網上投簡歷正文怎麼寫

近兩個月來，由於工作關係，前前後後應該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。

在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題，然後再提出我自己的一些意見。

存在的問題： 1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。

2、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“XX大學XX個人簡歷”、“XX專業XXX”等等。

3、郵件正文毫無內容。如：郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱，終生夥伴！ ”、“網 易 股 吧， 每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論 >> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”，正文中沒有任何一個求職者的語句。

4、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校領導”、“尊敬的領導”。

5、郵件正文均為應付，屬於隨意新增。如：“本人簡歷於附件中，勞煩查收！”、“祝老師工作順利！”、“請您查收我的簡歷，祝工作快樂！”、“簡歷已附上，請查收”等等。

6、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然後再拖回來看下一段的開頭。

7、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有學一些求職信之類的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和時間寫上。

8、郵件正文沒有新意，只是使用一個統一的模板，通過複製、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領導”、“貴公司”等。

9、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建Microsoft Word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。

10、將簡歷封面、簡歷證書等內容，作為幾個附件、或者一個壓縮包傳送。 在前面，我們提到關於網申中存在的10個問題，也許就有人會問：“你說前面這10個都是存在問題，你的依據是什麼呢？又應該如何去避免這些問題呢？”下面，我就自己工作中所得到的一些心得，與大家一起分享一下，希望能夠對大家起到參考作用。

我們來問答幾個問題吧： 一、“當你開啟自己郵箱查收信件的時候，你最先關注的問題是什麼？” 是不是最先關注的是，這封郵件是誰傳送給你的、它的主題是什麼？若是，那麼一個陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”，你會如何去想呢？當看到標題為“求職”或“應聘”，你又作何感想呢？試想，幾個崗位，收到幾百封簡歷，如果你是考官，你會知道它要投那個崗位，要應聘哪個部門嗎？答案是明確的。 這時，你如何判斷這個郵件呢？對方的郵件在你這裡的第一印象是不是就被破壞了呢？在現實生活中，我們會強調人與人交往的第一印象，每個找工作的人，花大成本購買套裝、製作精美的簡歷，目的也就是為了給考官留下良好的第一印象，因為所有人都有一個公認的道理“第一印象有時會決定一個人對另外一個人的判斷”。

至此，我想我就不用再強調網投中給人留下第一印象的是什麼了。 建議： 1、修改將郵箱的中文名。

儘量避免出現前面類似的詞字。當然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾國藩”等。

2、清晰地註明求職崗位，並適當地新增一下重要資訊。何為重要資訊呢？一般來說，重要的資訊，就是符合對方招聘要求的資訊，如：對方要求的專業是物流，那“物流”字眼就是重要資訊了；如果你所在的學校的專業與它要求的專業對口，而此專業你校的全國排名又比較前，或者在某地區範圍內非常出名，那“高校的名字”就是重要資訊了；對方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應屆畢業生，那“可隨時到崗”字樣就是重要資訊了；其他依此類推。

故而，一個較好的標題應該是“XX大學XX專業應聘XX崗位”、“應聘XX崗位——XX大學XX專業”、“隨時可到崗的XX專業XXX——應聘XX崗位”等等。 二、如果前面的兩點，都沒有什麼問題，而你也開啟郵件了。

這時，跳入你眼球的是什麼呢？是不是郵件的正文部分呢？那麼：如果正文是空白的，你會怎樣想呢？如果不是空白，而裡面只是幾個大大的“簡歷在附件，請查收”，你又作何感想呢？如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有稱呼，而將你稱為“尊敬的校領導（你是企業界人士）”，你又如何呢？ 這裡面的理由，我就不做闡述了，直接進入建議吧。 建議： 1、抬頭寫上招聘資訊中的人（記住，領導一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘資訊的聯絡人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。

如果招聘資訊中，沒有寫任何人，那麼就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。 2、對公司、高校的稱呼不要錯。

如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一箇中性的“貴單位”。 3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫。

怎樣才叫有針對性呢？。

稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”，在我介紹部分，文字需要控制在100字之內。

用一句話說明你的姓名、院校和專業。簡明扼要的闡述自己的求職目標。

然後將簡歷貼上至郵件正文中，方便HR的閱讀檢視。在郵件結束尾部加上結束語，感謝HR的閱讀，並提醒HR可以回覆。

郵件結束後，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。1、標題簡單扼要的說明該郵件的求職性質、由誰寄出，方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。

2、稱呼郵件的性質與傳統信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的老師”“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。

3、正文格式郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結束尾祝福語格式”等。

4、自我介紹在我介紹部分，文字需要控制在100字之內。用一句話說明你的姓名、院校和專業。

例如：您好，我是來自於**大學計算機專業的某某某。5、求職目標簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助於提升HR對你的認知及好感度。

求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。6、貼上簡歷將簡歷貼上至郵件正文中，方便HR的閱讀檢視。

同時可上傳一份簡歷至附加，方便HR備份。7、結束語在郵件結束尾部加上結束語，感謝HR的閱讀，並提醒HR可以回覆。

8、祝福語郵件結束後，附上結尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。

原發布者：中公教育

投簡歷郵件正文內容應該怎麼寫？網際網路發展的今天，雖然招聘的方式很多，但網上投簡歷儼然成為主流，那投簡歷郵件內容應該怎麼寫？下面中公快就業網小編為大家整理了網申郵件詳細內容，教大家網上簡歷投遞技巧。 這篇文章主要是關於簡歷的投遞方面的內容。雖然可能有些囉嗦，但自認為對大家投遞簡歷的時候是很有用的！ Array 簡歷的投遞儘量用自己的信箱將簡歷以正文的方式貼上上去，而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網站轉交等等功能（因為使用這些功能轉交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內容是亂碼），當然更不要寫我的簡歷在我的部落格中然後給個連結歡迎察看，一句話：沒時間。 再次強調：不要把簡歷放在附件中！ 這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是隻看一遍的，每一遍都要開啟附件很麻煩，要是儲存下來也不方便找到。這還不包括有些伺服器直接將帶附件的郵件遮蔽的情況。 其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至於那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那隻說明了一個問題：如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎麼能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷貼上在正文中就ok了！ Arr

技巧1：包裝求職郵箱

1、給應聘單位發求職郵件時，應該用比較正式的郵箱；

2、要對著用人單位的職位要求來寫簡歷，並在給郵箱起名字時註明，以便招聘官容易分類選擇；

3、用E-mail發出的簡歷在格式上應簡潔明瞭，重點突出；

4、建議直接將個人姓名作為發件人暱稱，這樣對HR來說，易記易查詢，有利於招聘方辨認整理投遞的資料。

技巧2：標題與格式有文章

關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經聲明瞭用哪種格式為主題，儘量照著做，因為這是初步篩選的標準。不要認為一個HR一天收到的簡歷只有幾

份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千份應聘不同職位的信件。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，簡歷可能很少被關注。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便於HR分門別類的去篩選，而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便於HR再次稽核簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中逐一尋找簡歷，這簡直是對HR人員耐心的考驗啊！

特別提醒：標題用中文字寫，除非應聘時要求用英文！

一個標準的應聘郵件標題就是：申請的職位-姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證郵件能夠被閱讀。

技巧3：正文、附件同時傳送

投遞簡歷到底以附件的形式傳送，還是以郵件正文的形式傳送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件

傳送，很有可能因為下載不便而被擱置或遺忘；另一方面，一些HR習慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類後再篩選，便於儲存。所以建議求職者將簡歷同時作為正文和附件傳送。

可能有同學要問，簡歷放到正文，本來word裡設定得很漂亮的格式就全亂掉了。

方法1：把整個簡歷儲存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word裡的格式，現在抓圖軟體很多啦。

方法2：將word文件另存為網頁格式（*.htm;*.html），然後，雙擊開啟剛才生成的網頁，滑鼠左鍵單擊瀏覽器標題欄頂部的檔案選項，選中儲存為圖片。

方法3：技術比較高明一點，像frontpage裡用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裡也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩。

技巧4：發郵件掌握最佳時機

求職信的傳送時間也有講究。大部分郵件都是在1小時內被閱讀的，超過4小時，郵件可能永遠不會被對方開啟。建議不要在下午5時也就是下班前發郵件，

因為此時的郵件閱讀率非常低。發郵件最好是在招聘官工作清閒時段，一般不要在早上7-8時、下午2-3時發，那時公司一般都很忙。

傳送簡歷郵件正文寫：

Who——我是誰

What——我要做什麼

Why——我為什麼是不可或缺的

郵箱投遞簡歷的禮儀：

1、寫好郵件標題。最起碼，包含你是誰、應聘什麼崗位。比如：xxx應聘xxx崗位。如果需要豐富的話，可以增加曾經的公司或者學校，工作經驗等等

2、要有稱謂，以及問候。如果你知道對方是誰，最好謙卑的寫一個成為，並加上一句問候語，比如“你好”之類的。

3、郵件正文簡明扼要。郵件正文很重要，要寫清楚以下幾點：

從哪裡看到資訊

你是來求職的

你求職的崗位是什麼

現在的狀態，哪裡工作，什麼崗位，什麼學歷，是否在職

一定記得落款，同時放上你的聯絡方式，包括電話和郵箱

4、附件簡歷。如果有附件簡歷，切記要檢查是否加上了。