焦化廠安全隱患怎麼寫

一、安全生產管理制度

一、鑫宇煤炭氣化有限公司安全管理制度

為貫徹執行國家的安全生產方針和勞動保護政策，加強安全生產管理，保障員工在生產中的安全和健康，保護公司財產，促進公司的發展，防止事故發生，特制定本制度。

第一節 總 則

第一條：公司員工有以下權利和義務：

1、必須遵守、監督安全生產管理制度。

2、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，不斷改善勞動條件和作業環境。

3、及時反映和處理危險情況，積極參與搶救事故。

4、有權禁止任何人違章作業，有權拒絕任何違章指揮。

5、對於上級單位和領導人忽視員工安全健康的錯誤決定和錯誤行為，有拒絕執行或向上一級領導反映的權利。

6、其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防護措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

7、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

8、在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產管理制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

9、應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向生產安全科和本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時組織處理。

第二條：公司各級領導要樹立“安全第一，預防為主”的思想，建立健全安全生產管理制度和責任制。在組織生產過程中，必須把安全工作放在首位，當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

第三條：本公司的安全工作必須實行專業管理與員工管理相結合，每個部門都應建立安全領導小組，班組設兼職安全員，形成公司安全生產管理網。

第四條：公司總經理及安委會對本公司的安全工作負領導責任，生產部負責日常安全工作。

第五條：公司在編制生產、技術、改造等計劃同時要編制安全措施計劃，包括以改善勞動條件，防止各類事故、預防職業病為目的的各項措施。

第六條：安全措施專案所需的物資、材料、裝置應由供應部門列入採購供應計劃，保證及時供應。

第七條：安全措施專案所需經費按國家規定提取，由財務部門監督，保證專款專用。

第二節 安全規程

第一條：公司各部門要堅持安全生產、文明生產，做到不違章指揮，不違章作業，嚴格執行安全操作規程。

第二條：對於電氣、起重、鍋爐、變壓器、焊接、車輛、駕駛、易燃、有毒易爆特殊工種，必須由思想品質好，責任心強，身體健康，具有一定生產經驗，受過有關部門技術培訓，經考核並取得操作合格證的員工擔任。操作時嚴格按國家規定的相關安全操作規程進行。

第三條：公司所有裝置、建築設施，必須符合安全規定，並定期由裝置、設施所在單位按有關規定進行保養和維護。

第四條：各裝置應由掌握本裝置效能的專人操作，嚴禁開動本工種以外裝置或將本工種裝置交與他人操作。

第五條：各種起重工具必須符合安全要求，專人使用保管並定期檢查試驗。

第六條：各種安全訊號、保險裝置、儀表、警標應進行定期檢查、測試，以保證安全、靈敏、可靠且不準隨意拆除和損壞，誰使用誰保管，檢測由有關職能部門負責。

第七條：所有用於安全生產的裝置工具，任何人不得擅自遷移和損壞，需遷移和使用的必須由生產安全科報總經理和安委會主任批准。

第八條：生產部必須建立機電裝置定期保養制度，每個員工對自己使用和管理的裝置應當做到“三好”（用好、管好、保養好），“四會”（會使用、會維護、會檢查、會排除一般性事故），以保證裝置的安全生產。

第九條：凡檢查或檢修機械、電氣裝置必須事先按規定辦理停電手續，掛檢修警示牌，設專人監護。嚴禁他人合閘，禁止帶電工作，裝置檢查修理必須機電配合施工。崗位開車前檢查注意事項：現場是否有人檢修，是否有物品影響開車，安全防護物品是否安裝齊全。開車時應確保現場無人檢修，無物品影響開車，安全防護物品安裝齊全。

第十條：在有毒氣體場所操作、檢修時，應戴好防毒面具，使用專用儀器檢測，指標合乎要求後，方可進行。檢修時，必須設專人監護。

第十一條：電氣、機械裝置及行車軌道必須按規定有可靠的接地或重複接地的安全措施，並做到：

1、非電氣人員不準裝、修電氣裝置和線路。

2、設臨時電氣裝置和電線的單位，必須嚴格執行填表審批制度，用後須及時拆除。

一、安全生產管理制度一、鑫宇煤炭氣化有限公司安全管理制度為貫徹執行國家的安全生產方針和勞動保護政策，加強安全生產管理，保障員工在生產中的安全和健康，保護公司財產，促進公司的發展，防止事故發生，特制定本制度。

第一節 總 則第一條：公司員工有以下權利和義務：1、必須遵守、監督安全生產管理制度。2、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，不斷改善勞動條件和作業環境。

3、及時反映和處理危險情況，積極參與搶救事故。4、有權禁止任何人違章作業，有權拒絕任何違章指揮。

5、對於上級單位和領導人忽視員工安全健康的錯誤決定和錯誤行為，有拒絕執行或向上一級領導反映的權利。6、其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防護措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產工作提出建議。

7、發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。8、在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產管理制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

9、應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。10、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向生產安全科和本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時組織處理。

第二條：公司各級領導要樹立“安全第一，預防為主”的思想，建立健全安全生產管理制度和責任制。在組織生產過程中，必須把安全工作放在首位，當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

第三條：本公司的安全工作必須實行專業管理與員工管理相結合，每個部門都應建立安全領導小組，班組設兼職安全員，形成公司安全生產管理網。第四條：公司總經理及安委會對本公司的安全工作負領導責任，生產部負責日常安全工作。

第五條：公司在編制生產、技術、改造等計劃同時要編制安全措施計劃，包括以改善勞動條件，防止各類事故、預防職業病為目的的各項措施。第六條：安全措施專案所需的物資、材料、裝置應由供應部門列入採購供應計劃，保證及時供應。

第七條：安全措施專案所需經費按國家規定提取，由財務部門監督，保證專款專用。第二節 安全規程第一條：公司各部門要堅持安全生產、文明生產，做到不違章指揮，不違章作業，嚴格執行安全操作規程。

第二條：對於電氣、起重、鍋爐、變壓器、焊接、車輛、駕駛、易燃、有毒易爆特殊工種，必須由思想品質好，責任心強，身體健康，具有一定生產經驗，受過有關部門技術培訓，經考核並取得操作合格證的員工擔任。操作時嚴格按國家規定的相關安全操作規程進行。

第三條：公司所有裝置、建築設施，必須符合安全規定，並定期由裝置、設施所在單位按有關規定進行保養和維護。第四條：各裝置應由掌握本裝置效能的專人操作，嚴禁開動本工種以外裝置或將本工種裝置交與他人操作。

第五條：各種起重工具必須符合安全要求，專人使用保管並定期檢查試驗。第六條：各種安全訊號、保險裝置、儀表、警標應進行定期檢查、測試，以保證安全、靈敏、可靠且不準隨意拆除和損壞，誰使用誰保管，檢測由有關職能部門負責。

第七條：所有用於安全生產的裝置工具，任何人不得擅自遷移和損壞，需遷移和使用的必須由生產安全科報總經理和安委會主任批准。第八條：生產部必須建立機電裝置定期保養制度，每個員工對自己使用和管理的裝置應當做到“三好”（用好、管好、保養好），“四會”（會使用、會維護、會檢查、會排除一般性事故），以保證裝置的安全生產。

第九條：凡檢查或檢修機械、電氣裝置必須事先按規定辦理停電手續，掛檢修警示牌，設專人監護。嚴禁他人合閘，禁止帶電工作，裝置檢查修理必須機電配合施工。

崗位開車前檢查注意事項：現場是否有人檢修，是否有物品影響開車，安全防護物品是否安裝齊全。開車時應確保現場無人檢修，無物品影響開車，安全防護物品安裝齊全。

第十條：在有毒氣體場所操作、檢修時，應戴好防毒面具，使用專用儀器檢測，指標合乎要求後，方可進行。檢修時，必須設專人監護。

第十一條：電氣、機械裝置及行車軌道必須按規定有可靠的接地或重複接地的安全措施，並做到：1、非電氣人員不準裝、修電氣裝置和線路。2、設臨時電氣裝置和電線的單位，必須嚴格執行填表審批制度，用後須及時拆除。

廠屬各車間（科、室）：

為了貫徹落實xxxx檔案精神，深入開展安全生產月活動，紮實做好焦化廠安全生產工作，對安全生產月活動做以下安排：

一、指導思想：

以“安全第一、預防為主、綜合治理”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓和演練工作，提高員工安全防範技能和意識，促進焦化廠安全生產工作。

二、活動主題和時間安排：

活動主題： 強化安全基礎 推動安全發展

活動時間：2016年2月2日-x月x日

三、工作目標：

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實，增強員工安全意識、加強安全管理、將事故隱患整治理在萌芽狀態。（安全生產雲培訓：）

四、組織機構：

組 長：xxx 副組長：xxx 成 員：xxx

五、主要活動內容：

1、安全宣傳方面。安環科負責製作安全宣傳橫幅，各科室、車間通過班前班後會、板報大力宣傳營造安全氛圍；

2、案例學習和體會活動。將集團公司近半年來發生安全事故案例彙編成冊，印發到各車間班組學習，要求每名員工寫一編“事故案例學習心得”；並由各車間選出（煉焦車間20篇，化產車間10篇，電儀車間5篇）優秀作品參加評比，對評出“優秀作品”前5篇，進行獎勵；

3、開展 “排除隱患大行動”活動，要求排查身邊的安全隱患，具體如下：

(1)各車間領導要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結合日常巡檢、檢修、檢查和生產操作中發現的安全隱患，大膽提出自己的整改設想方案，每人發現問題不能小於3項；

(2)員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現場安全設施、保護裝置和現場作業環境存在的安全隱患為主；

(3)員工申報的安全隱患要註明存在隱患部位和缺陷、可能會造成的不安全因素、整改方案；

(4)各車間組織“排除隱患大行動”時，要以高、深、偏、遠和安全管理盲點為重點，排查覆蓋要全面，確保橫向到邊，縱向到底。

4、組織崗位員工開展背規程、講規程討論活動，參加人員為崗位員工、工段長、車間領導。目的就是要規範操作規程，提高理論知識。本次背規程、講規程，由安環科組織。

5、觀摩碳黑廠事故應急預案演練，其目的是要提高本廠員工應急事故的組織和救援能力。觀摩人員：各車間主任、工段長、技術員、班組長和各科室負責人。

6、組織觀看《火災預防現場撲救》、《事故案例警示錄》、《基層幹部安全生產培訓》安全教育光碟。組織觀看時間及地點：xx 三樓會議室。

8、事故預案演練活動。具體如下：

煉焦車間：大停電預案；

化產車間：大停電預案、火災消防預案。

由各車間組織，演練時間為x月x日-x日，分批進行。

六、活動要求：

安全生產月活動要以“強化安全基礎、推動安全發展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。

1、各車間、科室要高度重視安全月活動的開展，圍繞本車間實際情況召開動員會，結合厂部安全月活動計劃制定本車間安全生產月活動計劃報安環科並及時對活動開展情況進行總結；

2、各車間一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展；

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的車間給予獎勵，對開展較差的車間，要對其負責人進行考核；

4、在“安全生產月”期間，各職能科室要加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為及不負責任的領導幹部；

5、在活動月期間，對發生的各類事故，要加大處罰考核力度。

xx焦化廠

2016年2月2日

一）實習地點：邯鋼焦化廠 （二）實習時間：2009年2月23日至2009年3月6日 （三）實習班級：07精細化學品生產技術 （四）實習目的： 1通過焦化廠的生產實踐，弄清楚焦化廠的組成，生產過程和主要裝置。

瞭解焦化工業發展情況及其在國民經濟中的作用，並組織參觀與本專業有關的廠礦，為專業基礎課的驗證，專業課的學習建立感性化的認識。 2通過實習培養學生的生產實踐觀念和理論聯絡實際學好專業的主動性，增強學生觀察事物，發現問題提出問題的能力，開闊學生的眼界，增強對專業的熱愛，樹立牢固的專業理想。

（五）學習方法：結合焦化廠生產實際情況和認識實習的特點，要求每個人重點比較深入的掌握，瞭解每個重要工段，生產原料及產品，生產工藝裝置及其與其他工段車間的聯絡等，結合全廠參觀和廠方工程技術人員的講課，全面認識實習的任務，達到實習的目的 主要生產設施 （1）備煤車間：煤倉 配煤室 粉碎機室 皮帶機運輸系統 煤制樣室 備煤工藝流程：原料煤——卸煤設施——受煤坑——皮帶——煤場——配煤槽——配煤裝置——粉碎機——貯煤塔——煉焦 焦化廠實習工作總結歲月如光，回首過去，從學校畢業到進入工廠，既有收穫的喜悅和踏實，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。 2008年3月份進入焦化廠以來，在上級領導大力支援和栽培下，跟從師傅學習裝置維修管理工作，通過半年的現場觀摩實踐，以理論與實踐相結合的方針來努力進取，進而對焦化的裝置部件狀況、結構原理和工藝過程有了深入的瞭解，以此來夯實自己的專業知識，拓展自己的視野和實際操作能力，以便較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍當中，較好地完成了各項任務，與此同時，我的工作能力也有了較大的提高，對工作有了更多的自信。

在較大的檢修專案當中，我積極參與，努力學習檢修方案和和安措，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對檢修方案和措施有了更全面的理解和把握，而且培養了我應該具備的基本素質，對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，無論是思想上、學習上、還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收huo 工作心得體會 焦化廠是一個環境比較特殊的場合，高溫強腐蝕對裝置的正常運作帶來嚴重的考驗，裝置複雜多樣，檢修質量的好壞直接關係到公司的經濟利益和社會效益，因此做好裝置的日常維護尤為重要，這就要求我們在實際操作過程當中要發揚'5S'管理，專業點檢人員和操作人員明確平常點檢的主要部位，認真檢測軸承的振動、溫度（不大於環境溫度+40℃）、異音，觀察潤滑油油位和冷卻水量，及時發現問題及時解決處理，把握好裝置的檢修週期，制定嚴格的檢修制度和檢修計劃，形成一定的規律運作，同時提升操作人員的技能水平，保證產量穩步提升和裝置正常執行。

通過這一年多的工作時間，我對現場的運作越來越清楚，對機器裝置也越來越熟悉，與同事們也是越來越親近，隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。

通過這一年的努力學習，我深刻認識到：細心、嚴謹是機械維護人員所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定機械維護人員平庸或優秀的關鍵因素。做事情的全力以赴和嚴謹、細緻的工作態度應該是我工作作風方面最大的收穫；回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。

比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題，喜歡自己裝在心裡，而不能把自己的意見和想法展現出來。

還有，我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦幹。

現在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對更多的人，需要與別人溝通。一年的時光已匆匆離去，充滿希望的一年正向我們走來。

路正長，求索之路漫漫，公司09年的巨集偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

安全教育方案 安全教育是公司安全生產管理的重要組成部分，是提高生產經營單位負責人、生產管理人員和生產工人安全素質從而防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業病、保護勞動者在生產過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產管理的一項基礎性工作。

1.安全教育的內容 （1）安全法制教育 安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。 （2）安全知識技能教育 安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。

內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。 2.安全教育的方法 （1）營造安全生產氛圍 通過牆報、標語、安全標誌等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓，以營造濃郁的安全生產氛圍，起到一種感染和潛移默化的作用。

（2）組織安全活動 公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成了良好的安全生產氛圍。 （3）安全培訓 在安全培訓方面，我司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產現場具體示範操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

3.安全教育的具體形式 （1）新員工入廠三級安全教育 三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。 廠級安全教育由行政安全主任負責，內容包括。

a.安全生產方針，安全生產的意義。 b.安全生產法規，重點是安全生產方面的法規。

c.公司的安全生產規章制度和勞動紀律，遵章守紀的必要性。 d.通用的安全技術、職業衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、電氣安全、機械安全、觸電等。

e.企業的安全生產狀況，生產、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業生產中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。 f.事故應急救援措施，典型事故案例。

車間安全教育由車間負責人組織實施，內容包括： a.本車間安全生產製度，安全生產要求。 b.車間的安全生產狀況，生產工藝及其特點，生產中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。

c.車間發生事故時的應急救援措施，典型事故案例。 班組安全教育由班組長組織實施，內容包括： a.本班組的安全生產製度，崗位安全職責，勞動紀律。

b.本班組的安全生產狀況，生產特點、作業環境、裝置狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。 c.班組特別是本崗位生產中的危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的效能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業場所安全要求。

廠級教育側重法制教育，以增強遵章守紀的自覺性和安全意識，同時進行通用的安全知識教育，車間、班組教育側重危害因素和危險部位的認知，安全操作技能的掌握和事故報警及應急救援的程式和方法，同時清楚講解崗位的安全職責。三級安全教育是企業安全教育的重點。

（2）變換工種或離崗後復工的安全教育 工人變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是個新工人，並不瞭解新崗位有什麼危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受班組安全教育，跨車間調崗還要進行車間安全教育。離崗（病假、產假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育。

（3）變動生產條件時的安全教育 變動生產條件是指工藝條件、生產裝置、生產物料、作業環境發生變化。新的生產條件會產生新的危害因素，相應有新的防護措施、新的安全操作要求。

這些都是工人原來不懂的，這時就必須針對因生產條件改變而帶來的新的安全問題對工人進行班組安全教育。 （4）特種作業人員安全教育 公司的特種作業人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工等等，這些人員都是經過專門培訓並取得特種作業資格的。

但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。 （5）企業負責人和企業安全生產管理人員的安全教育 企業負責人是企業生產經營的決策者、組織者，也是企業安全生產的責任人，安全管理人員具體負責企業安全生產的各項管理工作。

按國家有關規定，對此類人員的安全教育工作是由政府安全生產綜合管理部門負責組織，經安全教育並考核合格後方能任職。 （6）企業其它職能管理部門的安全教育 根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產車間的負責人和班組長是本部門的安全生產責任人，所以他們都應接受包括安全生產法規、企業安全生產規章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業安全衛生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。

對他們的安全教育由分管安全生產的企業領導負責，安全生產管理部門組織實施。 （7）經常性安全教育 經常性安全教育主要有班前會佈置安全、班後會講評安全、安全活動日、安全例會、事故現場會等等。

4.考核管理制度 （1）新車間員工進公司上崗前必須經過三級安全教育。 廠級安全教育考核合格後分配到車間後進行車間安全教育，再次合格後進行班組安全教育。

只有廠級、車間級和。