如何進行背景調查

進行背景調查的方法：企業在對候選人進行背景調查之前，需要收集、準備調查所需資源，包含候選人提供的原始基本資訊、證明人確立、職位特性分析、分析報告的可執行比率等。背景調查以電話尋訪為主，其他渠道為輔的方式開展。背景調查是指用人單位通過各種合理合法的途徑，來核實求職者的個人履歷資訊的真實性的過程，它是保證招聘質量的重要手段之一。