一年一共有多少個節日

我國的法定假日一般來說一年中有七個，包括元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節、國慶節。一、法定節假日放假天數：元旦，放假一天；春節，放假三天；清明節，放假一天；勞動節，放假一天；端午節，放假一天；中秋節，放假一天；

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一年共有多少個節假日

我國的法定假日一般來說一年中有七個，包括元旦、春節、清明節、五一、端午節、中秋節、國慶節。

一、法定節假日放假天數：

1、元旦，放假一天；

2、春節，放假三天；

3、清明節，放假一天；

4、勞動節，放假一天；

5、端午節，放假一天；

6、中秋節，放假一天；

7、國慶節，放假三天。

二、部分公民放假的節日及紀念日：

1、婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

2、青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；

3、兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天；

4、中國人民建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

需要注意的是，如果職工在法定節假日當天上班，根據法律規定，是可以得到平均日工資或小時工資的3倍工資的。全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

法律依據：

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條

全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；

（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；

（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條

下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

一年有多少個節日

1、中國傳統節日一年有11個。

2、春節（農曆正月七年級）即農曆新年，是一年之歲首、傳統意義上的年節，是中華民族最隆重的傳統佳節。

3、元宵節（農曆正月十五）又稱燈節、小正月、元夕、上元節等。古人稱“夜”為“宵”，正月十五是一年中第一個月圓之夜，所以稱正月十五為“元宵節”。

4、清明節（公曆4月5日前後）又稱踏青節、行清節、三月節、祭祖節等。

5、端午節（農曆五月初五）又稱端陽節、龍舟節、重午節、龍節、正陽節、天中節等。

6、七夕節（農曆七月初七）又稱七巧節、七姐節、女兒節、乞巧節、七娘會、巧夕、牛公牛婆日、雙七等，因拜祭“七姐”活動在七月七日晩上舉行，故名“七夕”。

7、中元節（農曆七月十五）中元節是道教名稱，民間世俗稱為七月半，佛教稱為盂蘭盆節，俗稱鬼節。

8、中秋節（農曆八月十五）又稱月夕、秋節、仲秋節、拜月節、團圓節等，中秋節源自天象崇拜，由上古時代秋夕祭月演變而來。

9、重陽節（農曆九月初九）“九”數在《易經》中為陽數，“九九”兩陽數相重，故曰“重陽”，又因日與月皆逢九，故又稱為“重九”。

10、冬至（公曆12月21日或22日）又稱日短至、冬節、亞歲、拜冬等，是四時八節之一，被視為冬季的大節日，在古代民間有“冬至大如年”的,故稱為“亞歲”或“小年”。

11、臘八節（農曆十二月初八）俗稱“臘八”，古代十二月祭祀“眾神”叫臘，因此農曆十二月叫臘月，主要流行於我國北方。

12、除夕（農曆十二月廿九或三十）又稱大年夜、除夕夜、除夜等，為歲末的最後一天夜晚，意為舊歲至此而除，另換新歲。

一年有幾個節日

你好！

一共16個節日。

分別是元旦、春節、清明節、婦女節、植樹節、勞動節、青年節、端午節、節、兒童節、中國黨誕生紀念日、中國人民紀念日、教師節、中秋節、國慶節、記者節。

雖然法定節日很多，但不是所有節日都可以放假，只有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節才屬於法定節假日,會根據法律法規統一放假,即便如此，其他的每個節日都非常重要。