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社保醫保要交多少年

社保醫保要交多少年

不同地區和不同型別的醫療保險要求的繳納年限不同。一般來說,醫療保險需要男性繳納滿25年、女性繳納滿20年,但具體情況還需以當地社保局公佈的資料為準。此外,連續繳納3年後也可以享受醫療保險報銷待遇。

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社保醫保交多少年可以終身享受

社保醫保一般交十五年可以終身享受,根據法律規定,醫療保險一般需要累計繳納十五年至二十五年,才能按照國家規定享受基本醫療保險待遇。社保醫保的區別在於醫保只是社保的一種形式,社保的範疇更大,社保還包括基本養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險四種形式。

      一、社保醫保交多少年可以終身享受

      社保醫保一般實際繳納的年限必須不少於15年,才能終身享受。根據醫療保險的要求,參保人員男性滿60週歲,女性滿55週歲,男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年。其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求,可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。

      二、社保斷交一個月後續交有什麼影響

      提醒您:社保斷交一個月後續交影響如下:

      1.對購房,購車造成影響現在很多地房對非本地居民都實行了限購,有些城市對購房人群的社保繳納時間有要求,有些地方是一年,有些地方是兩年,像上海的話就需要5年,而且這中間是不能斷交的,所以如果社保斷交的話會影響到購房或者購車。

      2.子女上學,辦理居住證等造成影響有些城市對於非本地居民的子女上學,辦理居住證也有社保要求,而這些要求都會標註連續繳納社保多久的說法,所以如果斷交就要重新開始計算了。

      3.就醫無法報銷。如果社保無法連續的銜接上的,我們去醫院看病就沒辦法報銷了。

      三、社保和醫保的區別

      社保和醫保的區別在於社保的涵蓋範圍更大,社保是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,醫保是社保的其中一種。社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。

醫療保險需要交多少年

醫療保險一般要15年,具體的標準各地略有不同。根據我國目前的醫療保險的要求,參保人員男性滿60週歲,女性滿55週歲,男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年。其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,退休後可享受醫療保險待遇。

法律分析:男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年。醫療保險要求:參保人員男性滿60週歲,女性滿55週歲,男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不不少於15年,退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求,可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話,則只能在退休後領取養老金,但是看病無法報銷。

實際繳費年限的計算方式為:

1、用人單位和職工個人按《基本醫療保險辦法》規定繳納基本醫療保險費後,市醫療保險經辦機構據實記載職工的繳費年限。其中,用人單位中斷繳納基本醫療保險費,市醫療保險經辦機構暫停記載其職工繳費年限,原繳費年限予以保留;用人單位和職工個人繼續繳納基本醫療保險費的,職工繳費年限前後合併計算。

2、職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫療保險費的,市醫療保險經辦機構暫停記載其繳費年限,但職工原繳費年限予以保留;個人按規定繼續繳納基本醫療保險費和重新就業後用人單位和職工繼續繳納基本醫療保險費的,其繳費年限前後合併計算;《基本醫療保險辦法》實施前己按規定辦理退休手續的退休人員,不計算個人實際繳費年限。

法律依據:

《醫療保險條例》第36條本條例修訂施行後退休的從業人員,繳納基本醫療保險費的年限,男性滿30年、女性滿25年的,退休後其基本醫療保險待遇標準按本條例規定執行。

從業人員退休時,繳納基本醫療保險費的年限未達到前款規定的,繳費年限每少1年,其退休後享受的基本醫療保險待遇,在規定的待遇標準上相應降低5%。

第37條退休人員在退休前實際繳納基本醫療保險費滿10年的,退休後原單位不繳納基本醫療保險費,不影響其享受本條例規定的退休人員基本醫療保險待遇。

退休人員在退休前實際繳納基本醫療保險費不滿10年,退休後原單位不繳納基本醫療保險費的,不享受本條例規定的退休人員基本醫療保險待遇。

醫療保險必須交夠多少年

男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年。

醫療保險要求參保人員男性滿60週歲,女性滿55週歲,男性繳納年限不少於25年,女性繳納年限不少於20年,其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年,退休後可享受醫療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求,可以一次性補齊實際繳費年限醫療費用。如果社保只繳了15年而醫保沒有繳夠的話,則只能在退休後領取養老金,但是看病無法報銷。

醫療保險制度是指一個國家或地區按照保險原則為解決居民防病治病問題而籌集、分配和使用醫療保險基金的制度。醫療保險制度是居民醫療保健事業的有效籌資機制,是構成社會保險制度的一種比較進步的制度,也是世界上應用相當普遍的一種衛生費用管理模式。

醫療保險不像養老保險,養老保險是可以計算累計繳費時間的,即使中斷了,對養老保金的領取影響不是很大,但是醫療保險則不同。醫療保險是計算連續繳費時間的,而這個連續繳費時間是和終身醫療保險享受是掛鉤的。參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇,未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 

職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 

參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條 

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

醫保要交滿多少年

醫保繳費年限的規定如下:

1、醫保繳費是男滿25年、女滿20年;

2、退休時男性繳費年限累計不滿30年,女性繳費年限累計不滿25年,用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的,可認定為繳費年限屆滿;

3、對企業職工來說,醫療保險的視同繳費年限為人事檔案記載的實際工作年限。根據我國相關法律規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

醫療保險辦理流程如下:

1、醫療保險都是由職工所在單位為職工集中辦理,但是沒有工作單位的人也可以自己辦醫保,或者購買合適的商業醫療保險;

2、凡符合條件者均可以辦理個人醫療保險,但對於不同的人員辦理醫療保險在辦理過程中有所區別,需要提供一些相應的證件資料;

3、個人辦理要有完整的人事檔案,個人可以帶著自己的檔案去當地的社保中心進行辦理;

4、個人以前工作過的單位已經給辦過個人醫療保險的話,就只需要開個證明,證明解除了勞動關係的證明,然後帶著相關的投保材料就可以到社保中心辦理。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照規定享受相應的養老保險待遇。

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