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一般個人簡歷怎麼寫 詳細簡歷怎麼寫

1.一般個人簡歷怎麼寫

1、請你自我介紹一下你自己? 回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。

詳細簡歷怎麼寫 一般個人簡歷怎麼寫

其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之後都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼? 回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及專案實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點? 回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。 4、你對加班的看法? 回答提示:實際上好多公司問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意為公司奉獻。

回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

5、你對薪資的要求? 回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

回答樣本二:我受過系統的軟體程式設計的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對程式設計特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的範圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。

6、在五年的時間內,你的職業規劃? 回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑。

這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高階軟體工程師”等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理,生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。

要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

7、你朋友對你的評價? 回答提示: 想從側面瞭解一下你的性格及與人相處的問題。 回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。

因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。

回答樣本二:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題。

8、你還有什麼問題要問嗎? 回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓專案,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的?企業將很歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎麼辦? 回答提示:一段時間發現工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實熱愛這個職業,那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,瞭解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距;②你覺得這個職業可有可無,那還是趁早換個職業,去發現適合你的,你熱愛的職業,那樣你的發展前途也會大點,對單位和個人都有好處。 10、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎麼做? 回答提示:①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法。

②如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情。

2.個人簡歷自身情況怎麼寫

1

本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

2

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

3

忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

4

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

3.個人工作簡歷怎麼寫的

個人工作簡歷主要分為四個部分內容:個人基本資訊、工作經歷、工作以外經歷、教育經歷。

其餘的內容比如自我評價等就不用寫在簡歷上的,因為自我評價如果沒寫好,寫成了假大空的自我吹噓,反而在招聘方眼裡會扣分。 那麼我們分別來談談簡歷中的各個模組分別怎麼寫,以及怎麼寫才能寫好。

一、簡歷中工作經歷怎麼寫 對於工作經歷,我們首先需要了解的是,簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什麼價值?或者說,我有什麼樣的資源和能力,能做什麼事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。

具體來說,就是用動詞來表現你在某工作中扮演什麼角色,比如使用參與/協助/負責/主導/帶領等詞。工作內容部分可以寫工作具體的內容是什麼、過程是什麼,要儘量詳細地寫出專案的流程和內容。

方法部分可以寫通過什麼工具和方法來完成工作的。結果部分可以寫工作最終取得了什麼成果,這個成果用可量化的指標來展現。

儘量不要讓經歷模糊化,寫負責新員工培訓,制定員工每月業績之類的,因為這樣的描述,沒有工作的人也可以編出來。更詳細的工作專案經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。

例如對於新媒體運營這個職位,比較好的專案經歷寫法是這樣的:「撰寫高質量原創文章,包括求職領域熱點的及時抓取及科普。通過使用者閱讀和互動資料的收集解析,建立推送模型,每週穩定產出5篇原創內容,平均閱讀5w+,粉絲量3個月增加12w。

」這才是一個優秀的簡歷中的專案描述,清晰明確地表現了工作的內容、方法和結果。也證明了自己的能力。

二、工作以外經歷怎麼寫 工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部分,但寫好了一樣能出彩。工作以外經歷主要表現你的能力和多面性,可以寫你業餘在社交媒體上獲得的粉絲,業餘參加或組織的活動等,讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。

三、簡歷中教育背景怎麼寫 對於已經工作幾年的人來說,教育經歷的確不像應屆畢業生那樣重要,可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫,但是如學歷背景出色,也是一個大的加分項。而如果教育背景不佔優勢,可以重點描述工作經歷。

注意這只是在已有多年工作經驗的前提下,在工作年限較少時,還是需要在簡歷中寫上教育背景。 四、其他能力需要補充什麼 可以寫你的語言能力、軟體使用技能等等。

也可以補充興趣愛好,但需要注意的是,興趣愛好只能作為補充,不能只寫興趣愛好。簡歷中最重要的還是工作經歷和與目標職位有關的資訊。

以上就是個人工作簡歷的內容怎麼寫的問題。如果覺得簡歷格式難以把握,還可以直接用超級簡歷的線上專業簡歷模板來寫個人簡歷。

超級簡歷希望大家都能寫出專業簡歷,找到理想的工作。

4.個人簡歷怎麼寫 範文

首先個人簡歷並沒有固定的格式,不過要遵循一定規則,形式多樣,可以是表格,也可以是行文。

簡歷包括標題和正文兩部分。 標題:一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。

正文:正文一般包括以下內容: 1.個人基本情況:包括姓名,性別,年齡,學歷,畢業院校,家庭住址和聯絡方式。 2.教育背景,經歷:包括學歷,所學專業等受教育情況。

將自己在大學期間主修課程,專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說,受教育的程度是極其重要的。

對於一些專業性職業教育的人,應重點提出來,因為有專業特長對公司有很大的吸引力。 3.工作經歷:包括職務,職責,業績,如果工作經歷豐富,而且成績顯著,這對自己有很大幫助。

對於應屆畢業生來說,可以寫一些社會實踐活動,包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。

5 4.個人特長:包括語言表達能力,工作能力,專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。

6 5.證書及相關資料:這個可以證明自己的工作能力,包括畢業證,專業證,獲獎證書等。

5.個人簡歷怎麼寫(最好詳細一些)個人簡歷怎麼寫才更好

個人簡歷怎麼寫才更好一些,具體解決方案如下:

解決方案1:

說出你儘可能多的優點,你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷工作經驗是很重要的一塊,對照自己。然後,展示下你所學習的內容,你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的,而應該有具體事例和經歷支撐,可以簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦幹……迅速掌握新技能”,到網上看下這些職業的招聘要求,也許這樣就能為你獲取工作的機會,這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象;再次,把自己的優點列到一張紙上,把你的優點表現出來,你想從事什麼職業,注意。首先,1是能體現你的求職優勢,例如“願意在週末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,對照裡面的選項,掌握的技能也可以,實在不行,把你的資料填寫進去,從網上找一份簡歷模板。同時,來說明你具備某某能力,不要是空話。 你還可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗,2是符合招聘公司的招聘要求?其次,具有某某能力。 簡歷最重要的2點。讓你的朋友幫忙,明確下你的求職意向,學校實踐經驗,如果是在校生可以體現成績

解決方案2:

推銷自己(特長、愛好、所會技能等等(求職優勢最好與應聘崗位有關)) 、聯絡方式、內容簡明扼要就可以了

解決方案3:

覺得你適合這個職位,這些經歷一定要突出你跟要應聘的職位相關的資訊。第三,讓HR看了之後首先,寫清楚你個人資訊其次,寫清楚你的工作經歷

6.簡歷自我描述經歷

1 、陽光開朗 積極向上 做事認真負責。

2、學習能力,溝通能力,組織能力良好。

3、以謹慎的工作作風,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。

文員簡歷自我介紹:

1、本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

2、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

3、工作期間,曾多次獲得“每月之星”,深得領導的信任和關注。

前臺助理簡歷自我介紹:

本人性格開朗,為人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,能獨擋一面。

同時本人有較強的溝通能力及管理能力,希望能儘快收到面試通知,面對面與您詳細交談,憑藉多年的豐富閱歷與實戰經驗,我敢保證,我將給您提交一份滿意的答卷。

業務員簡歷自我介紹:

自學能力強,善於思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善於與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!能吃苦耐勞,願從基層做起;以集體利益為第一原則,遵守公司的規章制度

7.個人簡歷怎麼寫

個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件,外語四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件,這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

個人簡歷範文選登

畢業生個人簡歷

姓名:***

性 別:男 公司電話:*********

出生日期:19**年**月**日 家庭電話:*********

地 址:某省科技職業學院xxxx# 手機 :*********

郵 編:***

求職意向:銷售部主管

工作經歷總結

非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯絡,並在行業中擁有廣泛的業務關係。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷

2***年5月—至今: 擔任某瓷器公司的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,並多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月:在***公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷

1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生幹部,優秀團幹,個人標兵等。

所獲獎勵

1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號

1998/10 某某學院 優秀團幹,個人標兵稱號

1997/10 某某學院 優秀團幹稱號

培訓經歷

2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試

2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試

外語水平

可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業務範圍內常用術語。

電腦操作

熟練使用常用辦公軟體編輯業務文件,上網收發電子郵件

8.簡單簡歷簡歷怎麼寫

一份簡歷,一般可以分為四個部分,其中:

第一部分:為個人基本情況,應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業,婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習,以及起止期間,並列出所學主要課程及學習成績,在學校和班級所擔任的職務,在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗,最好詳細列明,首先列出最近的資料,後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位,以及你的奮鬥目標,可以和個人特長等合寫在一起。

9.個人簡歷怎麼寫

其實一份好的簡歷也是來自你的自身哦,為什麼現在每個公司都要求應聘者都要寫一封簡歷呢?也就是他們想在一定的時間內對你有一定的瞭解,所以在簡歷中你只要把你自己最好的一面展現給大家就可以了。以下是簡歷中的一些關健你可以參考一下哦。

實加入生活部的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要,重點是通過簡歷提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點,要寫出你在哪方面是個能手,在這整個過程中最主要的就是一個字:自信。

1、你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言。

2、你在哪方面都做過了些什麼;主要內容、後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.

簡歷其實就是能讓別人在第一時間,對你能更多的瞭解。

簡歷中你要做到些什麼:

1、自信,大氣.

2、謙虛,和氣

3、與人友好

4、小幽默

但你一定要口齒伶俐,把話想清楚,時刻讓別人看見你很精明,很自信!把自己的話說的圓滑一點!膽不能怯,那是向別人展示你自己.

但在整個過程中,你一定要對自己有信心。如果你連自己都不相信自己,那麼還有誰會相信你呢?

加油哦!我挺你!!

10.個人簡歷怎麼寫啊

1.簡歷還是要簡單。

2.格式至少要工整,各種資訊自己先核對一下,有的是明顯的錯誤,給人很不好的印象。

3.經歷可以吹,但是不要吹的太厲害了,有的簡歷才剛剛畢業,寫的是門門精通,這類也是被k掉的。

如果是學生的話,一定要寫寫實踐活動,有沒有做過什麼兼職,有的話一定要寫上去。

如果沒有做兼職,只要做過老師的專案,也儘量寫。

實在連這都沒有。就寫寫自己憑興趣做過些什麼專業相關的。

如果還是沒有。。。。就寫一下自己對這這個職位的認識和期望。

實在寫不出,就把學校參加的活動寫寫,不管是踢足球還是打藍球,證明自己興趣廣泛,有團隊精神。

其實,每個人都應該在學生生涯中有過一些讓自己自豪的經歷,關鍵在於你是否具有推銷自己的能力。我們所說的推銷並不是吹牛,將不屬於自己的成就歸到簡歷裡面。這些矇騙招聘單位的小伎倆其實很容易被資深hr人員識破,一旦從簡歷出發問出了漏洞,顯然無論怎麼表演都不會有結果了,而且,還會被公司 bs,對就業者的人品產生懷疑,那可真的虧大了。

關於寫簡歷的方法,我們給你的回答是按這個步驟的:1.看別人怎麼寫簡歷。2.搞清楚自己的簡歷應該怎麼寫。3.選擇一個簡歷模板,填入你自己的資訊。

關於寫簡歷的問題,推薦千里馬個人簡歷網的兩個欄目給你,你可以仔細閱讀一下這些文章,對你寫簡歷,找工作應該是有幫助的:

簡歷診斷欄目(這個是看別人的簡歷是如何寫的過程):

主要是看看別人的簡歷的優勢在哪些地方,不足在哪些地方。多看看專家的點評,應該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡歷應該是怎麼樣的。

另外一個欄目是簡歷技巧欄目(搞清楚自己的簡歷應該怎麼寫的過程):

有很多關於簡歷製作方面的技巧性的內容

看完這些,大約知道怎麼寫之後你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板,這上面有很多的word簡歷模板,不是網上流行的那些大路貨(這個是寫自己的簡歷的過程):

自己去挑一個你喜歡的就可以了。

OK,你的簡歷寫出來了。

建議你多做做文字上的修改. 這些,都是教你寫簡歷的方法,是授之於漁,希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。

標籤: 簡歷 個人簡歷
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