辭職信怎麼寫簡單明瞭

辭職信應當圍繞著辭職這一事項進行闡述，完整的辭職信應當首部有稱呼，中部提出辭職的訴求，另起一段闡明辭職的事實與理由，尾部有落款並簽名。辭職的事實於理由可以簡明扼要，例如：本人因有升學打算，進一步提升自己的能力，故辭去現有工作。也可以根據自身實際的情況進行書寫，不必過於繁雜。

法律依據：《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。