管理消防工程的安全員危險大嗎

管理消防工程的安全員危險不大，只負責公司消防設施和消防工作的監督檢查。消防工程包括建築材料與耐火等級、建築防火、建築滅火器的配置、建築消火栓給水系統、自動噴水滅火系統、氣體滅火系統、建築防排煙設計、火災自動報警系統以及效能化防火設計等。企業必須具有相應資質等級的安全技術裝置安裝維修管理人員，通過專業考核並取得安全生產許可證，並在從業期間從事安全防範工作。在職人員必須具有相應的資格證書。企業從業人員必須通過專業考核，取得安全技術資格證書，具有良好的事故預防和事故響應能力。

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安全員責任大，有風險嗎？

當然有風險。安全員必須全面開展人員入場安全教育。如果公司層面自己決定不了，做好專案層面和團隊層面(個人職責範圍內)。必須強調的是，所有用於教育培訓的簽名都必須由本人簽名，絕不代表本人簽名，否則無效。一旦發生安全事故，無法補充簽名。即使有可能補籤，事故當事人也絕不會好心幫你減輕管理責任，只會想著如何增加你的管理責任，從而獲得更大的利益。所以，不要怕麻煩，不要給自己埋隱患。除了安全教育，還要定期做安全教育資料收集(退一萬步說，不知道有沒有做過，沒有資料肯定不會做)、季節性安全教育、跳槽安全教育、假期安全教育等。安全教育節點比較多，只能說隔一次做一次。

安全員的工作風險大不大？

安全員的工作風險大，但要學會規避。

一般安全事故調查組進駐後的第一件事就是查封安全資料，安全資料最大的作用就是記錄現場實際的安全管理行為。所以沒有事故發生時，安全資料貌似就是一堆廢紙，但一旦發生安全事故，安全資料就是護身符！

《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》

安全管理人員職責：

（一）負責施工現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；

（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對於發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

《安全生產法》中安全管理人員的職責：

生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章 制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（六）制止和糾正違章 指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

根據上述安全管理人員的法定職責，我們需注重以下方面：

1、注重安全日誌的規範填寫

很多安全員懶得寫安全日誌，或者記錄些雞毛蒜皮的流水賬，更有甚者安全日誌僅記錄當日施工人數施工部位，這些都是無效的安全日誌，一旦出現安全事故，對你自身的保護作用就是零。

安全日誌記錄著安全員一天的安全管理活動記錄，其實是安全事故發生後最重要最重要的證明性檔案。安全日誌應詳細記錄當日發現的安全隱患，安全隱患是否已整改（即使已經整改，也能證明安全員對該類隱患進行了管理，若該類隱患再次出現並導致事故，也能證明安全員並非不作為）。若安全隱患未整改，隱患整改人是誰，要求何時整改完畢（若該時出現安全事故，安全員隱患排查責任已完成，隱患整改是由其他責任人員負責，安全員僅負責監督落實）。尤其出現安全員權力以外不好落實的隱患，必須在安全日誌中記錄。重複出現一直未落實的整改，應彙報專案經理或上級領導，注意留存郵件記錄、聊天截圖等證明性東西，這是最好的履職表現，這時的安全責任已轉變到擁有實際調撥權的實際決策人那裡。其它安全管理活動，例如：人員教育培訓、應急預案演練、安全檢查等應也在安全日誌中記錄（與安全資料其它內容相互補充印證，孤證不可作為證據）。

2、做好人員教育培訓，如實記錄教育培訓情況

人員入場安全教育必須全數做，公司級自己本人決定不了，那就做好專案級和班組級（個人職責內的）。必須強調一點：所有教育培訓的簽字必須本人簽字，切莫代簽，否則一律無效。一旦安全事故發生，補籤已是不可能。即使可能補籤，事故當事人也絕不會發善心來幫忙減輕你的管理責任，他只會想著如何增加你的管理責任，好博取更大的利益。所以，切莫怕麻煩，切莫給自己埋下隱患。安全教育除了進場時做以外，還需做好經常性安全教育的資料收集（退一萬步講，做沒做不知道，但資料沒有就肯定是沒做）、季節性安全教育、變換工種安全教育、節假日安全教育等等等，安全教育節點實在是多，只能說隔段時間就做一次吧。

安全技術交底（分部分項、環境變化後等）更不必說，安全交底切莫籠統照抄，要跟現場實際相符合，否則也是無效，沒有意義。建議寧多勿少，或者在交底最後留一處空白用筆填寫.......，在此不多說了。

安全考核試卷，不要嫌麻煩，要本人做。不要出現考核不合格的還在現場的，哪怕題目是別人寫，名字必須本人籤（不會寫字時候）。

班前活動記錄，補！安排班組長去做。

安全協議，最好籤，可以減輕自身管理責任。很多單位弄了小冊子，把很多注意的東西都放裡面，然後第一頁是職工簽字，然後就拿第一頁去簽字，然後收集第一頁，然後就沒有然後了。安全管理制度、安全操作規程最好也是放這小冊裡，有沒有安全規章制度和操作規程很重要，兩個性質的事情，職工有沒有簽字很重要，有了制度規程沒有向職工宣傳教育等於沒有。

3、監督現場安全措施的落實

這裡的安全措施不僅是安全防護，同時也是安全專項方案中的安全措施。沒有編制安全專項方案？要求技術負責人編制（留有記錄、日誌記錄），沒有效果就向專案經理或上級領導彙報（留有記錄、日誌記錄），還沒效果，對不起，我也沒有辦法了，這是擁有決策權的人的事情了。安全措施不落實，同樣彙報記錄。當然如果遇到如此漠視安全，還是考慮抓緊撤吧。

4、安全檢查和安全隱患

每日安全巡視和定期安全檢查、專項檢查這是必不可少的，不要管別人組織不組織了。檢查出的隱患，整改通知單規規矩矩做，必須本人簽收。到時候未整改，落實獎罰措施（獎罰措施未兌現，誰未兌現誰承擔），但開沒開單子就是你的事情了。未整改的隱患傳送聯絡單，不好意思讓同事簽字的，可以微信或者郵箱發，收好傳送記錄或截圖。再不行就只能彙報專案經理或領導了。這裡有個最可怕的事情，就是安全事故發生後，導致安全事故的直接安全隱患我們拿不出自己已管理的證明，你不可能每個隱患都管到，這也是安全員無奈的地方。但容易出大問題的隱患就那麼多（小問題也不至於判刑的地步），所以對危險性較大的隱患務必重視關注。這裡提下每週的安全例會，例會的會議記錄很重要的，也是證明性檔案之一（附有簽到表），可以多寫寫關於隱患的方面，同時可以多寫寫關於要求其他管理人員多參加安全管理的內容，體現安全員監督指導其他崗位安全管理的責任履行。

5、對現場的人員違章

曾經出現安全員與違章人員現場對罵的景象，但安全員用手機錄了音，結果該違章人員出現了安全事故。當律師來調查取證時，聽到該段錄音後，自己主動走了，最後安全員啥事沒有。所以針對違章人員管理要留有記錄，尤其是拒不服從指揮的蠻幹人員，最好留個違章處罰單或者錄音、錄影，這樣可以有效保護自己。

6、應急管理

應急預案必須有，應急情況下的分工表必須有，這裡的分工表必須要責任人簽字，有了但相關人不知道也是沒用的（會問某個管理人員自己的分工職責是什麼）。定期應急演練肯定要，強調下每個安全活動一定要有個簽到表。

歸根結底，只有履職才能免責，只有安全資料才能證明履職，所以安全資料是風險規避最重要的手段。

附法律條文：

重大勞動安全事故罪

《刑法》第一百三十五條規定：安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

重大責任事故罪

《刑法》第一百三十四條規定：在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

安全員會付重大刑事責任嗎？是不是很危險的工作

安全員如果工作失職造成重大安全事故，那麼是肯定會需要付刑事責任的。當然安全員，如果工作認真在工作當中不出現紕漏的話也不會發生安全事故，就不需要負責任，所以說安全員工作責任重大，但是並不是危險的工作。

建築安裝安全員危險嗎？

1、安全員危險嗎

工地上安全員是最安全的，前提是你是一個合格的安全員，因為他知道該注意什麼，知道什麼地方最危險，知道正確使用安全防護用具，知道提高安全意識，知道該把安全當回事。

安全員的有哪些風險

2、安全員c證有風險不

想問樓上，什麼叫掛了章的注安？本人剛當上安全員，沒有你說的安全總監，就我跟我們老總是安全員

3、大學生。掛靠安全員證有沒有風險？

那就看這個證對你有沒有用處，基本沒有風險，我把我的材料員已經掛靠兩年了

4、安全員的工作風險大不大？

安全員的工作風險大，但要學會規避。

一般安全事故調查組進駐後的第一件事就是查封安全資料，安全資料最大的作用就是記錄現場實際的安全管理行為。所以沒有事故發生時，安全資料貌似就是一堆廢紙，但一旦發生安全事故，安全資料就是護身符！

《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》

安全管理人員職責：

（一）負責施工現場安全生產日常檢查並做好檢查記錄；

（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；

（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

（五）對於發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；

（六）依法報告生產安全事故情況。

消防工程師的工作危險嗎？

不危險，工程師並不是去救火的，工程師的主要工作包括：火災監控系統和常用滅火系統的設計、施工、執行、除錯、維護技能，工程師需要對上述事宜承擔責任。

消防工程師這個工作危險嗎？

簡單來說消防工程師是提出意見，減少損失的人才，而消防員則是衝鋒陷陣的滅火英雄。

消防工程師的工作很安全，而且權利也很大，工資也很高，正因為這樣每年報考消防工程師考試的人有幾十萬，雖說人人都想考消防工程師證，但這個證還真有點難考，考試所涉及的都是專業知識，還包含例項分析，據統計至今為止只有幾萬人通過考試。

建築工地上普通的消防安裝工作危險係數大嗎?

不大，只要操作和施工安全按照規範來就可以，雖然施工現場相對危險

安全員證掛靠有風險嗎？

有風險！如果僅是申報資質用的話，是沒什麼關係的。

1、因為建築施工企業如果要取得“安全生產許可證”的話，企業必須配備安全員。也就是說需要C證。

2、如果該企業承接建築施工業務，也必須給所施工的工程專案配備安全員（這個可能在操作過程中你根本不知道）。

3、如果工地發生事故，安全員是要負相應責任的。（你可以參見上海11.15火災事故的判決，安全員被判了3年半）。

建議：如果你本人不是從事建築行業，最好還是不要讓掛靠的好。

二、安全員B證掛靠有風險嗎？

決定於你證書的被使用情況，比如，把你的安b及空位的你私自定位安全主管，即使你人是空缺的、職位是虛設的，而此時該公司剛好出現重大安全事故且無法私下襬平處理的，可能你要被牽連或者

三、安全員證掛靠單位有風險嗎

有一定的風險。理由：

（1）如果發生重特大質量安全事故。

（2）安全員有可能要承擔法律責任。

四、建築安全員C證掛靠在別人公司有風險嗎？

掛靠一般有兩種 一般情況下為滿足企業對專職人員數量需要掛靠的，這種是市場上比較普遍的現象，這種沒有風險；

另外一種是掛靠專案的，這種情況下風險就存在了。但是這種情況下所掛靠的企業必須向持證所有人說明，包括相互的權利義務報酬等。如今很少有這樣的現象，因為無論是監理單位、建設方還是行政管理部門都對這一塊抓得很嚴格的。

五、安全員c證有風險不

一般來說，證肯定是公司收到的，安全員C證價值不大，如果你公司拿去掛專案，我覺得其實沒什麼，因為我的C證就被公司拿到專案上掛靠，一旦發生安全事故，第一責任人是專案經理，這個人一般都把事情解決了。當然，我是在國企，可能跟其他企業不一樣，我們還是安全總監，總監完了還有主管，最後才是安全員，這樣說，能明白嗎？等真正落到你頭上的時候，你還有不在場證據，所以，掛靠不掛靠，我覺得沒什麼。如果是注安就不一樣了，特別是還掛了章的注安。

六、請問二級建造師掛靠要求考安全員B證會有什麼風險？

1、只要是掛靠弗有風險

2、像你這樣的情況在證書掛靠必須要有B本的

3、一般情況要你考B本是因為資質升級或者辦理資質，資質辦理完畢需要申請安全生產許可證書，所以要你考B本

4、風險您自己把握一下，謹慎對待。

七、我的中級職稱和安全員A證掛靠給同一個施工單位了。請問這樣的風險在哪裡？風險大不大呢？

如果僅僅是資質上用就沒什麼問題，請問你一起掛了多少錢。

八、安全員證可以掛靠嗎

這個證都是本單位人員自己考的，就是人家想要你的證，也不會給你錢的。

九、有沒有同學知道為什麼現在掛靠二建都要要求考安全員B證，說的是用於安全許可證，有不的風險

安全員B證可用於安全許可證、也可用於招投標，是掛專案必須要的，註冊後再有了B證，公司幹什麼就不是你能管的了的，章隨便刻一個就是了。而升資質是不要B證的。

消防工程風險大嗎？

是的，這個有風險，因為 消防工程設計、施工都是終身制的，根據

第十條 施工單位應當承擔下列消防施工的質量和安全責任：

（一）按照國家工程建設消防技術標準和經消防設計稽核合格或者備案的消防設計檔案組織施工，不得擅自改變消防設計進行施工，降低消防施工質量；

（二）查驗消防產品和具有防火效能要求的建築構件、建築材料及裝修材料的質量，使用合格產品，保證消防施工質量；

（三）建立施工現場消防安全責任制度，確定消防安全負責人。加強對施工人員的消防教育培訓，落實動火、用電、易燃可燃材料等消防管理制度和操作規程。保證在建工程竣工驗收前消防通道、消防水源、消防設施和器材、消防安全標誌等完好有效。

#安全工程師#這個行業怎麼樣，多需要什麼證書？工資待遇怎麼樣，風險大不大

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作為企業的EHS的話，風險是看企業的，比如化工就是高危的，如果一個簡單的裝配廠，那就風險不大。

要懂安全，懂環境，懂健康，最重要的是能勤看法規，會用法規。

再說待遇吧，工地一般收入高，但是上升空間狹窄，跳槽到企業等不好跳。企業幹EHS的話，外企最好，合資其次，民企就看臉了。收入一般也是外企的高，不過因為這個崗位不是關鍵崗位，工資並不具備什麼同級別的優勢，比研發啊設計這些部門肯定是低的。

來自職Q使用者：餘先生

你得起碼有個安全員證先 來自職Q使用者：趙先生