證非法解除勞動合同

取證非法解除勞動合同的情形有：

1、當用人單位在不符合法律規定的情況下，與勞動者解除勞動法律關係時，其要向勞動者支付高額的經濟賠償金。

2、非法解除勞動合同的證據主要有：公司正式員工或領導與勞動者交流的資料；勞動者與公司主管領導對話錄音；人證；其他能與公司有關的材料可以證明用人單位單方面非法解除勞動合同的證據等。

【法律依據】

《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。