五險一金管什麼用

五險一金有什麼用說簡單點定義如下：。1、養老保險是為了老有所養，勞動者到法定退休年齡可領取退休金；2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；。3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；。

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五險一金的作用是什麼

五險一金的含義及作用如下：

五險是五個險種分別包含了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險。一金則是指的住房公積金。

作用：養老保險：退休之後，可以獲得養老金，以此來為參保人員提供一份老年生活保障。醫療保險：日常醫療費用的報銷、看病買藥刷卡支付。生育保險：生育保險可以報銷生產相關費用，同時可以發放生育津貼，以此來作為女性職工產假期間的工資補償。工傷保險：參保人員工作期間遭遇意外傷害的，可以通過工傷保險進行補償。失業保險：勞動者失業後，可以申領一筆失業保險金，用於失業期間的生活保障。公積金：公積金可以用於購房、自建房；必要時，公積金也可以進行提取。

五險一金一金是幹什麼用的

五險一金是指社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些保險和公積金是由僱主和員工共同繳納的，旨在保障員工的權益，提高員工的生活質量和社會保障水平。

具體來說，五險一金的作用如下：

1. 養老保險：為員工提供退休後的經濟保障，確保員工在退休後有一定的收入來源。

2. 醫療保險：為員工提供醫療保障，減輕員工因疾病所帶來的經濟負擔。

3. 失業保險：為員工提供失業保障，幫助員工在失業期間維持基本生活。

4. 工傷保險：為員工提供在工作中發生意外傷害時的保障，包括醫療費用、傷殘津貼等。

5. 生育保險：為女性員工提供生育保障，包括產假、護理假等。

6. 住房公積金：為員工提供購房和租房的資金支援，提高員工的居住條件。

五險一金的繳納是法定的，僱主和員工都有義務按照規定繳納，違反規定將面臨罰款和其他法律責任。通過繳納五險一金，員工可以享受到相應的保障和福利，提高員工的生活質量和幸福感，同時也有利於企業的發展和穩定。

【法律依據】：

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。

《住房公積金管理條例》第二條

本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

五險一金有什麼用

律師解答

五險一金的作用是：繳納養老保險累計滿15年到國家法定退休年齡後可每月領取基本養老金；醫療保險可終身享受；因工作原因發生事故可享受工傷保險待遇或傷殘待遇；被公司辭退可領取失業保險金；繳納生育保險費在生育時可享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付；公積金可申請住房公積金貸款等。

法律依據

《住房公積金管理條例》第十五條

  單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

1.養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；　　 

2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；

3.失業保險是職工失業後，領取生活費的；4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的

5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；

6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。 

五險一金一金是幹什麼用的

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。

2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；可報銷：門診治療、藥品購買、檢查、住院治療、疫苗接種等。

3、失業保險主要是為暫時失業沒有經濟來源的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。

4、生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。對於女員工來說，生育保險的繳納是非常有必要的。

5、工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受以外傷害或患職業病導致暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家或社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷的責任不管是個人還是企業，都可以享受相應的賠償。對於從事高風險職業的人來說，這個保險非常實用。

6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。