公司人事部工作內容
- 綜合知識
- 關注:2.3W次
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度;負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施。
3、做好各崗位的職位說明書,並根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
標籤:
人事部
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zonghezhishi/qyx4mo.html